LGBTQ+ コミュニティの包括性と可視性を推進するヨーロッパのスタートアップ 10 社 | EU スタートアップ

LGBTQ+ コミュニティの包括性と可視性を推進するヨーロッパのスタートアップ 10 社 | EU スタートアップ

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LGBTQ+ コミュニティを祝い、記念し、認知度を高めることに専念するプライド月間を迎えるにあたり、ヨーロッパのダイナミックなスタートアップ エコシステム内で変化をもたらす強力な主体を認識することが重要です。 以前の記事で強調したように、起業家の領域における包括性に関しては、まだ多くの進歩が見られます。

その点を考慮して、コミュニティ向けに革新的なソリューションを作成し、包括性を促進することで、進歩の先駆者として浮上している革新的なスタートアップ 10 社のリストを厳選しました。 これらの急成長を遂げているスタートアップ企業は、個人が恐れることなくありのままの自分でいられる、より包括的な世界を積極的に形成しています。 彼らはヨーロッパの活気に満ちたスタートアップ界隈において刺激的な模範となり、LGBTQ+ コミュニティに日々サービスを提供するという揺るぎないコミットメントを示しています。 さあ、それに飛び込んでみましょう!

ラリー

ラリーラリー: バルセロナに本部を置く、スポーツやフィットネス活動に従事する LGBTQ+ 個人に特化した史上初のグローバル ソーシャル コミュニティです。 このプラットフォームは、プロのアスリート、カジュアルハイカー、オリンピックメダリスト、熱心なジム愛好家、地元チームの主催者、バーチャルフィットネスインストラクター、コミュニティ内で有意義なつながりを求める人など、幅広い参加者を歓迎します。 Rally の主な目的は、これらすべての人々が集まり、参加し、交流を促進できるスペースを提供することです。 コミュニティは2023年に設立されました。

健康

健康健康: ロンドンに本社を置き、2019 年に設立された、メンタルヘルスの問題に直面している LGBTQ+ の個人向けに特別に設計されたプラットフォームです。 Helsa は、お客様固有のニーズを深く理解している専門家チームとともに、包括的なリソースを提供します。 このプラットフォームは、LGBTQ+ コミュニティ内のメンタルヘルスと全体的な幸福の向上を目的とした研究、トレーニング、サポートを提供します。 ヘルサの研究活動は、性的および性的マイノリティのアイデンティティ形成、ストレス管理、健康増進、レジリエンス構築などの分野に焦点を当てています。 Helsa はトレーニング ワークショップを通じて、LGBTQ+ コミュニティが直面する特定の課題について意識を高め、偏見と闘い、教育を提供するよう努めています。 さらに、Helsa はさまざまな健康ツール、メンタルヘルス コンテンツ、LGBTQ+ 専門パートナー セラピストのディレクトリも提供しています。

マターソーシャル

マターソーシャルマターソーシャル: ロンドンに拠点を置き、2021 年に設立されたこのユニークな出会い系スタートアップは、包括性を優先し、個人が真に自分自身を表現できるプラットフォームを提供することで、他のスタートアップとは一線を画しています。 同社は特に、神経質に多様性のある個人と、つながりのための包括的なスペースを求める人々のサポートに重点を置いています。 アクセシビリティ機能を組み込むことで、プラットフォームはすべてのユーザーにとってより快適な環境を構築するよう努めています。 従来の出会い系アプリとは異なり、このスタートアップはバニティスコアに基づいてアルゴリズムを操作することを回避し、すべてのユーザーが潜在的なマッチングに平等にさらされるようにします。 さらに、同社は、デート業界における多様な経験についてのより深い理解を促進するための意識を高め、教育リソースを提供することに重点を置いています。

XOXOアプリ

XOXOアプリXOXOアプリ: 2021 年に設立されたロンドンを拠点とする出会い系アプリは、個性に基づいたつながりを中心とした独特のアプローチで際立っています。 このプラットフォームは、さまざまな背景、性別、セクシュアリティ、外見を持つ個人が有意義なつながりを見つけることができる、安全で包括的なスペースを提供します。 XOXO は、クイズやバッジなどのソフト ゲーミフィケーション機能を組み込むことで、デートに関する新しい視点を導入します。 この急成長しているアプリは、革新的なアプローチを通じてデート体験を再定義することを目指しており、本物のつながりを妨げることが多い社会的なレッテルや偏見から解放される未来を構想しています。

カーマ

カーマカーマ: ロンドンを拠点とするセックス、愛、親密さのスーパーブランドは、包括性が核となる未来を構想しています。 このプラットフォームの幸福は、全体的な健康と幸福の基本的な側面としての喜びの重要性に焦点を当てています。 カーマは、あらゆる性別、人種、性的指向の個人を受け入れ、探究とエンパワーメントのための安全で居心地の良い空間を提供します。 包括的なセクシュアル ウェルネス自己発見ガイドと文化的タブーに挑戦するという使命を持って、Kama はすべての人のニーズに応える多様で熱心なコミュニティの育成に努めています。 207 年に設立されたこのブランドは、その使命をサポートするために 3 万ユーロ以上の資金を確保することに成功しました。

バイオラ

バイオラババイオラ: ローマに本社を置く、LGBT 個人のニーズに応えることに特化した活気に満ちた旅行コミュニティです。 このプラットフォームは、ユーザーがゲイ向けの休暇を計画および組織し、同じ考えを持つ旅行者とつながり、LGBT のイベントやトレンドに関する最新情報にアクセスできる包括的なスペースを提供します。 Babaiola は、広範な情報データベースを使用して詳細な都市プロファイルを作成し、ユーザーの好みと適切な目的地を照合します。 2017 年の設立以来、同社は 110 万ユーロを超える資金調達に成功し、LGBTQ+ 旅行コミュニティ向けのサービスをさらに強化および拡大することができました。

LVNDRヘルス

LVNDRヘルスLVNDR の状態: ロンドンに本社を置く画期的なデジタル プラットフォームで、専門サービスへの便利なリモート アクセスを提供することで、LGBTQ+ 個人の性的ヘルスケアを変革することを目指しています。 このプラットフォームは、バーチャル相談、検査、投薬、サポートなどのカスタマイズされたソリューションを提供し、すべて LGBTQ+ コミュニティの固有のニーズを満たすように設計されています。 LVNDR はエンパワーメントに重点を置き、ユーザーが自分の性的幸福をコントロールできるように努めています。 2020 年の設立以来、この革新的なスタートアップは 2 万ユーロを超える資金調達に成功し、サービスを拡大し続け、LGBTQ+ 性的ヘルスケアの分野にプラスの影響を与えることができました。

ジェンダーGP

ジェンダーGP性別GP:  ロンドンに拠点を置く GenderGp は、トランスジェンダー ヘルスケアの最前線にある先駆的なオンライン クリニックです。 このクリニックは、あらゆる年齢のトランスジェンダーの人々に合わせた幅広い総合的な健康と福祉サービスを提供しています。 医師、看護師、医療助手、カウンセラー、セラピスト、心理学者からなる専門家チームとともに、GenderGP は機密のアドバイス、ホルモン療法、カウンセリング、継続的なサポートを提供します。 トランスジェンダーの医療を変革するという深い使命を持つ GenderGP は、この分野の世界的リーダーとしての地位を確立し、7,000 か国の 40 人以上の会員にサービスを提供しています。 思いやりがあり影響力のあるビジネスに参加することで、個人はトランスジェンダーやノンバイナリーのコミュニティの生活に前向きな変化をもたらすことに貢献できます。 GenderGP は 2016 年に設立され、トランスジェンダーの医療の進歩において大きな進歩を続けています。

グロクシー

グロクシーグロクシー: ダブリンに本拠を置く gloxy は、メンバーにとって安全で包括的なコミュニティの育成に特化した LGBTQ+ ソーシャルおよびデート アプリです。 個人が愛を求めている場合でも、カジュアルな出会いを求めている場合でも、楽しいデートを求めている場合でも、Gloxy を使用すると近くのユーザーと即座につながることができます。 このアプリは、g-log を通じてユーザーに情報を提供し、ユーザーとの関わりを保ち、最新情報を提供し、新しい一致の発見を促進します。 Gloxy は個人データの保護に最重点を置き、高信頼の文化を育み、ユーザーのプライバシーとセキュリティを確保しています。 このプラットフォームは、有益な G ブログを活用して関連する洞察や視点を共有し、世界規模で LGBTQ+ 文化を促進することも目的としています。 2022 年に設立された Gloxy は、LGBTQ+ コミュニティがつながり、繁栄できるよう、歓迎的で力を与えるスペースを提供することに取り組んでいます。

マイグワーク

マイグワークマイグワーク: ロンドンに本社を置く my Gwork は、LGBTQ+ ビジネス コミュニティに特化した最大のグローバル プラットフォームの 2014 つとして立っています。 その中心的な目的は、世界中の職場で包括性を促進することです。 このプラットフォームは、雇用の機会、トレーニング プログラム、メンタリング、雇用主のブランディング、コミュニティ イベントなど、より包括的な労働環境の構築を目的とした多様なサービスを個人やパートナー組織に提供します。 アクセシビリティを重視して、myGwork は個人に無料のメンバーシップを提供し、幅広い参加を保証します。 一方、法人会員は、多様性、公平性、包括性の取り組みをサポートするように設計されたカスタマイズされたサービスにアクセスできます。 myGwork は、継続的な取り組みに加えて、WorkFair や WorkPride などの注目すべき年次イベントを企画し、最近では LGBTQ+ トレーニングを提供する myGwork Academy を立ち上げました。 3 年の創立以来、myGwork は XNUMX 万ユーロの資金調達に成功し、包括性を促進し、LGBTQ+ ビジネス コミュニティに力を与えるという使命をさらに強化しました。

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