שאלה ותשובה: מהי משרות FinTech האוסטרליות?

מהם משרות אוסטרליה ב- FinTech?

משרות FinTech האוסטרליות הוא לוח המשרות הייעודי היחיד לתעשיית FinTech באוסטרליה.

האם התפקידים הם רק 'מימון' או סתם 'טק'?

'מס

התפקידים שפורסמו עד כה באתרנו כוללים מתמחים לסוויטות C וכל מה שביניהם - מכירות ושיווק, שיווק דיגיטלי, טק, CTO של מנכ"ל, CFO, CIO, Accounting, Legal & Compliance, אנליסטים, BDM, PR, HR, Admin , EA, Data & Analytics, FX, מפתחים, מהנדסים וכמובן IT ומימון.

אין מגבלות, כל עוד התפקיד הוא לחברת FinTech או לתפקיד FinTech בחברה שאינה FinTech, כמו בנק וכו '.

אפילו המנכ"ל החדש של FinTech אוסטרליה נשכר באמצעות האתר שלנו.

מי יכול להשתמש בזה? האם זה רק לחברות FinTech?

האתר נעשה בשימוש נרחב הן על ידי חברות FinTech והן על ידי חברות גיוס.

האתר פתוח גם לחברות שאינן FinTech, כמו בנקים, רואי חשבון, מתכננים פיננסיים וכו ', אשר עשויים לחפש מומחה FinTech או מישהו שעבד בעבר בחברת FinTech בכל תפקיד.

האם זה יקר?

בהחלט לא!

אנו מבינים שרבים מ- FinTechs הם סטארט-אפים, שבהם כל אחוז אחראי.

רישומים סטנדרטיים הם רק 99 דולר למשרה בחודש, כולל GST.

יש לנו גם מכוניות נבחרות במחיר של 149 $ בלבד למשרה בחודש, כולל GST.

ולמי שמחפש לשכור בהמוניהם, או מושלם לחברת גיוס, יש לנו את שלנו חבילה ללא הגבלה, שם בחודש יוני אתה יכול לפרסם כמה שיותר תפקידים ברשימה המוצגת שאתה רוצה במשך 6 חודשים תמורת $ 999 בלבד כולל GST (במקום 1,395 $) - בבקשה צור קשר עבור קוד הפרומו.

האם יש עמלות נסתרות, עמלות שיש לשלם, חוזי נעילה?

לא. לא. ולא.

שמרנו על התמחור והתהליך פשוטים ככל האפשר.

יש לנו כבר משרה הרשומה באתר שלנו, אז האם מועמדים יכולים להגיש מועמדות דרך האתר שלנו?

בהחלט.

יש לנו את הפונקציה הנהדרת הזו בה מועמדים לוחצים על כפתור ה- APPLY באתר שלנו והם מופנים אוטומטית לחלק היישומים באתר או בלוח המשרות שלכם כך שכל המועמדים שלכם מגישים מועמדות במקום אחד.

המועמדים יכולים לפנות גם לכתובת הדוא"ל שלך אם תרצה בכך.

מה שהכי קל עבורך.

כמה מחפשי עבודה נרשמו לאתר שלך?

1,500 מחפשי עבודה נרשמו במשרות FinTech האוסטרליות, ואנשים נרשמים רק אם הם מבקשים עבודה.

כמה אנשים מבקרים באתר בכל חודש?

משרות 10,000 אוסטרלי FinTech משרות ממוצעות בחודש.

מדוע צריכה חברת FinTech או חברת גיוס עובדים להשתמש בפלטפורמת FinTech Jobs האוסטרלית?

איכות ולא מועמדים כמותיים.

אין לנו 200 או 300 איש המבקשים תפקיד אחד, מבזבזים את זמנכם במיון בכולם כדי למצוא כמה מועמדים טובים, אם בכלל.

במשרות FinTech האוסטרליות המועמדים נמצאים שם מכיוון שהם רוצים להיות מעורבים ב- FinTech או שהם כבר עובדים אצל חברת FinTech אחרת.

חברה מובילה בתחום FinTech הצהירה כי "... היו שוכרים את כל החמישה מתוך חמישה מועמדים".

אילו יתרונות נוספים יש?

• Indeed.co.il - FinTech Jobs האוסטרלית הנה שותפות אסטרטגית עם אכן, אתר המשרות הראשון בעולם. כל תפקיד המתפרסם בג'ובס FinTech האוסטרלי מוצג גם ב- אכן ללא עלות נוספת.
• פוסטים ברשתות החברתיות - כל תפקידי הרישומים המוצגים משותפים בין דפי המדיה החברתית של FinTech Jobs האוסטרלית ו- FinTech האוסטרלית - LinkedIn, Twitter ו- Facebook - נצפים על ידי קהל של למעלה מ- 8,000 עוקבים.
• מכוניות נבחרות - עבודות רשימות מומלצות מופיעות גם ב- AustralianFinTech.com.au, שם עד 20,000 משתמשים חודשיים ייחודיים רואים את התפקידים.
• תעשיית FinTech - קבלת התפקיד שלך בפני כולם וכל מי שתעשיית הפינטק האוסטרלית דרך FinTech או Jobs FinTech האוסטרלית, וגם מי שבחוץ רוצה להיכנס.
• אתר נישה - FinTech Jobs האוסטרלית היא פלטפורמה ייעודית בשוק נישה.

יש שאלות?

אם יש לך שאלות נוספות, אל תהסס לפנות אלינו כאן.