13 Maggio 2020
Carmen Medina ha ricoperto per 32 anni posizioni di rilievo presso la Centrale
Intelligence Agency, la maggior parte dei quali si è concentrata su uno dei più difficili
compiti nella comunità, quello dell’analisi. Carmen è salita a guidare la
gruppo valutazioni strategiche dell'agenzia, poi è stato vice
direttore dell'intelligence, la posizione di leadership più anziana per
analisi presso l'agenzia e una delle posizioni più senior nel
tutta la comunità dell’intelligence. Ha anche lavorato come regista
del Centro per lo Studio dell'Intelligenza, dove ha supervisionato i modi
insegnare, guidare e migliorare l'analisi per la comunità.
È anche scrittrice, coautrice di due libri, Rebels at Work: A
manuale per guidare il cambiamento e Rebels at Work Dispatches.
Siamo grandi fan di Carmen da anni, avendo osservato
lei che pratica la sua arte dentro e fuori la comunità dell'intelligence. In
in questa discussione ad ampio raggio abbiamo trattato molti argomenti di alto livello
rilevanza per i leader aziendali e governativi, tra cui:
- Alcuni dei suoi scritti recenti sul pensiero analitico
- Modi per stimare le intenzioni degli altri anche in situazioni caotiche
ambienti - Utilizzare le azioni dei leader per monitorare le intenzioni
- Trappole cognitive, bias cognitivi e metodi analitici che possono
mitigare i problemi con queste trappole - La natura umana quando si tratta di analisi e i modi in cui possiamo migliorare
sulle nostre debolezze quando si tratta di pensare - Il paradosso dell'avvertimento
- L'effetto lampione
- Le sue fonti di informazione
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