צבא, חיל הים וחיל האוויר צופים חוסרים בגיוס השנה

הצבא, הצי וחיל האוויר מתכוננים להחמיץ את יעדי הגיוס שלהם באלפים השנה, אמרו מנהיגי השירות ביום רביעי.

הצבא צופה את החסר הגדול מכולם, כמו שנה שעברה, הוכיח את עצמו כגורם הפעמונים לגיוס מחפכים ברחבי השירותים המזוינים, בתקופה שבה משרד ההגנה מנסה להגדיל את השורות הכוללות שלו בכ-12,000.

חיל הנחתים יעמוד ביעד לשנת הכספים 2023 של 29,000 חיילי נחתים חדשים, אמר עוזר המפקד גנרל אריק סמית לוועדת השירותים המזוינים של בית הנבחרים, בעוד סגן ראש מבצעי החלל דיוויד תומפסון אמר לפאנל אתגרי הגיוס של שירותו יהיו תלויים לחלוטין במה שיקרה עם השירותים האחרים. כוח החלל תלוי בסניפים הצבאיים האחרים כדי להעביר קצינים מנוסים וחיילים מגויסים כדי לצמוח כשירות חדש.

"אמנם אנחנו מצליחים מאוד בגיוס עובדים מחוץ לרחוב, כפי שעשו השירותים האחרים אתגרים בגיוס שלהם, קשה להם יותר לשחרר אנשים להעברה בין-שירותית", אמר תומפסון על מטרת השירות שלו להביא 700 עובדים מהסניפים האחרים, בנוסף ל-700 מתגייסים חדשים.

הצבא, שנותרו בערך חמישה חודשים לעמוד ביעד 2023, צופה להביא כ-55,000 חיילים פעילים, הרבה פחות מהיעד של 65,000.

"כרגע אנחנו מצליחים יותר ממה שהיינו עושים", אמר סגן ראש הסגל של הצבא גנרל רנדי ג'ורג' למחוקקים.

היעד הזה גבוה מזה של השנה שעברה, הוסיף ג'ורג', כאשר השירות נגמר ב-15,000 מתוך היעד של 60,000 ל-2022, מה שעורר פריחה של כותרות לאומיות על המאבק של הצבא להביא מאגר הולך ומצטמצם של צעירים.

חיל הים מצפה לרדת בכ-6,000 ממטרותיו, אמרה סגנית ראש המבצעים הימי, אד"ר ליסה פרנצ'טי, וזה טוב יותר ממה שהשירות שלה חזה מוקדם יותר השנה.

השירות עמדה ביעד הגיוס בתפקידה הפעילה בשנה שעברה, מרוקן את תוכנית הכניסה המושהית שלה כדי לעמוד במשימה, כמו גם לא בקצינים חדשים ובמילואים.

כעת בשנת 2023, אותם מלחים חדשים שהיו מחכים למשלוח השנה כבר נמצאים בשירות, לא ניתן לספור את היעד של השנה של 40,000 שירות פעיל.

"בנתיב הזה, חסרים בערך 10,000", אמר סגן ראש הסגל של חיל האוויר, גנרל דיוויד אלווין, למרות שמספריו כללו את המשמר הלאומי האווירי ואת המילואים של חיל האוויר.

בצד השירות הפעיל, הוא אמר, הם מצפים שיעדרו כ-3,400 אנשי אוויר מהיעד שלהם של כ-27,000.

בעוד שהשירותים הצביעו על אבטלה נמוכה ועל מגיפת ה-COVID-19 כמחסומים לגיוס, כמה מבינים ומחוקקים טענו שמדיניות DoD - כולל הכשרה לגיוון ומאמצים לצמצם את הקיצוניות האלימה בבית - הרתיעו אמריקאים רבים מקהילות שמרניות מלהירשם, בעוד שתומכי השמאל אומרים שחוסר התקדמות בנושאים אלו משפיע גם על הגיוס.

תחקיר של ה-Military Times מצא שמגייסים רבים נאלצים לעשות זאת להרחיק מועמדים שאחרת היו מביאים בגלל בראשית מערכת הבריאות הצבאית, תוכנית חדשה המרכיבה רשומות רפואיות מקיפות.

בעבר, השירות הסתמך על לקוחות פוטנציאליים שידווחו בעצמם על אבחנות רפואיות או טיפול בעבר, מה שמאפשר להם למנוע מידע שעלול לפסול.

ג'נסיס "איננה הסיבה שמאחורי השירותים שלא מצליחים לעמוד במשימת הגיוס שלהם", אמרה ליסה לורנס, דוברת הפנטגון, ל-Military Times.

כשנשאל במהלך הדיון האם השירותים אוספים נתונים על אתגרי הגיוס הספציפיים שלהם, כל סגן ראש שירות הנהן.

"זה בעיצומו וימשיך", אמר אלווין.

• הפצת תוכן ויחסי ציבור מופעל על ידי SEO. קבל הגברה היום.
• Platoblockchain. Web3 Metaverse Intelligence. ידע מוגבר. גישה כאן.
• הטבעת העתיד עם אדריאן אשלי. גישה כאן.
• מקור: https://www.defensenews.com/news/your-military/2023/04/19/army-navy-and-air-force-predict-recruiting-shortfalls-this-year/