Ingin mengotomatisasi proses penggajian? Coba Nanonets dan otomatisasi orientasi karyawan, penggantian biaya, pembayaran, dan persetujuan dengan alur kerja tanpa kodes.
Mempekerjakan karyawan pertama Anda adalah langkah yang menarik dalam mengembangkan bisnis Anda; namun, ada tantangan baru yang perlu Anda atasi. Menerapkan prosedur yang diperlukan untuk memelihara catatan dan meningkatkan akurasi dalam fungsi penggajian Anda bergantung pada pembuatan sistem akuntansi penggajian yang efektif.
Memahami dasar-dasar akuntansi penggajian, pentingnya dan proses umum, dan bagaimana memasukkan otomatisasi adalah area penting untuk memaksimalkan potensi pertumbuhan dan meminimalkan risiko kesalahan yang mahal.
Apa itu Akuntansi Penggajian?
Akuntansi penggajian menghitung, mendistribusikan, dan melacak kompensasi karyawan. Ini melibatkan pengelolaan komponen kompensasi individu dan kewajiban pemberi kerja. Akuntansi penggajian tidak hanya menangani gaji dan upah. Ini menyelami setiap segmen yang terkait dengan pembayaran karyawan Anda, termasuk:
- Menghitung gaji kotor yang akurat
- Pemotongan pajak federal, negara bagian, dan lokal yang tepat
- Menyetorkan pajak majikan
- Mengarsipkan laporan penggajian yang diperlukan
- Menganalisis tunjangan karyawan
- Mempertahankan catatan
- Memanfaatkan Wawasan untuk pertumbuhan
- Membuat keputusan perekrutan yang strategis
Peraturan federal, negara bagian, dan lokal memengaruhi perhitungan penggajian. Badan pengatur ini mengontrol jumlah pajak yang dipotong, bagaimana tunjangan dan pemotongan dibayarkan dan mencatat persyaratan retensi. Akuntansi penggajian mencakup setiap hukum dan peraturan yang diperlukan untuk mempromosikan kepatuhan.
Bagaimana metode akuntansi memengaruhi akuntansi penggajian?
Akuntansi penggajian mengikuti prinsip pencocokan di bawah akuntansi akrual. Peraturan ini mengharuskan pengeluaran dicatat pada periode yang sama dengan pendapatan yang sesuai. Misalnya, jika Anda mencatat penjualan mesin, Anda juga harus mencatat setiap tenaga kerja yang terkait dengan pembuatan mesin pada periode yang sama. Untuk mengikuti prinsip pencocokan, bisnis mencatat biaya penggajian ke akun akrual sampai barang-barang tersebut dibayarkan dari rekening giro.
Wajib pajak berbasis tunai tidak mengikuti prinsip akuntansi yang diterima secara umum. Akibatnya, pengeluaran hanya dicatat begitu uang tunai keluar dari rekening giro. Ini menghilangkan kebutuhan akan entri penggajian ganda, dan sebagai gantinya, hanya satu entri yang dimasukkan untuk mencatat penggajian dari rekening bank bisnis.
Ingin mengotomatiskan proses penggajian manual Anda? Pesan demo langsung 20 menit untuk melihat bagaimana Nanonets dapat membantu tim Anda menerapkan otomatisasi penggajian menyeluruh.
Mengapa Akuntansi Penggajian Penting?
Akuntansi penggajian adalah komponen penting dari sistem akuntansi Anda. Pertama, ini membantu Anda hati-hati melacak pengeluaran terkait dengan penggajian, termasuk upah kotor, pajak majikan, dan manfaat yang ditawarkan. Ini memberi bisnis Anda peluang terbaik untuk mematuhi lembaga pemerintahan.
Selain itu, akuntansi penggajian memastikan bahwa Anda membayar pekerja dengan benar. Ada perbedaan yang signifikan antara kontraktor independen dan karyawan. Kontraktor independen tidak dikenakan pajak pemotongan di sisi karyawan atau pemberi kerja. Ketika Anda salah mengira seorang karyawan sebagai kontraktor independen, IRS dapat menilai kembali pajak dengan denda dan penalti. Akuntansi penggajian meningkatkan peluang Anda untuk klasifikasi yang tepat.
Potongan gaji bisa menjadi rumit, dengan beberapa di antaranya sebelum pajak dan sedikit setelah pajak. Pengurangan sebelum pajak harus dikurangi dari gaji kotor sebelum pajak dihitung, sedangkan pemotongan setelah pajak diambil dari penghasilan setelah pajak. Salah menghitung item-item ini dapat menyebabkan pembayaran tunjangan yang terlalu tinggi atau terlalu rendah, dengan biaya kesalahan ditanggung oleh pemberi kerja.
Manfaat tersembunyi lainnya dari akuntansi penggajian adalah keputusan bisnis yang lebih terinformasi. Dengan melacak pengeluaran penggajian secara efektif, Anda dapat melihat biaya setiap karyawan tentang nilai yang mereka berikan untuk bisnis Anda. Mungkin Anda menemukan bahwa menambahkan karyawan dapat meningkatkan produktivitas sebesar 20% dan menghasilkan lebih banyak pendapatan. Ini adalah informasi penting ketika ingin meningkatkan skala bisnis Anda.
Jenis biaya apa yang termasuk dalam akuntansi penggajian?
Pengeluaran yang Anda keluarkan dalam akuntansi penggajian Anda unik untuk bisnis Anda. Hal ini karena Anda dapat memilih manfaat yang Anda tawarkan kepada karyawan. Kategori pengeluaran umum yang mungkin Anda lihat meliputi:
- Kompensasi – Gaji, komisi, tip, penggantian biaya
- Pajak gaji – Pajak federal, negara bagian, dan lokal
- Pajak FICA – Pajak Jaminan Sosial dan Medicare untuk karyawan dan pemberi kerja
- Keuntungan karyawan – Asuransi kesehatan, pertandingan pensiun, rekening tabungan kesehatan
- Manfaat lainnya – Penggantian biaya kuliah, penitipan anak, parkir, rencana kafetaria
Anda harus membayar karyawan Anda Jaminan Sosial, Medicare, dan pajak pengangguran sebagai pemberi kerja. Namun, beban jatuh pada Anda untuk mengirimkan jumlah yang tepat untuk pajak federal dan negara bagian atas nama karyawan Anda. Memilih tunjangan yang ingin Anda tawarkan kepada karyawan adalah keputusan penting karena tidak hanya berdampak pada daya jual lowongan pekerjaan di bisnis Anda, tetapi opsi tertentu juga bisa mahal.
Sederhanakan proses penggajian Anda dalam hitungan detik dengan alur kerja otomatis. Pesan demo langsung 30 menit untuk melihat bagaimana Anda dapat menghemat 80% biaya & 90% waktu Anda dengan menggunakan alur kerja AI cerdas untuk otomatisasi akuntansi.
Bagaimana akuntansi penggajian dilakukan?
Memahami akuntansi penggajian hanya setengah dari pertempuran dengan pemrosesan dan pengiriman gaji di ujung lain. Apakah Anda sedang memproses penggajian pertama Anda atau mencoba membersihkan proses yang ada, pertimbangkan untuk mengikuti lima langkah ini.
Langkah #1: Buat Bagan Akun Anda
Bagan akun adalah tempat penggajian Anda akan dicatat. Anda harus membuat akun pengeluaran dan akun kewajiban. Siapkan akun untuk setiap item baris penggajian. Ini akan mencakup upah, komisi, penggantian, pajak, dan tunjangan. Akun kewajiban mewakili apa yang perlu Anda bayar. Akun ini akan ditemukan di bawah kewajiban lancar di neraca. Bahkan jika Anda tidak berencana untuk menawarkan manfaat yang luas dengan segera, menyiapkan semuanya sekaligus dapat membantu.
Ingatlah bahwa setiap kelas karyawan harus memiliki kategorinya sendiri untuk tujuan pelaporan, seperti tenaga kerja langsung dan staf kantor. Ini berguna saat Anda menganalisis profitabilitas dan potensi pertumbuhan. Selain itu, pajak gaji juga harus dipecah. Anda mungkin perlu menyesuaikan bagan akun Anda setelah Anda memproses beberapa daftar gaji untuk menyesuaikan keluaran keuangan dengan kebutuhan bisnis Anda.
Langkah #2: Kumpulkan Informasi Penggajian
Setelah bagan akun disiapkan, Anda siap mengumpulkan informasi penggajian. Bagaimana Anda membayar karyawan? Untuk karyawan per jam, Anda memerlukan kartu waktu sebagai dasar penghasilan, tetapi untuk gaji karyawan, jumlahnya tidak berubah setiap periode pembayaran. Berinvestasi dalam perangkat lunak pelacakan waktu untuk karyawan per jam Anda dapat membantu Anda membayar karyawan secara akurat.
Setelah Anda memproses penggajian, Anda ingin mengumpulkan laporan untuk periode pembayaran tersebut. Ini termasuk daftar gaji, pembayaran asuransi, laporan pajak, dan laporan manfaat lainnya. Jika Anda menggunakan program perangkat lunak untuk memproses penggajian, fungsi laporan penggajian harus menampung informasi yang paling dibutuhkan.
Langkah #3: Rekam Entri Jurnal
Setelah Anda memiliki semua laporan Anda, Anda harus mencatat entri jurnal penggajian. Anda mungkin perlu menyelesaikan beberapa entri jurnal tergantung pada metode akuntansi Anda.
Entri Jurnal untuk Mencatat Penggajian dengan Basis Akuntansi Cash
Debit: Upah $5,000
Debit: Pajak Gaji $2,000
Debit: Asuransi Kesehatan $1,000
Kredit: Tunai $8,000
Entri Jurnal untuk Mencatat Penggajian dengan Basis Akuntansi Akrual
Debit: Upah $5,000
Debit: Pajak Gaji $2,000
Debit: Asuransi Kesehatan $1,000
Kredit: Penggajian Akrual $8,000
Entri Jurnal Setelah Payroll Dibayar
Debit: Saldo Gaji $8,000
Kredit: Tunai $8,000
Entri Jurnal untuk Mencatat Waktu Istirahat yang Masih Harus Dibayar
Debit: Upah $4,000
Kredit: Liburan yang Masih Harus Dibayar $4,000
Menghitung gaji yang masih harus dibayar didasarkan pada tanggal penutupan keuangan Anda. Misalnya, jika buku Anda tutup pada hari terakhir bulan itu, Anda perlu menentukan berapa hari bekerja selama bulan itu tetapi dibayar di bulan berikutnya. Katakanlah Anda membayar karyawan setiap dua minggu. Jika satu minggu penuh penggajian terjadi sebelum akhir bulan, Anda akan memperoleh 50% dari penggajian.
Langkah #4: Pasang Penggajian
Setelah memasukkan entri jurnal, Anda harus mempostingnya ke buku besar. Beberapa sistem akuntansi secara otomatis memposting entri, tetapi untuk yang lain, Anda harus mengirimkan transaksi secara manual. Anda ingin memastikan keakuratan entri sebelum Anda mempostingnya karena beberapa program perangkat lunak tidak memungkinkan Anda untuk membalikkannya.
Periksa kembali setiap item baris entri jurnal terhadap laporan penggajian berbeda yang telah Anda tarik. Apakah total upah kotor di entri Anda terkait dengan apa yang ada di laporan? Bagaimana dengan uang bersih yang ditarik dari rekening bank Anda? Pemeriksaan yang mudah adalah memastikan debit Anda sama dengan kredit Anda.
Jika Anda memiliki lebih dari satu karyawan di departemen akuntansi atau penggajian Anda, memiliki pengulas kedua bisa menjadi ide bagus. Ini tidak hanya mencegah penipuan dan penyalahgunaan aset, tetapi juga dapat membantu Anda menangkap kesalahan dan kesalahan secara tepat waktu.
Langkah #5: Rekonsiliasi Penggajian
Tahap akhir akuntansi penggajian adalah menyelesaikan rekonsiliasi penggajian. Langkah ini memastikan bahwa akun penggajian Anda terkait dengan jurnal umum. Selain itu, rekonsiliasi penggajian juga membantu Anda tetap sesuai dengan anggaran. Sebagian besar perusahaan memanfaatkan rekonsiliasi gaji bulanan. Mengerjakan langkah ini ke dalam rekonsiliasi bulanan memungkinkan Anda melakukan penyesuaian yang diperlukan sebelum pembukuan ditutup.
Bosan memasukkan data secara manual ke dalam ERP atau perangkat lunak akuntansi? Izinkan kami menunjukkan cara mengotomatiskan proses penggajian Anda dalam hitungan detik.
Apa itu Contoh Akuntansi Penggajian?
Mari kita coba contoh sederhana untuk memperkuat konsep sebelumnya yang dibahas. Laporan penggajian Alpha LLC menunjukkan bahwa mereka membayar $15,000 dalam upah kotor, memiliki $2,500 dalam pajak majikan, $500 dalam penggantian, dan $1,000 dalam premi asuransi. Apa yang akan menjadi entri jurnal penggajian, dengan asumsi laporan Alpha LLC berdasarkan akrual?
Jawaban yang benar adalah sebagai berikut:
Debit: Gaji Kotor $15,000
Debit: Pajak Majikan $2,500
Debit: Penggantian $500
Debit: Premi Asuransi $1,000
Kredit: Penggajian Akrual $19,000
Bagaimana Mengotomatiskan Akuntansi Penggajian?
Ada beberapa cara untuk meningkatkan efisiensi dalam fungsi akuntansi penggajian Anda. Mengotomatiskan tugas-tugas biasa memberikan lebih banyak akurasi dan mengurangi waktu yang dihabiskan untuk merekam penggajian. Cara pertama untuk mengotomatisasi akuntansi penggajian adalah dengan menghubungkan sistem penggajian Anda dengan perangkat lunak akuntansi Anda jika mereka terpisah. Beberapa program perangkat lunak akuntansi memiliki fitur pemrosesan penggajian bawaan yang menghilangkan kebutuhan untuk langkah ini.
Integrasi yang mulus memungkinkan data untuk diimpor secara otomatis antar program, menghilangkan kebutuhan untuk entri data yang memakan waktu. Selain itu, memilih perangkat lunak yang dapat memposting penggajian ke buku besar dapat menghemat waktu Anda secara signifikan. Alih-alih mencocokkan laporan penggajian yang berbeda, Anda dapat mengandalkan perangkat lunak untuk membuat entri. Meskipun Anda masih perlu meninjau transaksi, ini menghemat waktu dan mengurangi kesalahan. Fitur otomatisasi ini sangat penting untuk bisnis yang tidak memiliki banyak karyawan yang bekerja dalam fungsi penggajian.
Otomatisasi akuntansi penggajian juga dapat dicapai dengan menggunakan program perangkat lunak berbasis cloud yang memungkinkan akses data waktu nyata. Alih-alih menunggu dan mengimpor transaksi secara manual, Anda dapat melihat laporan segera setelah penggajian dikirimkan, memberikan kejelasan dalam proses pengambilan keputusan.
Siapkan alur kerja tanpa kode dan sederhanakan proses penggajian Anda. Cobalah sendiri. Mulai percobaan gratismu sekarang.
Bagaimana menerapkan otomatisasi akuntansi penggajian?
Sekarang setelah kita mengetahui pentingnya otomatisasi akuntansi penggajian, mari kita lihat bagaimana Anda dapat segera menerapkannya. Kami mencantumkan empat langkah sederhana untuk beralih ke proses penggajian otomatis.
- Temukan platform otomatisasi penggajian.
- Mengotomatiskan ekstraksi informasi dan sinkronisasi database
- Tambahkan aturan yang tepat untuk mematuhi kebijakan Anda.
- Latih karyawan tentang cara menyerahkan pengeluaran dan dokumen mereka
Temukan platform otomatisasi penggajian.
Ada banyak platform otomatisasi penggajian di luar sana, tetapi temukan yang paling cocok untuk Anda. Di bagian selanjutnya, kami akan membahas cara terbaik untuk menemukan solusi otomatisasi akuntansi penggajian secara rinci, tetapi untuk saat ini, berikut adalah beberapa hal utama yang harus Anda perhatikan:
- Apakah perangkat lunak terintegrasi dengan sistem yang ada? [Yang terpenting]
- Bisakah itu mengotomatiskan tugas manual seperti entri data untuk menghemat waktu karyawan?
- Apakah cukup fleksibel untuk memungkinkan modifikasi dalam alur kerja?
- Bisakah solusi otomatisasi akuntansi penggajian tumbuh bersama bisnis?
Mengotomatiskan ekstraksi informasi dan sinkronisasi database
Apa gunanya memiliki solusi penggajian otomatis jika Anda perlu memasukkan data secara manual? Temukan solusi untuk mengotomatiskan ekstraksi data dari dokumen karyawan dan menyinkronkan database HRMS secara real time.
Mengotomatiskan ekstraksi data dari dokumen karyawan seperti kontrak, laporan pengeluaran, formulir penggantian, kuitansi, pengembalian pajak, dan banyak lagi. Ini akan mengurangi kesalahan dalam laporan penggajian dan slip gaji.
Tambahkan aturan yang tepat untuk mematuhi kebijakan Anda.
Sebagian besar perangkat lunak otomatisasi akuntansi dilengkapi dengan otomatisasi alur kerja sebagai fitur. Anda dapat menggunakannya untuk mengatur aturan yang tepat untuk memastikan perhitungan pajak, perhitungan PTO, bonus, dll sesuai dengan kebijakan perusahaan Anda.
Latih karyawan tentang cara menyerahkan pengeluaran dan dokumen mereka
Latih karyawan Anda tentang cara menggunakan sistem, cara menyerahkan pengeluaran dan dokumen mereka untuk memastikan pemrosesan penggajian bebas kesalahan. Anda dapat meminta karyawan untuk menggunakan perangkat lunak OCR, aplikasi pemindai tanda terima, atau ekstensi OCR untuk mengekstrak data dari dokumen mereka saat bepergian.
Bagaimana memilih sistem akuntansi penggajian?
Perangkat lunak yang berbeda melayani kasus penggunaan yang berbeda. Anda harus memahami dengan jelas persyaratan Anda untuk memilih perangkat lunak akuntansi penggajian terbaik untuk bisnis Anda. Namun demikian, berikut adalah beberapa fitur yang harus dipertimbangkan saat memilih perangkat lunak otomatisasi akuntansi penggajian Anda:
- OCR – Untuk mengekstrak informasi dari dokumen karyawan
- Alur kerja – Untuk mengotomatisasi, Anda memerlukan alur kerja berbasis aturan
- Integrasi – Integrasi out-of-the-box menghemat banyak waktu
- Manajemen data – Solusi Anda harus dapat mengelola informasi karyawan Anda dengan baik
- Pengaya lainnya – Pengajuan Pajak, Pelacakan kehadiran, pelacakan PTO, dan dasbor karyawan
Selain itu, awasi hal-hal lain seperti
- Apakah mereka menyediakan dukungan 24/7?
- Bagaimana layanan pelanggan mereka?
- Apakah itu sesuai dengan keterbatasan anggaran Anda?
- Dapatkah perangkat lunak tumbuh dengan kebutuhan Anda?
- Bagaimana cara mudah menggunakannya?
- Apakah ini akan bekerja dengan perangkat lunak HR Anda saat ini?
Setelah Anda menjawab pertanyaan di atas, Anda harus tahu perangkat lunak mana yang tepat untuk Anda.
Nanonet untuk Akuntansi Penggajian
Nanonets adalah platform pemrosesan dokumen cerdas berbasis AI dengan perangkat lunak OCR bawaan. Nanonets dapat mengotomatiskan semua aspek pemrosesan penggajian dengan alur kerja dokumen ujung ke ujung, mesin OCR yang kuat, dan integrasi tanpa batas.
Inilah mengapa Anda harus mempertimbangkan Nanonets:
- Mengotomatiskan entri data - Nanonets dapat mengekstrak data dari dokumen Anda dan secara otomatis mengunggah data ke perangkat lunak yang diperlukan
- Singkirkan pemeriksaan manual - Anda dapat menggunakan alur kerja berbasis aturan untuk mengotomatiskan pemeriksaan manual seperti format tanggal, mata uang, penghitungan pajak, dan lainnya.
- Dapatkan persetujuan saat bepergian – Singkirkan proses persetujuan manual. Tambahkan pemangku kepentingan Anda dan tahapan peninjauan mereka dalam alur kerja persetujuan Nanonets dan otomatisasi proses persetujuan Anda.
- Memudahkan karyawan untuk mengajukan penggantian – Minta karyawan Anda untuk mengirim tanda terima di email. Nanonets akan secara otomatis mengekstrak informasi dan mengisi laporan pengeluaran Anda, formulir penggantian, dan entri akuntansi.
- Siap diaudit - Simpan log semua tindakan Anda dengan Nanonets.
- Tim yang berfokus pada pelanggan - Anda akan mendapatkan dukungan 24×7, tim pelatihan yang berbakat, dan manajer sukses pelanggan yang berdedikasi.
Otomatiskan proses penggajian Anda dengan Nanonets dan hemat waktu, tenaga, dan biaya. Pesan telepon dengan tim kami hari ini untuk melihat bagaimana Anda dapat mengurangi upaya karyawan dan membuat proses akuntansi Anda lancar.
Kesimpulan
Akuntansi penggajian dirancang untuk membantu bisnis melacak sumber daya terpenting mereka: karyawan. Dengan menerapkan kontrol yang tepat dan memahami dasar-dasarnya, Anda dapat melihat manfaat akuntansi penggajian pada pertumbuhan, retensi, dan keputusan perekrutan di masa mendatang.
Perangkat lunak otomatisasi akuntansi Nanonets dapat mengotomatiskan proses manual seperti penggantian biaya, entri data, pengkodean buku besar, rekonsiliasi pembayaran, dan banyak lagi. Temukan bagaimana kasus penggunaan Nanonet dapat diterapkan pada produk Anda.
FAQ Akuntansi Penggajian
Apa itu jurnal penggajian?
Entri jurnal penggajian mencatat penggajian dalam sistem akuntansi Anda. Akan ada item baris untuk setiap akun pengeluaran terpisah dengan kredit kompensasi ke rekening bank penggajian atau akun hutang gaji.
Apakah penggajian merupakan aset atau liabilitas?
Hutang upah dianggap sebagai kewajiban jangka pendek di neraca. Akun kewajiban penggajian akan mencakup setiap biaya yang terkait dengan penggajian, termasuk pajak majikan dan hiasan.
Apakah pembukuan atau akuntansi penggajian?
Penggajian dianggap pembukuan. Pembukuan, akuntansi, dan penggajian saling terkait dalam tugas pekerjaan. Akuntansi diselesaikan secara sporadis, sementara pembukuan lebih sering terjadi, sehingga penggajian dikaitkan dengan pembukuan.
Apa itu entri ganda untuk penggajian?
Ada dua entri yang diperlukan untuk mencatat penggajian. Entri pertama mencatat item ke akun pengeluaran dengan kredit offset ke akun akrual penggajian. Ketika penggajian benar-benar dibayar, akan ada entri lain untuk menghilangkan akun akrual dan mengurangi uang tunai.
Apakah penggajian debit atau entri kredit?
Akun kewajiban penggajian dianggap sebagai kredit di neraca. Upah, pajak majikan, dan tunjangan dianggap sebagai debit pada laporan laba rugi. Ketika gaji dibayar dan saldo rekening giro berkurang, kredit akan dicatat.
Jenis akuntansi apakah yang dimaksud dengan akuntansi penggajian?
Penggajian berada di bawah akuntansi umum. Ini biasanya melibatkan prinsip-prinsip akuntansi keuangan dan manajerial. Pencatatan penggajian adalah akuntansi keuangan, sementara mengelola karyawan dan membuat keputusan perekrutan dianggap sebagai akuntansi manajerial.
Otomatiskan Akuntansi dengan templat akuntansi gratis
- Konten Bertenaga SEO & Distribusi PR. Dapatkan Amplifikasi Hari Ini.
- PlatoAiStream. Kecerdasan Data Web3. Pengetahuan Diperkuat. Akses Di Sini.
- Mencetak Masa Depan bersama Adryenn Ashley. Akses Di Sini.
- Sumber: https://nanonets.com/blog/payroll-accounting/
- :adalah
- :bukan
- :Di mana
- $NAIK
- 000
- 12
- 24
- 500
- 7
- 8
- 9
- a
- Sanggup
- Tentang Kami
- atas
- diterima
- mengakses
- Akun
- akuntansi
- perangkat lunak akuntansi
- Akun
- ketepatan
- tepat
- akurat
- dicapai
- tindakan
- sebenarnya
- menambahkan
- menambahkan
- tambahan
- Selain itu
- penyesuaian
- Keuntungan
- Setelah
- terhadap
- lembaga
- AI
- Semua
- memungkinkan
- alfa
- juga
- Meskipun
- jumlah
- jumlah
- an
- menganalisis
- dan
- Lain
- menjawab
- Apa pun
- Mendaftar
- persetujuan
- persetujuan
- aplikasi
- ADALAH
- daerah
- AS
- aspek
- aset
- terkait
- At
- kehadiran
- Audit
- mengotomatisasikan
- Otomatis
- secara otomatis
- mengotomatisasi
- Otomatisasi
- jauh
- kembali
- Saldo
- Neraca keuangan
- Bank
- akun bank
- mendasarkan
- berdasarkan
- Dasar-dasar
- dasar
- Pertarungan
- BE
- karena
- menjadi
- sebelum
- makhluk
- manfaat
- Manfaat
- TERBAIK
- antara
- bonus
- Book
- Buku-buku
- kedua
- Rusak
- anggaran belanja
- Bangunan
- built-in
- beban
- bisnis
- bisnis
- tapi
- by
- dihitung
- menghitung
- panggilan
- CAN
- kasus
- Uang tunai
- gulat
- kategori
- Kategori
- melayani
- tertentu
- tantangan
- kesempatan
- kesempatan
- perubahan
- Grafik
- memeriksa
- memeriksa
- Rekening giro
- Cek
- Pilih
- memilih
- kejelasan
- kelas
- klasifikasi
- Jelas
- Penyelesaian
- tertutup
- Pengkodean
- COM
- datang
- komisi
- Umum
- umum
- Perusahaan
- perusahaan
- Kompensasi
- lengkap
- Lengkap
- kompleks
- pemenuhan
- komponen
- komponen
- konsep
- Terhubung
- Mempertimbangkan
- dianggap
- kendala
- Kontraktor
- kontraktor
- kontrak
- kontrol
- kontrol
- Sesuai
- Biaya
- Biaya
- menutupi
- membuat
- membuat
- kredit
- Kredit
- kritis
- sangat penting
- Currency
- terbaru
- pelanggan
- Layanan Pelanggan
- Kesuksesan Pelanggan
- data
- akses data
- entri data
- Basis Data
- Tanggal
- hari
- Hari
- Debet
- keputusan
- Pengambilan Keputusan
- keputusan
- dedicated
- Demo
- Departemen
- Tergantung
- dirancang
- rinci
- Menentukan
- perbedaan
- berbeda
- langsung
- dibahas
- do
- dokumen
- dokumen
- Tidak
- dilakukan
- Dont
- dua kali lipat
- selama
- setiap
- Pendapatan
- Mudah
- Efektif
- efektif
- efisiensi
- usaha
- upaya
- menghapuskan
- menghilangkan
- menghilangkan
- Karyawan
- karyawan
- meliputi
- akhir
- ujung ke ujung
- Mesin
- cukup
- memastikan
- Memastikan
- Enter
- masuk
- masuk
- kesalahan
- terutama
- dll
- Eter (ETH)
- Bahkan
- Setiap
- segala sesuatu
- contoh
- menarik
- ada
- biaya
- luas
- ekstrak
- ekstraksi
- Jatuh
- Jatuh
- Air terjun
- Fitur
- Fitur
- Federal
- beberapa
- Filing
- terakhir
- keuangan
- keuangan
- Menemukan
- akhir
- Pertama
- cocok
- fleksibel
- difokuskan
- mengikuti
- berikut
- berikut
- Untuk
- format
- bentuk
- ditemukan
- empat
- penipuan
- Gratis
- percobaan gratis
- sering
- dari
- penuh
- fungsi
- Selanjutnya
- masa depan
- Umum
- umumnya
- menghasilkan
- mendapatkan
- memberikan
- Go
- memerintah
- besar
- bruto
- Tumbuh
- Pertumbuhan
- Pertumbuhan
- Potensi pertumbuhan
- memiliki
- Setengah
- menangani
- Memiliki
- memiliki
- Kesehatan
- asuransi kesehatan
- membantu
- bermanfaat
- membantu
- di sini
- Tersembunyi
- Mempekerjakan
- Rumah
- Seterpercayaapakah Olymp Trade? Kesimpulan
- How To
- Namun
- hr
- HTTPS
- ide
- if
- segera
- Dampak
- dampak
- melaksanakan
- mengimplementasikan
- mengimpor
- pentingnya
- penting
- pengimporan
- memperbaiki
- in
- memasukkan
- termasuk
- Termasuk
- Pendapatan
- Meningkatkan
- Meningkatkan
- independen
- sendiri-sendiri
- mempengaruhi
- informasi
- ekstraksi informasi
- informasi
- wawasan
- sebagai gantinya
- asuransi
- mengintegrasikan
- integrasi
- integrasi
- Cerdas
- Pemrosesan dokumen cerdas
- ke
- investasi
- IRS
- IT
- item
- NYA
- Pekerjaan
- majalah
- hanya
- Menjaga
- Tahu
- tenaga kerja
- Terakhir
- Hukum
- memimpin
- Memimpin
- Buku besar
- Kewajiban
- kewajiban
- 'like'
- baris
- daftar
- hidup
- LLC
- lokal
- mencatat
- mencari
- Lot
- mesin
- memelihara
- utama
- membuat
- Membuat
- mengelola
- pengelolaan
- manajer
- manajerial
- pelaksana
- cara
- panduan
- manual
- banyak
- sesuai
- Maksimalkan
- Mungkin..
- Mengobati
- metode
- metode
- mungkin
- keberatan
- kesalahan
- kesalahan
- Modifikasi
- Bulan
- bulanan
- lebih
- paling
- beberapa
- perlu
- Perlu
- dibutuhkan
- kebutuhan
- bersih
- Namun
- New
- berikutnya
- sekarang
- terjadi
- OCR
- Perangkat Lunak OCR
- of
- menawarkan
- ditawarkan
- menawarkan
- Office
- on
- Onboarding
- sekali
- ONE
- hanya
- bukaan
- Opsi
- or
- Lainnya
- Lainnya
- kami
- di luar
- keluaran
- Mengatasi
- dibayar
- parkir
- Membayar
- pembayaran
- pembayaran
- rekonsiliasi pembayaran
- pembayaran
- Daftar gaji
- otomatisasi penggajian
- Daftar gaji
- periode
- rencana
- Platform
- Platform
- plato
- Kecerdasan Data Plato
- Data Plato
- Kebijakan
- Pos
- potensi
- kuat
- sebelumnya
- prinsip
- prinsip-prinsip
- Prosedur
- proses
- proses
- pengolahan
- Produk
- produktifitas
- profitabilitas
- program
- program
- mendorong
- tepat
- memberikan
- menyediakan
- menyediakan
- tujuan
- Pertanyaan
- siap
- nyata
- real-time
- data waktu nyata
- penerimaan
- rujuk
- catatan
- tercatat
- rekaman
- arsip
- menurunkan
- mengurangi
- daftar
- reguler
- Regulasi
- peraturan
- regulator
- memperkuat
- tetap
- yang tersisa
- melaporkan
- Pelaporan
- laporan
- merupakan
- wajib
- Persyaratan
- membutuhkan
- sumber
- mengakibatkan
- dihasilkan
- penyimpanan
- pensiun
- Pengembalian
- pendapatan
- membalikkan
- ulasan
- Risiko
- aturan
- gaji
- gaji
- penjualan
- sama
- Save
- Tabungan
- mengatakan
- Skala
- mulus
- Kedua
- detik
- Bagian
- keamanan
- melihat
- ruas
- mengirim
- terpisah
- layanan
- set
- pengaturan
- bergeser
- jangka pendek
- harus
- Menunjukkan
- sisi
- penting
- Sederhana
- menyederhanakan
- sejak
- Sosial
- Perangkat lunak
- larutan
- beberapa
- menghabiskan
- Staf
- Tahap
- magang
- stakeholder
- awal
- Negara
- Pernyataan
- tinggal
- Langkah
- Tangga
- Masih
- Strategis
- subyek
- menyerahkan
- disampaikan
- sukses
- seperti itu
- RINGKASAN
- mendukung
- sistem
- sistem
- Mengambil
- berbakat
- tugas
- pajak
- Pajak
- pembayar pajak
- tim
- dari
- bahwa
- Grafik
- Dasar-dasar
- informasi
- mereka
- Mereka
- Sana.
- Ini
- mereka
- hal
- ini
- itu
- TIE
- waktu
- Tips
- untuk
- hari ini
- Total
- jalur
- Pelacakan
- Pelatihan
- .
- Transaksi
- percobaan
- dua
- mengetik
- jenis
- menemukan
- bawah
- memahami
- pemahaman
- pengangguran
- unik
- us
- menggunakan
- menggunakan
- liburan
- nilai
- View
- vital
- upah
- Menunggu
- ingin
- Menonton
- Cara..
- cara
- we
- minggu
- minggu
- BAIK
- adalah
- Apa
- Apa itu
- ketika
- apakah
- yang
- sementara
- mengapa
- akan
- dengan
- dalam
- Kerja
- bekerja
- pekerja
- alur kerja
- otomatisasi alur kerja
- Alur kerja
- kerja
- akan
- kamu
- Anda
- diri
- zephyrnet.dll
- nol