Arahkan Otomotif untuk menggandakan program pemagangan

Bisnis perbaikan Steer Automotive Group berencana untuk meningkatkan program pemagangannya secara signifikan tahun depan, dengan tujuan agar peserta magang mencapai 16% dari tenaga kerja teknisnya pada akhir tahun 2024.

Menyusul laporan Institut Industri Motor yang memperkirakan akan ada 160,000 lowongan di sektor ini pada tahun 2031, Steer mengatakan pihaknya berupaya mengatasi masalah ini dengan membina dan, yang paling penting, mempertahankan talenta muda.

Steer saat ini mempekerjakan 159 pekerja magang di 90% dari 98 lokasinya. Steer merekrut peserta magang secara langsung, melalui layanan Magang Nasional, kemitraan dengan organisasi amal seperti Auto Raise dan School of Thought, dan rujukan.

Bekerja sama dengan sekelompok penyedia pelatihan terpilih untuk memastikan konsistensi dan pelatihan berkualitas tinggi, peserta magang melakukan sebagian besar pelatihan mereka di tempat kerja dengan didukung oleh seorang mentor, dikombinasikan dengan periode singkat di pusat pelatihan lokal.

Sesi pengembangan tim membantu kelompok terhubung dan pemasok Steer memberikan pelatihan lebih lanjut agar peserta magang selalu mengetahui materi, metode, dan teknologi baru.

Komitmen Steer untuk berinvestasi pada talenta muda muncul saat mereka merayakan peserta magang di Steer Apprentice Academy Awards, yang mengakui pencapaian 159 peserta magang. Penghargaan ini bertujuan untuk memberikan penghargaan atas kerja luar biasa di seluruh disiplin ilmu teknisi otomotif, termasuk cat, panel, dan Mekanikal, Elektrikal, dan Trim Kendaraan (MET) di masing-masing wilayah kami. Selain mengumumkan pemenang di 13 kategori, standarnya sangat tinggi sehingga enam hadiah “Sangat Terpuji” juga diberikan.

Pemenang

• Steer Regional Apprentice of the Year – Selatan – Mohammed Qais Mehdi
• Steer Magang Regional Tahun Ini – Utara – Rhys Kane
• Steer Magang Regional Tahun Ini – Midlands – Miguel Harvey
• Pemimpin Magang Regional Tahun Ini – Apollo & Balgores – Rosie Smith
• Magang Cat Terbaik Tahun Ini – Rosie Smith
• Magang Panel Terbaik Tahun Ini – Brandon Redshaw
• Magang MET Tahun Ini – Daniel Thacker
• Penghargaan Pilihan Rakyat – David Lindert
• Steer Rising Star – Nathan Hoe
• Steer Apprentice Mentor Terbaik Tahun Ini – Duncan Adams
• Pelatih Magang Terbaik Tahun Ini – Chris Griffith

Gavin Ruddick, chief operating officer di Steer Automotive Group mengatakan, “Program magang di Steer Automotive Group selalu menjadi inti bisnisnya. Pada akhirnya, peserta magang kami adalah masa depan industri kami, yang membawa perspektif segar, ide-ide inovatif, dan etos kerja yang kuat ke dalam tim kami. Investasi kami pada pertumbuhan dan perkembangan mereka mencerminkan dedikasi kami dalam menciptakan angkatan kerja masa depan.”

Miguel Harvey, teknisi cat magang di Steer Automotive Group mengatakan, “Sejak bergabung dengan program magang Steer, saya telah belajar banyak dan langsung merasa menjadi anggota tim yang berharga. Belajar dari manajer dan kolega yang juga memulai magang sungguh luar biasa; mereka memahami tantangannya dan memberi saya keyakinan bahwa ini adalah jalur karier yang tepat bagi saya.”

• Konten Bertenaga SEO & Distribusi PR. Dapatkan Amplifikasi Hari Ini.
• PlatoData.Jaringan Vertikal Generatif Ai. Berdayakan Diri Anda. Akses Di Sini.
• PlatoAiStream. Intelijen Web3. Pengetahuan Diperkuat. Akses Di Sini.
• PlatoESG. Karbon, teknologi bersih, energi, Lingkungan Hidup, Tenaga surya, Penanganan limbah. Akses Di Sini.
• PlatoHealth. Kecerdasan Uji Coba Biotek dan Klinis. Akses Di Sini.
• Sumber: https://www.am-online.com/news/aftersales/2023/11/23/steer-automotive-to-double-apprenticeship-programme