Will AI Take Our Jobs? Davos Is Talking It Over

הועלה מחדש על ידי אפלטון

עוקב: 0

השאלה היחידה שעולה בראשם של מנהיגים בזמן שהם דנים על עתיד הבינה המלאכותית הגנרטיבית בפורום הכלכלי העולמי השנה בדאבוס היא כיצד הטכנולוגיה עשויה לשנות את עתיד התעסוקה.

ה-gabfest השנתי מושך אלפי משתתפים, כולל אקדמאים מובילים, עסקים ונציגי ממשלות כדי להרהר בסוגיות הגלובליות הדוחקות ביותר. בהתחשב בפוטנציאל של AI גנרטיבי לשפר כלכלות, אין זה מפתיע שהטכנולוגיה שולטת בדיונים רבים השנה.

לא ברור מתי בינה מלאכותית תשפיע על הכלכלות על ידי שינוי דפוסי העסקה, אבל מנכ"ל OpenAI, סם אלטמן, לא מאמין שמשרות נמצאות כעת בסיכון.

"זהו כלי הרבה יותר ממה שציפיתי", אמר בפאנל בדאבוס. "זה ישתפר, אבל זה עדיין לא מחליף מקומות עבודה. זהו הכלי המדהים הזה לפרודוקטיביות. זהו כלי שמגדיל את מה שבני אדם עושים, מאפשר לאנשים לעשות את עבודתם טוב יותר ונותן ל-AI לבצע חלקים מהעבודות".

ענקית הייעוץ PwC סקרה 4,702 מנכ"לים ומצאה 45%. האמין עליית הבינה המלאכותית פירושה שהמודלים העסקיים שלהם לא ישרדו בעוד יותר מעשר שנים.

"יש את 55 האחוזים שחושבים שהם לא צריכים להשתנות באופן קיצוני, ואני טוען שזה קצת נאיבי כי העולם משתנה כל כך מהר סביבם", היו"ר העולמי של PwC, בוב מוריץ. לפי הדיווחים הסביר.

כ-60% מהמשיבים לבדיקה של PWC אמרו שהם מצפים שבינה מלאכותית יצירתית תהפוך את החברות שלהם ליעילות יותר. תוכנה שיכולה לעבד וליצור טקסט ותמונות אוטומטית תגביר את העובדים פִּריוֹן, על ידי סיוע להם להגיב למיילים, לנתח דוחות ולנסח מצגות מהר יותר.

ככל שעובדים נדחפים להשתמש בכלים הללו, תפקידם ישתנה אם לא ייעלם, יש שחזו. קרן המטבע הבינלאומית חזה שכמעט 40 אחוז מהתעסוקה העולמית חשופה לבינה מלאכותית ובמדינות מפותחות יותר עד 60 אחוז מהמשרות עשויות להיות מושפעות מהטכנולוגיה.

"באופן היסטורי, אוטומציה וטכנולוגיית מידע נטו להשפיע על משימות שגרתיות, אבל אחד הדברים שמייחדים בינה מלאכותית הוא היכולת שלה להשפיע על משרות מיומנות גבוהה. כתוצאה מכך, כלכלות מתקדמות עומדות בפני סיכונים גדולים יותר מ-AI - אך גם יותר הזדמנויות למנף את היתרונות שלה - בהשוואה לשווקים מתעוררים ולכלכלות מתפתחות", קרן המטבע הבינלאומית. מוסבר.

"בערך מחצית מהמשרות החשופות עשויות להפיק תועלת מאינטגרציה של AI, לשיפור הפרודוקטיביות. עבור המחצית השנייה, יישומי AI עשויים לבצע משימות מפתח המבוצעות כיום על ידי בני אדם, מה שעלול להפחית את הביקוש לעבודה, להוביל לשכר נמוך יותר ולהפחתת הגיוס. במקרים הקיצוניים ביותר, חלק מהעבודות הללו עלולות להיעלם".

AI עשוי להפוך אותנו ליותר פרודוקטיביים, אבל האם זה נכון?

עם זאת, כלי AI גנרטיביים אינם מושלמים לשמצה. עובדים המסתמכים עליהם בעבודתם יצטרכו להקפיד לבדוק אם יש שגיאות. עובדים ידרשו הכשרה כדי להשתמש ב-AI גנרטיבי ביעילות. פט גלסינגר, מנכ"ל אינטל, אמר שהטכנולוגיה צריכה להיות מדויקת יותר כדי להיות שימושית.

"הגעת לסוף כלי ה-AI של היום," הוא אמר לי CNBC. "השלב הבא של AI, אני מאמין, יעסוק בבניית נכונות פורמלית לתוך המודלים הבסיסיים."

"יש עוד המון בעיות שלא נפתרות. איך מוכיחים שמודל שפה גדול הוא בעצם נכון? יש היום הרבה שגיאות. אז, אתה עדיין צריך לדעת, בעצם, אני משפר את הפרודוקטיביות של עובד ידע. אבל בסופו של יום, אני צריך שעובד הידע יגיד שזה נכון".

המשתתפים נקרעים על מהירות ההתקדמות של הבינה המלאכותית ושאלו אם הטכנולוגיה היא כוח לטובה בהתחשב עד כמה היא משבשת את פרנסתם של אנשים.

"חברות טכנולוגיה חזקות כבר רודפות אחרי רווחים תוך התעלמות פזיזה מזכויות אדם, פרטיות אישית והשפעה חברתית", מזכ"ל האו"ם, אנטוניו גוטרס. מוזהר.

מייסד מיקרוסופט ביל גייטס, לעומת זאת, היה אופטימי יותר. הוא מאמין שבינה מלאכותית תשנה את כוח העבודה ותהפוך את העובדים ליעילים יותר וכל כך פרודוקטיביים שהם יוכלו לעבוד פחות. בהתחלה עבודות צווארון לבן יושפעו מ-AI גנרטיבי, ואז בסופו של דבר עבודות צווארון כחול יושפעו לרובוטיקה, כפי שצפוי.

"העולם יהיה עשיר יותר, ואתה יכול לעבוד פחות ולקבל יותר", הוא מסומנת. ®