Spike Aerospace, Inc. sta sviluppando un aereo rivoluzionario che reintrodurrà il volo supersonico: più silenzioso, sicuro ed efficiente. Lo Spike S-512 Supersonic Jet è una macchina del tempo che cambierà le regole del gioco, cambierà il mondo e ispirerà il futuro. Leggi di più su https://www.spikeaerospace.com

Riepilogo posizione CFO C
Spike Aerospace è alla ricerca di candidati CFO con un background imprenditoriale e aziendale per unirsi al team esecutivo e guidare gli sforzi per reintrodurre il volo supersonico. Idealmente, il candidato avrà esperienza nel guidare la crescita esaltante di una start-up dalla visione attraverso il finanziamento alla crescita e l'eventuale IPO.

Come parte del team esecutivo di Spike, il CFO lavorerà con il team esecutivo, il consiglio di amministrazione, i consulenti e gli investitori dell'azienda per costruire operazioni finanziarie interne, fornire report finanziari e guidare la strategia aziendale. Inoltre, il candidato giusto sarà in grado di fornire assistenza nella costruzione di modelli di proiezione, nello sviluppo di materiale per gli investitori, nella gestione delle attività di raccolta fondi e nella gestione delle relazioni con gli investitori.

Ruolo e responsabilità

  • Direzione esecutiva che fornisce leadership, direzione e gestione delle funzioni finanziarie, operative e contabili.

  • Sviluppo di raccomandazioni strategiche all'amministratore delegato e ai membri del team di gestione esecutiva.

  • Guidare la strategia dell'azienda con la pianificazione finanziaria utilizzando modelli, report, previsioni e budget snelli.

  • Ruolo principale nel processo di raccolta fondi, incluso lo sviluppo del mazzo, le presentazioni, i modelli, le domande e le risposte, attraverso più round.

  • Garantire che l'azienda soddisfi gli obblighi fiduciari e normativi e sia sempre conforme.

    • Gestione finanziaria: pianificazione, analisi e previsione.

    • Tesoreria, T&E, budgeting e gestione di cassa.

    • Contabilità e amministrazione aziendale.

    • Pianificare ed eseguire compiti di gestione del rischio.

    • Identificare, valutare e mitigare l'esposizione al rischio.

    • Benchmark competitivo del mercato e del settore.

CFO ideale

  • Capacità di controllare il tuo ego alla porta. Il nostro motto è la migliore idea vince.

  • BA/BS in Contabilità, Economia o Commercio. MBA preferito

  • Minimo 4 anni di esperienza lavorativa, idealmente in una delle 4 grandi aziende.

  • 3 o più anni di esperienza in start-up lavorando con investitori a lungo termine di alto livello.

  • Background di forte entità e strutturazione del debito.

  • Esperienza nei settori manifatturiero, aerospaziale o hard-tech.

  • Competenze di leadership comprovate con la capacità di stabilire un'infrastruttura di avvio snella e agile.

  • Destrezza Funzionale. Deve avere la capacità di essere un giocatore di squadra e indossare più cappelli quando viene chiamato.

  • Intellettualmente curioso, intraprendente, proattivo che prende l'iniziativa e ha una forte etica del lavoro.

  • Flessibile con viaggi frequenti.

  • Forte esperienza nel budget finanziario e nelle previsioni operative

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