שבוע רובלוקס 2023: חדשנות בפעולה - בלוג רובלוקס

לאחרונה קיימנו את שבוע הרובלוקס השלישי שלנו במטה בסן מטאו. אירוע חצי שנתי זה מפגיש את העובדים שלנו להתחבר ולשתף פעולה בזמן שאנו מניעים חדשנות וממשיכים את החזון המשותף שלנו לדמיין מחדש כיצד אנשים מתאחדים.  

ממציאים מה הלאה

פתחנו את שבוע רובלוקס עם בניין עירייה, בו דיבר המנכ"ל והמייסד דיוויד בסוצקי על הדרך שלפנינו למימוש החזון שלנו. בעודו מדגיש את ההתקדמות שלנו עד כה, הוא גם הרהר בחדשנות שעדיין נדרשת כשאנחנו פועלים למען מיליארד אנשים שמתחברים זה לזה בו-זמנית, הכל ב-Roblox. דיוויד הדגיש את חשיבות העבודה הזו: "זהו רגע קריטי לאנושות, ויש לנו אחריות להשתמש בכוח הקולקטיבי והעקשנות שלנו כדי לעזור לאנשים לבנות קשרים אמיתיים ומשמעותיים".

במהלך בית העירייה, המנהיגים שלנו חלקו גם כמה מהאתגרים הטכניים החדשניים שאנו פותרים היום, וההמצאות היצירתיות שנבנות כדי לממש עתיד שבו Rאובלוקס הוא מה היא המקום שאליו אתה הולך כדי למצוא אחרים שמתעניינים במה שאתה וגם במה שאתה מי אתה. היה מרגש לראות הדגמות של מוצרים שהציגו כיצד אנו מאפשרים תקשורת סוחפת יותר, הזדמנויות מורחבות למשתמשים שלנו לבטא את עצמם, ודרכים פשוטות ליצור ולבנות על הפלטפורמה שלנו כך שכל אחד יכול להחיות עולמות חדשים רק על ידי תיאורם. כל זאת בסביבה בטוחה, אזרחית ומסבירת פנים.

חזון משותף, מוצר קריטי אחד

לדיוויד הצטרף Arvind KC, שהחל לאחרונה ב-Roblox כמנהל אנשים ומערכות ראשי, לשיחה על הנכס החשוב ביותר של החברה, האנשים שלנו. KC דיבר על התפקיד הייחודי שלו - זה שיושב בצומת של טכנולוגיה ומנהיגות אנשים: "כשאתה משלב קפדנות הנדסית עם אמפתיה עמוקה לקהילה שלנו, זה המקום שבו הקסם קורה. אנו שואפים ליצור סביבה שבה כל אחד יכול לשגשג ולמצות את הפוטנציאל הגבוה ביותר שלו. בכך החברה משיגה את מטרותיה. אם נסדר אנשים ומערכות, השאר יזרום משם".

הנעת חדשנות אמיתית דורשת תרבות של הקשבה, טיפוח למידה מתמשכת וקבלת פנים למגוון רחב של רקעים, מחשבות ומיומנויות. אמר KC "חדשנות דורשת סיעור מוחות, וסיעור מוחות דורש מגוון של רעיונות ושכל קול נשמע". דיוויד סגר את המושב בכך שאישר שוב שכדי להשיג את החזון השאפתני שלנו, עלינו להמשיך ולבנות כוח עבודה יצירתי ומגוון ולטפח סביבה מכילה שבה כל הקולות יכולים לתרום להנעת חדשנות בקנה מידה.

ביחד מוגבר

כל השבוע, לעובדים שלנו הייתה הזדמנות להשתתף באירועים שונים בקמפוס ובסביבתו. לאחר העירייה, צוותים רבים ברחבי החברה השתתפו ב"דוכני חדשנות", מצגות קצרות שסיפקו הצצה לעבודה היומיומית של כל צוות. העובדים יכלו ללמוד מקבוצות במעלה ובמורד הערימה, לגשר על פערי שיתוף פעולה ולהעניק השראה לפתרון בעיות יצירתי. במפגשי מנהיגות, מנהלי אנשים התכנסו כדי לחלוק את הלמידה והתובנות שלהם זה עם זה סביב מנהיגות מונעת ערכים.

ביום שישי, סיכמנו שבוע פורה בפיקניק הקיץ השנתי שלנו כדי לחגוג חדשנות, וכפי שדיוויד שיתף, "האוסף המדהים של אנשים שממציאים יחד את העתיד". נמשיך ללמוד ולהתפתח יחד כארגון, וכבר מצפים לשבוע הרובלוקס הבא!  

הצטרפו אלינו למסע שלנו לדמיין מחדש את הדרך שבה אנשים מתאחדים, עם רגעים בלתי נשכחים של חיבור ושיתוף פעולה לאורך הדרך. הצוות המוכשר שלנו גדל, בקר ב אתר הקריירה של רובלוקס לחקור הזדמנויות פתוחות.

• הפצת תוכן ויחסי ציבור מופעל על ידי SEO. קבל הגברה היום.
• PlatoData.Network Vertical Generative Ai. העצים את עצמך. גישה כאן.
• PlatoAiStream. Web3 Intelligence. הידע מוגבר. גישה כאן.
• PlatoESG. רכב / רכבים חשמליים, פחמן, קלינטק, אנרגיה, סביבה, שמש, ניהול פסולת. גישה כאן.
• BlockOffsets. מודרניזציה של בעלות על קיזוז סביבתי. גישה כאן.
• מקור: https://blog.roblox.com/2023/08/summer-roblox-week-2023/