よりスマートな倉庫は労働力の課題を解決できます

倉庫は、e コマースの需要と人手不足による継続的な逆風に直面しています。 自動化は、より良い労働条件で限られた労働力を維持しながら、全体の効率を改善する方法として徐々に受け入れられるようになりました。 しかし最近では、従業員の離職率が驚くほど高いままであるにも関わらず、上昇するインフレと不況の恐怖により、多くの自動化プロジェクトが保留になっています。  

多くのオペレーターは、ソフトウェアベースの最適化ソリューションを検討しています。このソリューションは、倉庫管理やその他のエンタープライズ ソフトウェア システムに重ねられると、ピッキング、収納、補充、仕分け、スロッティング、およびその他のアクティビティを調整および最適化して、既存のシステムに物理的な変更を加えることなく、ワークフローを高速化および簡素化します。施設。 

効率の向上とコスト削減とは別に、倉庫が縮小する労働力に対処するためには、最適化が重要です。 オムニチャネル e コマースの台頭により、時間指定の出荷がますます少なくなり、複数の配送オプションがあり、顧客の要求が厳しいため、シフト時間が長くなり、肉体的および精神的なストレスが仕事に加わりました。 年配の労働者は退職を選択しました。 11 万件の求人があり、失業率が 4% の市場で働く若い労働者には選択肢があり、より高い賃金、より良い福利厚生、およびインセンティブであっても、倉庫の求人情報に答えていません。

既存の従業員は、少なくとも 40 年間はその仕事にとどまる意思があるとアンケートに答えていますが、業績目標を達成し、エラーや重複を最小限に抑えるために、より多くのより優れたテクノロジを提供している会社で仕事を辞めたいとも言っています。 . XNUMX 人に XNUMX 人が、倉庫内での移動による過度の運動と身体的負担を訴えており、現場で働く労働者の XNUMX 日の XNUMX% 近くを占めています。 ロボットの設置については、冗長性、割り当ての増加、自律性と安全性の喪失に対する懸念をめぐって、意見が分かれています。  

倉庫の自動化とロボティクスに関する XNUMX 人のコンサルタントが、ソフトウェアベースのシステム (単独またはロボットで拡張) の利点と、倉庫作業員が自動化を歓迎する理由について説明します。

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• 情報源： https://www.supplychainbrain.com/articles/36396-a-smarter-warehouse-can-solve-the-workforce-challenge