Nel nostro percorso di sviluppo di Paribus, abbiamo ricevuto molti feedback dalla nostra community, principalmente positivi e utili. Ma, come spesso accade quando una piccola squadra controlla una piattaforma, non tutti sono d’accordo con le nostre decisioni.
Ad ogni passo, abbiamo cercato di fare le scelte migliori in base alle informazioni in nostro possesso. Abbiamo sempre saputo che, alla fine, sarebbe toccato alla comunità prendere l’iniziativa nella guida di Paribus. E, come abbiamo annunciato nel nostro recente aggiornamento di X-space, quel momento si sta avvicinando rapidamente con il rilascio del nostro modulo di governance a gennaio.
Un eccellente esempio delle sfide che dobbiamo affrontare nel prendere le giuste decisioni in questo spazio in rapida evoluzione è stata la decisione su dove lanciare il nostro modulo di governance. Abbiamo lasciato che fosse la comunità a decidere attraverso un sondaggio e la stragrande maggioranza ha scelto Milkomeda. Quindi, ci siamo preparati a rilasciarlo lì.
Tuttavia, man mano che ci avvicinavamo alla data di rilascio, abbiamo scoperto nuove informazioni che ci hanno fatto capire che potrebbero esserci scelte migliori per il futuro della piattaforma. Anche se questo ha deluso alcuni, prendiamo sempre le decisioni in base a ciò che è meglio per tutti, anche se ciò significa deludere alcuni.
Il lato positivo di questo ritardo è che ci consente di rilasciare la governance sul testnet per dare alle persone una certa esperienza di come funziona prima che venga reso operativo. Aiuta anche a dimostrare che prendere la decisione giusta è un processo impegnativo, essenziale affinché la comunità capisca se potrà guidare Paribus in futuro.
Abbiamo dedicato molto tempo e riflessione allo sviluppo del sistema di governance per garantire che dia alla comunità una voce significativa nel processo decisionale, affrontando allo stesso tempo le realtà delle lacune di conoscenza. Sarebbe irragionevole da parte nostra aspettarci che la comunità sia in grado di governare interamente la piattaforma fin dal primo giorno.
Deniz ha spiegato nel nostro recente X-space: “Il nostro obiettivo è eliminare gradualmente il core team e restituirlo alle persone che utilizzano la piattaforma. Lo faremo per gradi perché la transizione da quello che è oggi a quello che vogliamo che sia tra due anni, o meno, richiede tempo”.
Ha continuato: “Non in termini di sviluppo, ma in termini di cambiamento di atteggiamento e comprensione che deriva dalla partecipazione a una DAO. Non si tratta solo di puntare i tuoi token, ottenere premi e votare per XYZ. Devi preoccuparti di ciò per cui voti; devi preoccuparti di ciò per cui stai sollevando una proposta, perché ciascuna di queste decisioni potrebbe creare o distruggere la piattaforma.
Abbiamo implementato alcuni limiti per proteggere il protocollo da danni accidentali o dannosi. Ad esempio, abbiamo impedito proposte che richiedono la masterizzazione di token perché ciò potrebbe danneggiare la crescita e lo sviluppo a lungo termine della piattaforma.
Inoltre, ogni proposta che supera la votazione è soggetta a un periodo di 3 giorni. Questa rete di sicurezza impedisce che qualsiasi proposta dannosa venga implementata se riesce in qualche modo a bypassare i nostri controlli iniziali o se viene forzata dalle balene.
Ci auguriamo inoltre che consenta agli sviluppatori di essere maggiormente coinvolti nel portare Paribus al livello successivo. Come descrive Deniz, "Ciò che voglio che la governance faccia è coinvolgere più sviluppatori dalla comunità in modo che possano effettivamente contribuire al codice".
Aggiungendo: “Una delle proposte che voglio sollevare è quella di creare un livello di astrazione sulla governance, quindi invece di scegliere azioni di contratto intelligente, puoi descrivere in un inglese semplice qual è il cambiamento. Questo è qualcosa che voglio introdurre perché più semplice è la governance, più persone saranno coinvolte, ma voglio che questo venga fatto da un membro della comunità piuttosto che dal team perché voglio che le persone entrino nel flusso del contributo del codice. "
Considerato il forte impegno della nostra comunità con Paribus, siamo fiduciosi che entro due anni saremo in grado di passare a una DAO completa, il che è una prospettiva esaltante. Per aiutare a massimizzare il coinvolgimento con la governance, abbiamo strutturato il sistema per premiare solo i partecipanti attivi.
Anche se il 2024 sembra destinato a essere un periodo entusiasmante per le criptovalute, per noi lo è ancora di più. Sarà sorprendente poter iniziare a consegnare Paribus alla comunità nello stesso momento in cui vengono lanciati i nostri moduli NFT e LP. Non vediamo l’ora che arrivi il nostro anno migliore e abbiamo appena iniziato.
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Fonte: https://blog.paribus.io/the-path-to-community-leadership-4cd4236c4b0e
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- Fonte: Platone Data Intelligence.