Bagaimana Israel mempersiapkan generasi tentara dunia maya berikutnya

BEERSHEBA, Israel — Sekolah pelatihan pertahanan dunia maya baru Israel terletak di dalam taman berteknologi tinggi di selatan kota Beersheba. Dibuka pada bulan Agustus, kampus modern adalah bagian dari Direktorat J6 dan Pertahanan Siber, dan merupakan bagian dari gerakan yang lebih luas oleh Pasukan Pertahanan Israel untuk menggeser unit ke selatan.

Defense News berbicara dengan tiga perwira senior di pusat pelatihan untuk membahas tujuan mereka dan bagaimana dunia maya mengubah fungsi militer Israel. Kapten Noa Givner, yang memimpin departemen ilmu data sekolah, telah bertugas di IDF selama tujuh tahun; Mayor Noam Bright, kepala departemen ilmu komputer, telah mengabdi selama 12 tahun; dan Mayor I, kepala departemen cybersecurity, telah menjabat selama 10 tahun. (Nama lengkap May. I tidak diberikan karena alasan keamanan.)

Wawancara ini diedit agar panjang dan jelas.

Apa tujuan sekolah?

Mayor Noam Bright: Kami di sini di sekolah ilmu data direktorat J6, dari pasukan C4i [komando, kontrol komunikasi dan komputer/siber dan intelijen]. Apa yang kami lakukan adalah mengambil anak berusia 18 tahun dan menjadikan mereka ahli teknologi khusus. Yang terbaik yang kami lakukan adalah melatih mereka di semua bidang teknologi tinggi — mulai dari manajemen pusat data hingga pelatihan yang berpusat pada cloud hingga pemrograman dan menjadi insinyur perangkat lunak terbaik.

Lulusan kami pergi ke semua unit teknologi di seluruh angkatan darat - dari Angkatan Udara hingga Angkatan Laut dan Angkatan Darat - dan di sekolah ini kami melatih lebih dari 1,500 siswa setiap tahun. Kami tidak fokus pada pra-pengetahuan, tetapi pada cara mereka berpikir. Ada ujian untuk masuk ke sekolah; jika mereka berpikir dengan baik, kami membawa mereka ke sekolah kami dan kami bertanggung jawab untuk melatih mereka dengan baik, dan lulusan kami menjadi pengusaha dan berakhir di perusahaan rintisan.

Kami pindah ke sini tiga bulan lalu dari Ramat Gan [di Israel tengah]. Apa yang kami lakukan di sini bukan hanya mengubah basis dan lokasi tetapi menciptakan ekosistem untuk memberdayakan wilayah ini dan anak-anak di sini untuk datang ke sekolah kami dan memiliki akses ke bidang teknologi.

Kapten Noa Pemberi: Mereka mengajar Python [bahasa pemrograman], dan kami memberi mereka alat agar mereka bisa berlatih di sini dan mendapatkan profesi di bidang teknologi tinggi dan mengabdi di unit teknologi. Ada juga program yang melatih tentara tentang spektrum [atau mereka yang mengidap autisme].

Mayor I: Tujuan kami adalah memberikan kesempatan kepada banyak kelompok sosial di Israel, tidak hanya di Negev tetapi juga untuk mempromosikan wanita dan orang lain dalam masyarakat, dan memberi mereka kesempatan untuk memberdayakan diri mereka sendiri di ketentaraan dan di luar dinas.

Cerah: Kami memiliki banyak program khusus, seperti kursus persiapan wanita; 52% tentara kita adalah wanita, dan kepala sekolahnya adalah wanita.

Apakah bidang-bidang ini sebelumnya didominasi oleh laki-laki?

Pemberi: Ya. Tapi di sini di Basmach Maslul Alpha, [nama sekolah dalam bahasa Ibrani], perempuan yang bertanggung jawab. Dari lima kolonel, empat di antaranya perempuan. Brigadir jenderal berikutnya dari divisi teknologi adalah seorang wanita.

Bagaimana permintaan akan teknologi dan jenis pelatihan ini berubah selama beberapa dekade terakhir?

Cerah: Permintaan akan teknologi di ketentaraan kurang dari yang kita lihat sekarang; kami melihat peningkatan besar, tiga atau empat kali lipat dibandingkan saat saya direkrut. Dulu senilai empat unit direkrut untuk teknologi, dan sekarang [kami merekrut] 10 unit.

Pemberi: Orang-orang pergi ke lapangan untuk membuat keputusan dengan data. Mereka melayani sekarang, dan tidak hanya di unit teknologi; mereka harus membantu keputusan pangkalan militer tentang data untuk pertempuran atau eskalasi berikutnya. Sekarang ada analis data di tingkat divisi.

Mayor I: Kami tidak hanya berjalan kaki dengan tank; kami menyerang dari udara dan jaringan, kami menyerang menggunakan medan yang berbeda. Cybersecurity memasuki tentara [secara besar-besaran] lima tahun lalu untuk mempertahankan jaringan.

Pemberi: Pertempuran dan ancaman berikutnya ada di internet, seperti dengan Iran.

Cerah: Jumlah [tentara yang kami latih] meningkat karena permintaan meningkat. Misalnya, tentara saat ini berbasis teknologi — baik operasi maupun non-operasi, dari logistik hingga manajemen sumber daya manusia. Permintaan ini telah berkembang pesat, terutama dalam dua hingga tiga tahun terakhir.

Dalam hal perangkat lunak dan aplikasi, apakah tentara membuat aplikasi sendiri?

Mayor I: Ini rumit. Beberapa sistem kami beli, beberapa kami kembangkan untuk kebutuhan kami. Dan jika kita membeli sesuatu, kita sesuaikan dengan kebutuhan tentara, dan itu diklasifikasikan.

Bagaimana dengan kecerdasan buatan dan Momentum rencana modernisasi lima tahun?

Pemberi: Kami merencanakan masa depan di departemen data. Dalam [beberapa] tahun ke depan, IDF akan memiliki laboratorium AI sehingga dapat membawa hal-hal [yang dibutuhkan] di masa depan di ketentaraan. [Kecerdasan buatan] perlu lebih dikembangkan. Kita bisa melihat itu Sistem AI dapat membuat keputusan yang baik, dan bukan hanya untuk komandan. Pada akhirnya, kita adalah manusia, dan kita tidak dapat mengambil keputusan seperti mesin. Ini akan membantu di medan tempur masa depan.

Cerah: It’s not just in the data sector. In programming, we train [soldiers] to make algorithms based on AI and neural networks. We have exercises that deal with AI ... to identify things from pictures.

Mayor I: Tentara mulai dengan pemrograman dan dunia maya dan DevOps — dan bidang data adalah yang baru. Saat Anda menggabungkan semua ini, [itu] AI.

Bagaimana Anda mencirikan digitalisasi di IDF?

Mayor I: Di masa lalu, Angkatan Laut dan Angkatan Udara tidak bekerja sama. Digitalisasi adalah tentang kerja sama dan perubahan teknologi. Berkat sistem yang kami bangun dalam unit teknologi, mereka dapat bekerja sama dan memperpendek lingkaran api [menutup celah antara sensor dan penembak].

Bagaimana Anda berlatih meluncurkan serangan siber melawan musuh?

Cerah: Kita tidak bisa berbicara tentang itu.

Bagaimana Anda menghadapi ketergantungan yang berlebihan pada teknologi? Misalnya, unit di lapangan mungkin menjadi tergantung pada aplikasi tertentu.

Cerah: Itu tidak ada hubungannya dengan sekolah kami. Anda selalu punya rencana B, dan offline ada alternatif; orang berencana untuk tidak memiliki jaringan.

Apakah Anda berurusan dengan sistem tak berawak?

Cerah: Kami melatih orang untuk mengetahui algoritme mereka, tetapi itu tergantung. Dengan unit, kami melatih mereka pada aspek praktis, bukan teori. Ini 65% praktis [pelatihan]. Jika seorang tentara mengikuti kursus program, mereka pergi untuk mempelajari bug dalam kode, misalnya. Kami melakukan banyak trial and error.

TERKAIT

Apakah sebagian besar tentara datang ke sini langsung dari sekolah menengah?

Cerah: Ya, tetapi setelah ini mereka bisa mendapatkan gelar akademik sambil mengabdi.

Mayor I: Dalam beberapa tahun terakhir, tentara memahami perlunya memindahkan semua unit ke Negev, dan itu menciptakan [pusat untuk sebagian besar unit J6]. Kami menciptakan banyak bidang kerja sama antara tentara dan Universitas Ben-Gurion [di kota yang sama dengan pusat pelatihan], kota Beersheba, dan ekosistem teknologi di sini.

Pemberi: Kami berkolaborasi dengan perusahaan teknologi tinggi di taman ini. Mereka mendatangi siswa kami, dan siswa mendapat kuliah tentang teknologi baru.

Kami bekerja dengan Kementerian Pendidikan di Bagrut [ujian standar untuk akhir sekolah menengah]. Kami mengembangkan program baru untuk ilmu data, bukan hanya ilmu komputer; sekarang mereka memiliki kursus ilmu data, dan kami membawa guru ke sini untuk mempelajari apa yang siswa persiapkan dengan lebih baik untuk dinas militer.

Apakah sulit untuk bergabung dengan sekolah pelatihan ini?

Cerah: Kami terbuka untuk semua masyarakat Israel, bukan hanya mereka yang memiliki pengetahuan sebelumnya. Kami telah melihat peningkatan permintaan sebesar 50% untuk masuk ke pusat pelatihan, dan tentara memahami kebutuhan akan teknologi dan telah meningkatkan jumlah yang diizinkan tentara untuk kami latih sepanjang tahun. Kami sudah menggandakan dan melipatgandakan ruang yang kami miliki di sini.

Mayor I: Dan dalam beberapa bulan kami akan memperluas lagi.

Pemberi: Kami menggandakan semua kursus — beberapa dari 20 menjadi 60 siswa.

Jika ada lebih banyak tentara di unit teknologi, celah apa yang tersisa di wilayah militer lainnya?

Cerah: Tentara sekarang tahu untuk mengoptimalkan ke mana orang pergi. Di masa lalu, tentara mungkin memiliki tentara yang berakhir di posisi yang tidak sesuai dengan mereka, dan mereka bisa jadi adalah pemrogram. Sekarang kami dapat menyesuaikan posisi tentara dalam dinas mereka.

Pemberi: Di masa lalu, jika Anda alergi terhadap gluten, Anda akan dibebaskan dari wajib militer. Sekarang kami menerapkan penyesuaian untuk merekrut [mereka yang mungkin pernah ditolak di masa lalu].

Apakah mereka yang mengikuti program pelatihan ini mengikuti tes khusus?

Pemberi: Ya, untuk menyaring kandidat yang tepat.

Cerah: Ini ekosistem yang sangat istimewa di sini. Minggu lalu, seorang jenderal bintang dua AS ada di sini dan terpesona dengan apa yang kami lakukan dan cara kami mengajar, bagaimana kami mengajak anak berusia 18 tahun untuk menjadikan mereka ahli teknologi. [Jenderal] ingin kami pergi ke California untuk mengajari mereka apa yang kami lakukan di sini. Mereka tidak melakukan kursus pemrograman dalam lima bulan; mereka adalah satu tahun.

Catatan editor: IDF menolak menyebutkan nama jenderal bintang dua AS itu.

• Konten Bertenaga SEO & Distribusi PR. Dapatkan Amplifikasi Hari Ini.
• Platoblockchain. Intelijen Metaverse Web3. Pengetahuan Diperkuat. Akses Di Sini.
• Sumber: https://www.defensenews.com/interviews/2022/11/29/how-israel-is-preparing-the-next-generation-of-cyber-soldiers/