ジェミニ「積極的に採用」200以上の新しい暗号の求人

　 Gemini暗号通貨取引所は、200人の新規採用者を獲得することを目的とした大規模な採用プッシュにより、従業員を増やしています。

からの新しいレポートによると フォーブス、ジェミニは、同社のタレントのディレクターであるJonathon Tamblynと共に「急速に成長」し、「積極的に採用」しており、取引所は現在200人以上の新規採用者を探していると述べています。

Tamblynは、同社が暗号通貨セクターでの経験を持つ人を探しているだけではないことを明確にし、それが前提条件ではないことを明示的に述べています。

これは、進行中の傾向と一緒に来ます 業界の成長 過去XNUMX年間でXNUMX倍以上の割合で増加したブロックチェーンセクターで。 この変化は、雇用主が過去XNUMX年間に示した採用の優先順位の顕著な変化と相関しています。 BeInCryptoが調査しました ほんの数週間前。

ジェミニ—暗号通貨

Geminiは、FacebookのXNUMX人の共同創設者によって作成された暗号通貨取引所です。 キャメロンとタイラーウィンクルボス それ以来、ジェミニは暗号業界間の進歩的な関係の発展におけるパイオニアと見なされるようになりました。 2014年に、ジェミニはイーサリアムを販売するために正式に認可された最初の取引所になり、2016年に、それは販売するための最初の認可された取引所になりました Zcash.

ジェミニの目的は、最前線を作成することです 財布 主流の採用を達成することを目指して、製品やサービスを交換します。 双子は、ユーザーエクスペリエンスを最優先することでこれを達成したいと考えています。つまり、新規参入者をオンボーディングするための、アクセスしやすく、使いやすく、理解しやすい手段を作成することです。

同じ記事で、ジェミニの最高執行責任者（COO）であるノアパールマンは、この声明を支持しているようで、次のように述べています。

「優先する取引プラットフォーム セキュリティ そしてスマートな規制は、誰でも簡単に使用できるようにすると同時に、暗号通貨をアクセス可能で魅力的なものにします。 デジタル資産は包括的なポートフォリオの戦略的部分であり、暗号教育を提供することで参入障壁を取り除くことができると信じています。」