Angkatan Laut harus memperluas kelompok rekrutmen, kata kepala Cadangan Angkatan Laut

PELABUHAN NASIONAL, Md. — Untuk meningkatkan perekrutan, dinas laut harus memperluas generasi muda yang menjadi targetnya, menurut perwira tinggi Cadangan Angkatan Laut.

Semua layanan tersebut menghadapi kesulitan dalam perekrutan, karena faktor-faktor yang mencakup lebih sedikitnya warga Amerika yang memenuhi syarat untuk bertugas, rendahnya pengangguran warga sipil dan pemeriksaan kesehatan yang lebih menyeluruh, menurut para pemimpin layanan.

Untuk mengatasi tren penurunan ini, Angkatan Laut perlu melihat lebih jauh dari pusat-pusat pesisirnya untuk menemukan calon anggota baru yang mungkin tidak begitu akrab dengan Angkatan Laut namun dapat memenuhi persyaratan kelayakan, termasuk pemeriksaan medis yang lebih menyeluruh, Wakil Laksamana John Mustin, Kepala Angkatan Laut Cadangan, kata Rabu pada konferensi Laut-Udara-Ruang Angkatan Laut di sini.

“Saat kami mulai menyelidiki forensik tentang mengapa perekrutan begitu menantang tahun ini, dibandingkan tahun-tahun sebelumnya, bagian dari apa yang saya sadari juga adalah tidak cukup bagi kita untuk berteriak pada ruang gema orang-orang yang sudah berinvestasi. dalam pelayanan kami,” kata Mustin. “Kita harus menjangkau orang-orang yang tidak mengetahui apa itu Angkatan Laut, dan mengapa Angkatan Laut merupakan alternatif yang bagus untuk apa pun yang mereka lakukan saat ini.”

“Kita sebagai negara maritim bicoastal mempunyai sejarah panjang dengan TNI Angkatan Laut. Pesan itu belum tentu sampai ke Amerika,” kata Mustin. “Kami tidak mempunyai masalah pengiriman pesan ke daerah konsentrasi armada seperti Norfolk atau San Diego – akan lebih sulit jika kita berbicara tentang Sioux Falls, South Dakota, atau Nebraska.”

Komentar Mustin muncul ketika Angkatan Laut berupaya meningkatkan kekuatan akhir tamtamanya. Dalam permintaan anggaran TA24 bulan lalu, departemen tersebut meminta Kongres untuk menyetujui angkatan laut aktif yang terdiri dari 347,000 pelaut dan perwira – naik dari perkiraan 341,736 pelaut yang bertugas pada tahun fiskal ini.

Angkatan Laut berhasil mencapainya tujuan rekrutmen tamtama tugas aktif untuk TA22, namun hal ini mengharuskan mereka menguras kumpulan Program Masuk Tertunda ke tingkat terendah dalam 40 tahun. Program ini memungkinkan rekrutan untuk bergabung dengan Angkatan Laut sebelum tanggal pengiriman mereka.

Layanan tersebut gagal mencapai target penambahan perwira tugas aktif, serta perwira Cadangan Angkatan Laut dan personel tamtama, pada TA22.

Upaya baru-baru ini yang bertujuan untuk meningkatkan rekrutmen termasuk menawarkan kepada para pelaut atau veteran yang akan kembali bekerja saat ini, kesempatan untuk menggabungkan bonus pendaftaran maksimum dengan pembayaran pinjaman pelajar maksimum dengan total $115,000 — jika mereka dikirim sebelum bulan Juni. Angkatan Laut pertama kali memperkenalkan kebijakan ini tahun lalu dan memperluasnya hingga TA23.

• Konten Bertenaga SEO & Distribusi PR. Dapatkan Amplifikasi Hari Ini.
• Platoblockchain. Intelijen Metaverse Web3. Pengetahuan Diperkuat. Akses Di Sini.
• Sumber: https://www.defensenews.com/news/your-navy/2023/04/06/navy-must-broaden-recruitment-pool-chief-of-navy-reserve-says/