Kashable Mengumpulkan $25.6 Juta Untuk Platform Kredit Bertanggung Jawab Sosial Bagi Pengusaha Untuk Menawarkan Pinjaman Kepada Karyawan Sebagai Manfaat Tempat Kerja

Diterbitkan Ulang Oleh Plato

Followers: 0

63% karyawan tetap menunjukkan bahwa tekanan finansial meningkat selama pandemi; 72% karyawan akan tertarik pada perusahaan lain yang lebih peduli pada kesejahteraan finansial dibandingkan perusahaan tempat mereka bekerja saat ini. Menjaga karyawan tetap terlibat dan puas selama persaingan yang semakin ketat untuk mendapatkan talenta bukan hanya bisnis yang baik tetapi juga sangat penting. Dapat diuangkan adalah platform fintech yang memungkinkan pemberi kerja menyediakan program kredit yang bertanggung jawab secara sosial dan pilihan kesehatan sebagai manfaat sukarela yang disponsori pemberi kerja. Perusahaan berfokus pada penyediaan opsi pinjaman fleksibel bagi karyawan yang membutuhkan jembatan sementara tanpa harus meminjam tabungan pensiun mereka atau melalui pemberi pinjaman predator. Platform ini 100% gratis untuk diterapkan oleh pemberi kerja dan terintegrasi dengan penyedia SDM dan penggajian utama dengan pembayaran pinjaman yang secara otomatis dipotong dari gaji. Inti dari Kashable adalah mesin penjamin emisi miliknya yang mempertimbangkan data ketenagakerjaan individu, stabilitas pendapatan, dan faktor-faktor lain secara real-time untuk menghasilkan hasil pengambilan keputusan kredit otomatis dengan karyawan yang dapat menurunkan APR vs kewajiban mereka saat ini.

gangWatch bertemu dengan salah satu pendiri dan CEO Kashable Einat Steklov untuk mempelajari lebih lanjut tentang bisnis, rencana strategis perusahaan, putaran pendanaan terbaru, dan banyak lagi…

Siapa investor Anda dan berapa yang Anda kumpulkan?

Kashable mengumpulkan $25.6 juta dalam peningkatan modal Seri B. Putaran ini dipimpin bersama oleh Revolusi Ventures dan Usaha Moneta, dengan partisipasi dari Modal EJF dan Kriliun Ventures.

Beritahu kami tentang produk atau layanan yang ditawarkan Kashable.

Kashable adalah perusahaan teknologi keuangan yang menyediakan kredit yang bertanggung jawab secara sosial dan solusi kesehatan keuangan lainnya bagi karyawan yang ditawarkan sebagai tunjangan sukarela yang disponsori perusahaan.

Apa yang menginspirasi dimulainya Kashable?

Ketika saya datang ke Amerika Serikat dari Israel, saya tidak dapat mengakses pembiayaan dan bahkan kesulitan mendapatkan saluran telepon karena saya tidak memiliki riwayat kredit di Amerika. Sebagai seorang imigran, ini adalah pengalaman yang membuat saya frustrasi, dan membuat saya menyadari betapa sulitnya bagi pendatang baru seperti saya untuk membangun pijakan finansial di negara baru. Ketika saya bertemu Resi Kumar, salah satu pendiri saya, saya menemukan bahwa dia juga seorang imigran yang datang dari India untuk belajar di MIT, dan, seperti saya, tidak ada dalam arsip biro kredit selama beberapa tahun pertamanya di AS. Bersama-sama, kami mendirikan Kashable dengan visi yang jelas – untuk mengubah cara pekerja di Amerika mengakses kredit dengan menyediakan solusi pembiayaan yang memberdayakan karyawan untuk bertanggung jawab atas kesehatan, kekayaan, dan kesejahteraan finansial mereka.

Apa perbedaan Kashable?

Pendekatan kami terhadap pinjaman konsumen sangatlah unik – kami memberikan karyawan akses terhadap kredit berbiaya rendah yang bertanggung jawab secara sosial untuk membantu menjembatani kesenjangan keuangan yang disebabkan oleh keadaan darurat pribadi dan masa-masa sulit lainnya. Kami menawarkan alternatif yang ekonomis, cepat, dan bertanggung jawab bagi karyawan yang mungkin terdorong untuk mengambil pinjaman untuk program pensiun, pemberi pinjaman predator, atau kartu kredit berbunga tinggi untuk menjembatani kesenjangan jangka pendek dalam keuangan mereka.

Pasar apa yang dibidik Kashable dan seberapa besarnya?

Kashable bekerja dengan pemberi kerja untuk mengintegrasikan manfaat kesehatan finansial bagi karyawannya. Dengan sekitar 140 juta pekerja di Amerika Serikat, fokus kami adalah melayani populasi ini dan menyediakan alternatif kesehatan finansial yang lebih baik.

Apa model bisnis Anda?

Kashable bekerja sama dengan pemberi kerja untuk menambahkan penawaran kesehatan finansial, termasuk pinjaman berbiaya rendah, sebagai tunjangan karyawan. Seperti banyak manfaat lainnya, program Kashable diintegrasikan ke dalam Sistem Informasi Sumber Daya Manusia (HRIS) dan sistem penggajian, memungkinkan akses langsung ke berbagai layanan kesehatan keuangan seperti pemantauan kredit gratis, pelatihan keuangan langsung, rekening tabungan, perpustakaan literasi keuangan, dan , yang paling penting, akses terhadap pinjaman terjangkau yang secara otomatis dilunasi melalui pembayaran gaji. Model Kashable mempertimbangkan data ketenagakerjaan kelompok dan individu, stabilitas pendapatan, informasi kredit, dan faktor lainnya secara real time. Mesin keputusan algoritmik perangkat lunak ini memungkinkan proses diotomatisasi sepenuhnya, dan pembayaran melalui penggajian meningkatkan pembayaran tepat waktu. Kashable melapor ke tiga biro kredit utama.

Bagaimana Anda mempersiapkan potensi perlambatan ekonomi?

Tantangan paling mendesak yang saya lihat adalah menghadapi ketidakpastian perekonomian. Faktor ekonomi global telah menimbulkan unsur ketidakpastian, sehingga membuat perencanaan jangka panjang menjadi tantangan bagi dunia usaha. Namun, meskipun terjadi perlambatan ekonomi, pasar tenaga kerja tetap kuat dan masih mendekati tingkat lapangan kerja penuh. Artinya, nasabah Kashable dapat terus meminjam dari Kashable dan melunasi pinjamannya melalui payroll. Kami menyediakan jaring pengaman bagi karyawan perusahaan yang telah mengadopsi program Kashable.

Seperti apa proses pendanaannya?

Proses pendanaannya cukup menantang; ada saat-saat yang menegangkan, dan ada kalanya terasa sulit untuk dinavigasi. Namun, baik Rishi Kumar dan saya berhasil melewati rintangan tersebut dan akhirnya berhasil. Keyakinan bersama kami terhadap Kashable, bersama dengan dukungan seluruh tim—di mana setiap karyawan Kashable percaya pada misi kami—berfungsi sebagai motivator yang kuat di seluruh proses. Komitmen ini mengobarkan tekad kami, dan kami kini semakin berdedikasi untuk mewujudkan tujuan dan visi yang kami miliki untuk Kashable.

Apa tantangan terbesar yang Anda hadapi saat meningkatkan modal?

Saat meningkatkan modal, kami menghadapi beberapa tantangan signifikan. Salah satu kendala utama adalah menghadapi volatilitas pasar, perubahan ekonomi yang cepat, dan tekanan inflasi; semua ini menimbulkan ketidakpastian yang harus kami atasi dalam presentasi dan diskusi kami. Membangun kepercayaan dengan investor baru dalam kondisi makroekonomi yang menantang terbukti menjadi tantangan yang signifikan, yang mengharuskan kami untuk menunjukkan kepemimpinan yang dimiliki Kashable di pasar dan potensi Kashable untuk tumbuh dan merebut pangsa pasar.

Faktor apa dalam bisnis Anda yang membuat investor Anda menulis cek?

Revolution Ventures, yang ikut memimpin putaran pendanaan, menyatakan keprihatinannya bahwa tidak cukup upaya yang dilakukan untuk membantu masyarakat mengakses kredit terjangkau dengan cara yang bertanggung jawab, sebuah masalah besar di Amerika Serikat. Kashable mengatasi tantangan ini dengan model akuisisi pelanggan yang unik dan pendekatan penjaminan inovatif yang dibangun berdasarkan data dan analitik. Kemampuan perusahaan kami untuk memberikan kredit yang terjangkau kepada karyawan di seluruh spektrum kredit semakin menekankan komitmen kami untuk menyediakan solusi pembiayaan yang adil.

Pencapaian apa yang ingin Anda capai dalam enam bulan ke depan?

Dalam enam bulan ke depan, fokus kami adalah pertumbuhan. Kami berkomitmen untuk menjangkau lebih banyak pemberi kerja dan mitra, mengintegrasikan mereka ke dalam platform Kashable, dan mempercepat pengembangan layanan kesehatan finansial tambahan. Hal ini memastikan bahwa pelanggan kami memiliki akses terhadap alat yang komprehensif dan inovatif. Pencapaian ini mencerminkan dedikasi kami dalam menyediakan solusi keuangan mutakhir dan memperluas kemampuan kami demi kepentingan pengguna kami.

Saran apa yang dapat Anda tawarkan kepada perusahaan di New York yang tidak memiliki suntikan modal segar di bank?

Kesuksesan di tahun 2024, baik secara pribadi maupun bisnis, bermuara pada beberapa hal yang saya sukai:

Terus bergerak maju dan membuat kemajuan adalah intinya. Hal ini melibatkan penetapan tonggak sejarah yang realistis, pencapaiannya, dan pembelajaran dari setiap pengalaman. Kesuksesan, dalam pengertian ini, adalah perjalanan perbaikan dan pertumbuhan yang berkelanjutan, dimana arah bisnis dinilai dan disesuaikan secara berkala untuk memastikannya semakin mendekati tujuan jangka panjangnya. Menyadari bahwa dibutuhkan tim untuk mencapai hasil adalah bagian penting dari rencana bisnis kami. Membuat semua orang di tim memahami gambaran besarnya dan berkontribusi untuk mendorong ke arah yang benar sangatlah penting.

Terus bergerak maju dan membuat kemajuan adalah intinya. Hal ini melibatkan penetapan tonggak sejarah yang realistis, pencapaiannya, dan pembelajaran dari setiap pengalaman. Kesuksesan, dalam pengertian ini, adalah perjalanan perbaikan dan pertumbuhan yang berkelanjutan, dimana arah bisnis dinilai dan disesuaikan secara berkala untuk memastikannya semakin mendekati tujuan jangka panjangnya. Menyadari bahwa dibutuhkan tim untuk mencapai hasil adalah bagian penting dari rencana bisnis kami. Membuat semua orang di tim memahami gambaran besarnya dan berkontribusi untuk mendorong ke arah yang benar sangatlah penting.

Yang tidak kalah pentingnya adalah kemampuan beradaptasi dan ketahanan. Dalam dunia kewirausahaan yang tidak dapat diprediksi, kesuksesan bergantung pada seberapa baik kita mampu menghadapi pasang surut, tantangan tak terduga, dan perubahan yang cepat. Ini tentang menjadi fleksibel, belajar dari kegagalan, dan bangkit kembali lebih kuat setelah kemunduran. Kesuksesan adalah mengakui bahwa kemampuan beradaptasi adalah kunci dalam lanskap bisnis yang terus berkembang.

Menurut Anda, ke mana arah perusahaan sekarang dalam waktu dekat?

Investasi ini akan mendorong ekspansi pesat Kashable, mempercepat pengembangan layanan kesehatan keuangan tambahan, dan meningkatkan kemampuan perusahaan untuk memberikan kredit terjangkau kepada karyawan di seluruh spektrum kredit. Pendanaan ini juga akan memungkinkan Kashable untuk mengembangkan tim penelitian dan teknologi pengembangannya, menyempurnakan lebih lanjut model penjaminan emisi yang inovatif, dan meningkatkan rangkaian produk keuangannya.

Apa tujuan musim dingin favorit Anda di dalam dan sekitar kota?

Tempat favorit saya, baik di musim dingin maupun musim panas, adalah Bryant Park. Secara keseluruhan, aktivitas musim dingin favorit saya adalah bermain ski, yang saya nikmati bersama keluarga dan teman-teman sebagai cara untuk melepaskan diri dari kesibukan kota. Ini adalah liburan yang sempurna, dan saya menantikannya setiap tahun!