AVID は高校生にとって大きなメリットがあります

プラトン再発行

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UCLA が主導する新しい調査によると、米国の公立高校の約 13% で実施されている、教育の不公平を経験している若者向けの大学準備プログラムが、学生の社会的ネットワーク、心理社会的成果、および健康行動にプラスの効果をもたらしていることがわかりました。

査読付きジャーナルに 16 月 XNUMX 日に掲載された調査結果 小児科、少数派で経済的に不利な立場にある学生の教育機会を増やすことを目的とした個別決定による進歩（AVID）プログラムも、物質使用を大幅に削減することを示唆しています。

「アカデミックトラッキング」は、成績の悪い生徒を同様の学業成績の他の生徒とクラスター化する高校での一般的な方法です。学生の準備レベルに合わせて学業の厳しさを調整することを目的としていますが、調査結果は、学生が仲間から拾う危険な行動を強化することにより、この練習は逆効果になる可能性があることを示唆しています.

これらの学生を成績の良い同級生と混ぜ合わせて「追跡を解除」することで、身体的および心理的な健康状態が改善される可能性があると、主執筆者であるデビッド・ゲフィン医科大学の小児科准教授であり、小児科医療サービス研究の責任者であるレベッカ・デュドヴィッツ博士は述べています。 UCLA。

「これは、米国で初めての AVID の無作為対照試験です。そのため、子供たちに教育の機会を提供するために設計されたこのプログラムが、子供たちの健康も改善したことを見て、本当に興奮しています」と Dudovitz 氏は述べています。

AVID B または C の成績平均を取得している高校生と連携し、他の方法ではより厳しい大学準備トラックに配置されることはありません。 5,400 州の中学校と高校の両方を含む 46 の中等学校で運営されており、学業成績が中程度の生徒に、通常の状況で割り当てられるよりも厳しいコースを提供しています。 AVID は、学生がエージェンシー、関係能力、機会に関する知識を身につけるのに役立ちます。

AVID の CEO である Thuan Nguyen 氏は、次のように述べています。「AVID の教育者は学生の生活に多大な投資を行っているため、UCLA の調査結果は驚くべきことではありません。」

研究者は、AVID グループまたは通常の学校プログラムに配置された 270 つの大規模な公立学校の 8 人の生徒を無作為に割り付けました。学生はXNUMXの終わりにアンケートを完了しました^th 9年生またはXNUMX年生^th グレード、そして再び9の終わりに^th グレード。

その結果、AVID グループの生徒は、物質を使用する確率が低く、対照グループと比較してリスクが 33% 低下したことに加えて、物質を使用する仲間と付き合うリスクが 26% 低く、仲間と交流する確率が約 1.7 倍であることがわかりました。学問にもっと関わっていた仲間。

さらに、AVID の男性は、通常の追跡されたアカデミックプログラムに割り当てられた仲間よりも、ストレスが少なく、自己効力感、決意、学校への関与が高かった。しかし、これらの効果は女性には見られませんでした。おそらく、支援的な学業環境が有色人種の男の子に大きな影響を与えるためだと研究者は書いています。

「AVID は、社会的ネットワーク、健康行動、心理社会的結果にプラスの影響を与え、学業の追跡を止めることが思春期の健康に実質的に有益な波及効果をもたらす可能性があることを示唆しています」と研究者は書いています。

この研究にはいくつかの制限があります。学校はすべて単一の学区にあり、主に低所得のラテン系の学生にサービスを提供しており、調査結果はすべて XNUMX 学年のものであると研究者は指摘しています。彼らは、AVID がどのように実装されたかを直接観察したり、プログラムが実際に大学への入学を増加させたかどうかを調べたりしませんでした。さらに、参加者を盲目にすることはできませんでした。つまり、学生は各グループに誰が割り当てられているかを知っていたため、研究者が好意的に見ると思う方法で調査の質問に回答することができた可能性があります.

より多くの研究が必要ですが、調査結果は依然として重要な証拠を提供しています。」と研究者は書いています。

ロバートウッドジョンソン財団 ((E4A 74086) と国立衛生研究所 (1K23DA040733-01A1) は、この研究に資金を提供しました。

この研究の共著者は、UCLA の Dr. Paul Chung、Kulwant Dosanjh、Meredith Phillips、Christopher Biely、Chi-Hong Tseng、および Dr. Mitchell Wong です。 RAND Corporation の Joan Tucker。 USCのメアリー・アン・ペンツ。ロサンゼルス統一学区の Arzie Galvez と Guadalupe Arellano です。 Chung は Kaiser Permanente にも所属しています。

Enrique Rivero 氏、UCLA ヘルスサイエンスメディアリレーションズ、シニアメディアリレーションズオフィサー

このプレスリリースは、もともとオンラインで公開されたものです。

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