חוויה כסמל סטטוס מאת @ttunguz

חוויה כסמל סטטוס מאת @ttunguz

צומת המקור: 3091081

בשנה שעברה, התווכחתי כל חברה תצטרך אסטרטגיית AI כי בינה מלאכותית תחדיר את רוב המוצרים.

אבל, פספסתי מושג חשוב בפוסט.

כִּשָׁרוֹן. בשנה האחרונה, ניסיון בינה מלאכותית הפך לסמל סטטוס בקורות החיים ולדרך למשכורות גבוהות יותר באופן מהותי.

דיברתי עם מנהלים רבים שחיפשו את התפקיד הבא שלהם. "אני מחפש תפקיד בחברת בינה מלאכותית" הוא פזמון בכל שיחה.

יש הרבה סיבות לכך:

  1. AI הוא החלק הצומח ביותר בתוכנה. חברות סטארט-אפ בינה מלאכותית זוכות להערכה רבה ויעשו יעדי מיזוג ורכישה מושכים והנפקות בעתיד הקרוב.
  2. מומחיות בגל הנוכחי היא רלוונטיות. שמירה על רלוונטיות לאורך עשרות שנים היא קריטית לקריירה מצליחה לטווח ארוך. בלי הרלוונטיות הזו, הקפיצה לגל הבא תהיה הרבה יותר קשה.
  3. אנשים סקרנים. בינה מלאכותית היא חדשה, מרגשת, לא מובנת היטב. לימוד מיומנויות חדשות, שווקים חדשים, מוצרים חדשים מפתה במיוחד.

רוב החברות כיום רק מתחילות לברר את מעמקי הבינה המלאכותית: היישומים בתוך החברה לפרודוקטיביות פנימית ופריסה חיצונית.

שטח הפנים לחדשנות גדול להפליא, מה שאומר הזדמנות והתקדמות בקריירה: הישג מגנטי למועמדים שאפתניים.

כאשר פסגת גלי הטכנולוגיה, הם עוברים במחזוריות דרך א שלב אופורי ואז שוקת של ייאוש/התפכחות. לגלג על AI כעוד אחד מאלה, ולצפות את השופל זה הגיוני.

סיפור AI משכנע חשוב כדי להישאר תחרותי הן בשוק המסחרי עם מוצרים מודרניים והן כדי להתחרות בשוק הכישרונות.

בול זמן:

עוד מ תומאש טונגוז