Bagaimana Seharusnya CDO Menghabiskan Waktunya?

Tidak seperti kebanyakan peran C-Suite yang memiliki ekspektasi tertentu, peran chief data officer (CDO) masih tergolong baru, yang berarti seringkali perlu ditentukan oleh CDO itu sendiri. Ini bisa menjadi hal yang baik dan buruk: Di satu sisi, Anda dapat mengukir peran Anda dan membuatnya unik, tetapi di sisi lain, Anda berisiko memakai terlalu banyak topi dan menyulap terlalu banyak tugas. 

Jadi bagaimana seharusnya CDO menghabiskan waktu mereka? Memiliki kerangka kerja yang dapat Anda gunakan dan sesuaikan sebagai CDO, untuk membantu memblokir waktu istirahat untuk tugas tertentu, sangatlah penting. Perhatikan: aturan 40-30-20-10.  

40% Kepemimpinan

Ketika orang berpikir tentang "kepemimpinan data", mereka sering memikirkan keterampilan kuantitatif seperti analisis data dan pemodelan. Meskipun memang penting untuk memiliki kemampuan teknis yang kuat, ada keterampilan penting lain yang sama pentingnya: kemampuan untuk terlibat dengan orang lain dan menciptakan komunitas. 

Terlibat dalam komunitas data. Terhubung dengan profesional data lainnya secara online dan secara langsung, bagikan ide dan wawasan Anda, dan berkolaborasi dalam proyek. 

Untuk membangun keterlibatan dan komunitas, berusahalah untuk menciptakan tim yang luar biasa dan kembangkan budaya tim. 

30% Menentukan Visi dan Strategi 

Sebagai pemimpin data, penting untuk memiliki strategi dan visi agar dapat memandu tim Anda secara efektif. 

Strategi adalah tentang membuat pilihan yang akan mencapai hasil yang diinginkan, sedangkan visi adalah tentang mengidentifikasi tujuan dan aspirasi jangka panjang. Keduanya merupakan komponen kunci keberhasilan pengelolaan data, dan dengan memahami visi organisasi, Anda dapat membuat peta jalan menuju kesuksesan. 

20% Eksekusi Data

Terlalu sering CDO terjebak dalam mendedikasikan sebagian besar waktu untuk eksekusi data, padahal sebenarnya itu adalah pekerjaan yang harus didelegasikan. Meskipun hal ini tidak selalu memungkinkan dalam tim data yang lebih kecil, sebagai CDO Anda masih perlu menyadari apa yang termasuk dalam peran Anda sebagai pemimpin strategis – dan tidak terlalu sibuk dengan pelaksanaan sehari-hari.

10% Pengembangan Pribadi dan Profesional

Pemimpin data yang efektif terus tumbuh dan mengembangkan keterampilan pribadi dan profesional mereka. 

Pastikan Anda selalu belajar hal-hal baru. Carilah peluang pelatihan dan pendidikan, baca artikel dan buku tentang subjek terkait data, dan hadiri konferensi dan lokakarya. Dan, bertujuan untuk menjadi pemimpin di bidang Anda dan dalam organisasi Anda. Tunjukkan keahlian Anda dengan menulis postingan atau artikel blog, berbicara di konferensi, memimpin pertemuan atau grup pengguna, atau menulis buku atau buku putih. 

CDO masih a peran yang relatif baru dalam dunia bisnis dan seringkali bisa membuat kewalahan. Panduan 40-30-20-10 dapat membantu Anda dalam memprioritaskan tugas saat Anda membangun peran Anda sebagai CDO yang menonjol!

• Konten Bertenaga SEO & Distribusi PR. Dapatkan Amplifikasi Hari Ini.
• Platoblockchain. Intelijen Metaverse Web3. Pengetahuan Diperkuat. Akses Di Sini.
• Sumber: https://www.dataversity.net/how-should-a-cdo-spend-their-time/