I problemi delle assunzioni tormentano le nazioni europee che fanno scorta di armi

PARIGI – Le difficoltà di reclutamento stanno tormentando i militari di tutta Europa mentre cercano di rafforzare le proprie forze di fronte all’aggressione russa, ad una Cina assertiva e al deterioramento della situazione della sicurezza in alcune parti dell’Africa e del Medio Oriente.

Con i paesi europei che spendono miliardi di euro per acquistare armi aggiuntive in risposta all’invasione russa dell’Ucraina, la domanda diventa se le loro forze armate possano assumere abbastanza persone per usarle. Mercati del lavoro ristretti e una generazione Z riluttante ad arruolarsi stanno pesando sul reclutamento militare nelle economie sviluppate, nonostante l’aumento dei budget per la difesa.

Nel Regno Unito, quattro navi da guerra della Royal Navy potrebbero essere in linea per l'ascia, in parte a causa della carenza di personale per equipaggiare le nuove navi in ​​via di completamento. Nel frattempo, l’aeronautica olandese sta allentando i requisiti di ammissione per l’addestramento professionale dei suoi soldati per far fronte alla carenza di specialisti. E in Germania, il reclutamento militare è diminuito del 7% nei primi quattro mesi del 2023, ha riferito Der Spiegel in agosto.

Sul versante orientale dell’Europa, la Polonia ha l’ambizione di rafforzarsi uno dei più grandi eserciti nel continente, e il paese è stato ordinandone centinaia di carri armati, pezzi di artiglieria, aerei e navi della marina. La Polonia si trova ad affrontare sfide di reclutamento simili a quelle di altre nazioni, ha detto a Defense News Ed Arnold, ricercatore per la sicurezza europea presso il Royal United Services Institute di Londra.

"Uno dei maggiori problemi in Polonia, che è evidente anche in altri paesi, è la fidelizzazione e il reclutamento del personale, sia in termini di qualità che di quantità", ha affermato Arnold. “La Polonia ha l’ambizione di schierare cinque divisioni pesanti e uno dei vincoli principali in realtà potrebbe essere che non hanno abbastanza persone da inserire nei carri armati al loro arrivo”.

Andrew Murrison, sottosegretario per le politiche del personale del Ministero della Difesa britannico, ha detto ai legislatori di Londra che il problema si sta diffondendo in molte nazioni alleate.

“È giusto sottolineare che in tutto il mondo occidentale c’è una crisi nel mantenimento e nel reclutamento nelle forze armate”, ha affermato l’8 gennaio.

Un portavoce della Royal Navy ha riconosciuto che il reclutamento rappresenta una preoccupazione significativa, ma ha rifiutato di fornire dati che mostrino la portata del problema.

Il segretario alla Difesa Grant Shapps e il ministro per gli appalti della difesa James Cartlidge sono stati entrambi interrogati sui resoconti dei media secondo cui alcune navi da guerra potrebbero essere gradualmente dismesse a causa della carenza di personale e di denaro.

Il Times, che ha riportato la possibile messa fuori servizio della HMS Albion e della HMS Bulwark, e il Daily Telegraph, che ha riferito del potenziale disarmo di due fregate Type 23, la HMS Westminster e la HMS Argyll, hanno entrambi citato fonti anonime affermando che le mosse erano in risposta ad un crisi di reclutamento che ha richiesto alla Marina di trasferire i marinai dall'attuale flotta all'equipaggio delle nuove fregate Tipo 26 in costruzione per il servizio.

Nessuna decisione definitiva è stata presa dal governo sul destino delle navi da guerra di classe Albion, ha detto Cartlidge ai legislatori. Non è stata fatta alcuna menzione dello status della decisione Tipo 23.

Lo smantellamento delle navi prima dell’entrata in servizio di nuove navi rischia di spremere la flotta da combattimento di superficie britannica in un contesto di crescente tensione marittima in regioni come il Mar Rosso.

Nel frattempo, la Royal Air Force olandese ha avuto difficoltà a ricoprire posti di lavoro specialistici, portando i funzionari ad allentare i prerequisiti educativi nella speranza di aumentare le assunzioni, ha detto a Defense News il portavoce del ministero della Difesa Wendy Ryan.

"Abbiamo carenze significative in una serie di campi", ha detto Ryan. “Allentando i requisiti di pre-istruzione e poi portando noi stessi le persone al giusto livello, pensiamo di poter migliorare notevolmente i nostri tassi di riempimento. Aumenteremo il bacino di potenziali nuove assunzioni”.

Se il programma di formazione avrà successo, l'aeronautica militare potrebbe espandere la politica di ammissione rilassata ad altre aree di lavoro, tra cui la meccanica delle attrezzature di terra e l'ingegneria delle munizioni, ha affermato Ryan.

Chuter ha riferito da Londra.

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• Fonte: https://www.defensenews.com/global/europe/2024/01/10/hiring-woes-bedevil-european-nations-stocking-up-on-weapons/