Cresce la disoccupazione in Cina: disoccupazione giovanile al 14.9% nel 2023

Punti chiave:

• Il mercato del lavoro cinese sta vivendo una pressione senza precedenti con un calo delle opportunità di lavoro e dei salari.
• Il declino del settore privato ha gravi implicazioni per il mercato del lavoro complessivo.
• Il tasso di disoccupazione giovanile in Cina, pari al 14.9% per la fascia di età compresa tra i 16 e i 24 anni, è motivo di crescente preoccupazione.
• Gli analisti chiedono misure di stimolo più aggressive, rivolte soprattutto al settore privato, per mitigare il peggioramento della crisi occupazionale.

Il Lavoro cinese Il mercato sta subendo una pressione senza precedenti, con un netto calo delle opportunità di lavoro e dei salari. Gli stipendi mensili medi in 38 principali città cinesi hanno registrato un calo significativo nell’ultimo trimestre del 2023, segnalando il calo più grande dal 2016. Questa flessione riflette le sfide economiche più ampie affrontate dalla nazione, tra cui la contrazione del settore privato e le crescenti incertezze globali.

Settore privato: contributo superiore al 60% del PIL

Il settore privato costituisce una parte significativa dell’economia e della forza lavoro cinese. Si trova ad affrontare il peso di questa recessione economica. Con un contributo di oltre il 60% al PIL e oltre l’80% dei posti di lavoro urbani, il declino del settore privato ha gravi implicazioni per il mercato del lavoro complessivo. La tensione finanziaria sulle imprese ha portato al ridimensionamento della forza lavoro. Ciò ha comportato un calo dell’1.3% degli stipendi mensili medi nelle principali città, come riportato da Zhilian Zhaopin, un’importante piattaforma cinese di reclutamento di lavoro. Questo calo salariale è il più sostanziale dal 2016, evidenziando la gravità della situazione attuale.

Anche i servizi relativi alle risorse umane e alla ricerca di teste, vitali per la fluidità del mercato del lavoro, sono stati colpiti. I dati di Qichacha, uno dei principali operatori di database aziendali in Cina, mostrano una drastica riduzione nella creazione di nuove società in questo settore. L’effetto a catena del mercato del lavoro in difficoltà è evidente in queste cifre, che indicano un calo da 41,200 nuove imprese nel 2019 a sole 5,800 entro la fine dello scorso anno.

Disoccupazione giovanile: 14.9% per la fascia di età dai 16 ai 24 anni

Il tasso di disoccupazione giovanile in Cina è diventato una preoccupazione critica. L’Ufficio nazionale di statistica ha rivelato un tasso di disoccupazione corretto del 14.9% per la fascia di età compresa tra i 16 e i 24 anni, esclusi gli studenti. Questa cifra, ripristinata a dicembre dopo una pausa di sei mesi, è allarmante. Il tasso era stato precedentemente trattenuto dopo mesi consecutivi di massimi record. La situazione è così disastrosa che c’è stato un aumento del 92.9% delle persone in cerca di lavoro che hanno fatto domanda per posizioni all’estero nella prima metà dello scorso anno, con quasi il 30% di queste persone in possesso di titoli di studio universitari o superiori.

Gli analisti chiedono misure di stimolo più aggressive, rivolte soprattutto al settore privato, per mitigare il peggioramento della crisi occupazionale. L’attuale scenario di tagli salariali e licenziamenti è diventato una nuova normalità per i lavoratori in Cina, che si trovano ad affrontare opportunità sempre più ridotte e crescenti incertezze. Feng Peixin, un cacciatore di teste con sede a Pechino, avverte che il mercato del lavoro rimane pessimista e che le persone in cerca di lavoro potrebbero dover prepararsi per un anno ancora più impegnativo.

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