Gestione in Premier League

Dirigere in Premier League è un lavoro unico nel mondo del calcio. Con proprietari dal grilletto facile e un campionato dominato dalla vittoria e dal denaro, i manager trovano scarsa sicurezza del lavoro in Premier League.

La Premier League

L'Inghilterra è una delle nazioni più antiche a giocare a calcio e ha avuto una prima divisione per poco più di 100 anni. Tuttavia, non è stato fino al 1992 che sarebbe stato conosciuto come Premier League.

Mentre il calcio stava diventando più globalizzato e popolare nell'intrattenimento, i campionati e le squadre di tutto il mondo stavano facendo del loro meglio per tenere il passo. All'inizio degli anni '1990, l'Inghilterra ha ribattezzato la sua prima divisione come Premier League, e istantaneamente è stata una delle potenze mondiali.

In parte a causa della loro ricca storia e in parte perché erano il paese di lingua inglese più grande e migliore in cui giocare a calcio, la Premier League è diventata rapidamente il posto dove stare per giocatori e allenatori.

Con l'aumentare della popolarità e del pubblico, le aspettative e la pressione sui giocatori e sugli allenatori sono aumentate di pari passo. Non che prima non fosse una pratica comune, ma quando la Premier League è entrata nel 21° secolo e gli investitori hanno iniziato a scegliere i club, i manager hanno iniziato a essere licenziati più spesso.

Una media del 53.8% degli allenatori della Premier League è stata sostituita a stagione dal 1996 al 2015.

Nomi più grandi

Alcuni degli allenatori migliori e più affermati hanno perso il lavoro nei club della Premier League per non aver vinto ogni singola settimana. 

Nonostante abbia rivoluzionato il club nel suo primo periodo, il Chelsea ha esonerato Jose Mourinho nel 2015 durante il suo secondo periodo. Ha assunto l'incarico al Manchester United, dove è stato esonerato alla fine del 2018. Dopo un anno lontano dal posto caldo, è stato assunto dal Tottenham Hotspurs, solo per essere licenziato a metà della sua seconda stagione. Mourinho ha allenato anche FC Porto, Inter e Real Madrid, ma ha lasciato tutti e tre i club di comune accordo e non è stato licenziato.

Il Manchester United è un club che è ancora sinonimo di trofei. Sir Alex Ferguson era il loro allenatore quando iniziò la Premier League e se ne andò solo nel 2013. Da allora, tuttavia, è stata una porta girevole di allenatori di grandi nomi.

David Moyes è stato l'allenatore capo per poco meno di un'intera stagione subentrando a Ferguson. Dopo Moyes, l'olandese Luis Van Gaal è durato solo due anni all'Old Trafford, come accennato in precedenza, anche il tempo di Mourinho è stato interrotto. Ole Gunnar Solskjaer ha preso il volante e per il momento tutto sembrava stabile fino a quando lo United ha deciso di abbandonare anche lui alla fine del 2021.

Mauricio Pochettino ha ottenuto un secondo posto e una finale di Champions League in soli quattro anni con gli Spurs. Il Tottenham lo ha licenziato a causa degli scarsi risultati all'inizio della sua quinta stagione, pochi mesi dopo la finale di Champions League.

Il Chelsea ha lasciato andare Antonio Conte nell'estate del 2018 e il suo successore Maurizio Sarri è durato solo un anno.

Il presente

Già quest'anno il Chelsea è passato attraverso due allenatori ed è attualmente sotto un allenatore custode. Anche Aston Villa, Everton, Crystal Palace, Leeds e innumerevoli altri hanno licenziato i loro manager durante questa campagna. 

Dei 20 allenatori che hanno iniziato la stagione di Premier League, attualmente ne rimangono solo otto. Attualmente, la durata media per un allenatore per mantenere il suo lavoro in Premier League è di due anni e quattro giorni, rispetto a quasi quattro anni nel 2012.

La Premier League ha recentemente inserito Sir Alex Ferguson e Arsene Wenger nella loro Hall of Fame. Ferguson ha gestito il Manchester United per 26 anni e Wenger è stato alla guida dell'Arsenal per 22 anni. I fan hanno ipotizzato che la loro assunzione sia in parte un'acrobazia della lega per cercare di invogliare i manager a continuare a venire in Inghilterra, nonostante la sicurezza del lavoro sia scarsa o nulla. 

Un continuo girotondo di allenatori può essere dannoso in quasi tutte le fasi di un club. Devi pagare il contratto del tuo attuale manager prima di firmare un nuovo manager, che a volte comporta anche una quota. In questa stagione finora il Chelsea ha pagato Thomas Tuchel, ha ingaggiato Graham Potter a pagamento dal Brighton, ha pagato Potter e ora sta cercando un nuovo allenatore.

È anche sempre più difficile costruire e mantenere lo slancio con questo modello di business. Rimanendo al Chelsea, N'golo Kante ha trascorso la maggior parte della stagione fuori per un infortunio e ha giocato solo tre partite casalinghe in questa stagione. Ciascuno di questi giochi è passato sotto un nuovo allenatore, il che non può essere un adattamento facile per i giocatori.

il Fallout

Nonostante sia il campionato "più grande e migliore" del mondo, la Premier League potrebbe iniziare a non riuscire ad attrarre i migliori talenti manageriali. Con una maggiore sicurezza del lavoro altrove, l'Inghilterra potrebbe iniziare a perdere terreno nel trovare e mantenere i geni tattici.

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