Dalam perjalanan kami mengembangkan Paribus, kami menerima banyak masukan dari komunitas kami, terutama yang positif dan bermanfaat. Namun, seperti yang sering terjadi ketika sebuah tim kecil mengendalikan sebuah platform, tidak semua orang setuju dengan keputusan kami.
Di setiap langkah, kami berusaha membuat pilihan terbaik berdasarkan informasi yang kami miliki. Kami selalu mengetahui bahwa pada akhirnya, giliran masyarakat yang akan memimpin dalam membimbing Paribus. Dan, seperti yang kami umumkan dalam pembaruan X-space terbaru kami, waktunya semakin dekat dengan dirilisnya modul tata kelola kami pada bulan Januari.
Contoh terbaik dari tantangan yang kami hadapi dalam mengambil keputusan yang tepat di era yang berkembang pesat ini adalah keputusan mengenai lokasi peluncuran modul tata kelola kami. Kami membiarkan masyarakat memutuskan melalui jajak pendapat, dan sebagian besar mereka memilih Milkomeda. Jadi, kami bersiap untuk merilisnya di sana.
Namun, saat kami semakin dekat dengan tanggal rilis, kami menemukan informasi baru yang menyadarkan kami bahwa mungkin ada pilihan yang lebih baik untuk masa depan platform ini. Meskipun hal ini mengecewakan beberapa orang, kami selalu membuat keputusan berdasarkan apa yang terbaik bagi semua orang, meskipun hal itu berarti mengecewakan beberapa orang.
Hikmah dari penundaan ini adalah hal ini memungkinkan kami merilis tata kelola di testnet untuk memberikan pengalaman kepada orang-orang tentang cara kerjanya sebelum diluncurkan. Hal ini juga membantu menunjukkan bahwa mengambil keputusan yang tepat merupakan sebuah proses yang menantang, yang penting bagi masyarakat untuk memahami apakah mereka akan memimpin Paribus di masa depan.
Kami telah mencurahkan banyak waktu dan pemikiran dalam mengembangkan sistem tata kelola untuk memastikan bahwa sistem ini memberikan masyarakat hak untuk bersuara dalam pengambilan keputusan dan pada saat yang sama juga mengatasi realitas kesenjangan pengetahuan. Tidak masuk akal bagi kami untuk berharap bahwa komunitas akan mampu mengatur platform ini sepenuhnya sejak hari pertama.
Deniz menjelaskan di X-space kami baru-baru ini, “Tujuan kami adalah menghapuskan tim inti secara bertahap dan mengembalikannya kepada orang-orang yang menggunakan platform ini. Kami akan melakukan hal ini secara bertahap karena transisi dari keadaan sekarang ke keadaan yang kita inginkan dalam dua tahun atau kurang, memerlukan waktu.”
Ia melanjutkan, “Bukan dalam hal perkembangan tetapi dalam hal perubahan sikap dan pemahaman yang muncul karena berpartisipasi dalam DAO. Ini bukan hanya tentang mempertaruhkan token Anda, mendapatkan hadiah, dan memberikan suara untuk XYZ. Anda harus peduli dengan apa yang Anda pilih; Anda harus peduli dengan proposal yang Anda ajukan, karena setiap keputusan ini dapat menentukan keberhasilan atau kehancuran platform.”
Kami telah menerapkan beberapa batasan untuk melindungi protokol dari bahaya yang tidak disengaja atau berbahaya. Misalnya, kami telah mencegah proposal yang memerlukan pembakaran token karena hal ini dapat membahayakan pertumbuhan dan pengembangan platform dalam jangka panjang.
Selain itu, setiap proposal yang lolos pemungutan suara akan dikenakan timelock selama 3 hari. Jaring pengaman ini mencegah penerapan proposal jahat apa pun jika proposal tersebut berhasil melewati pemeriksaan awal kami atau dipaksa dilakukan oleh whales.
Kami juga berharap hal ini memungkinkan pengembang untuk lebih terlibat dalam membawa Paribus ke level berikutnya. Seperti yang dijelaskan Deniz, “Apa yang saya ingin pemerintah lakukan adalah mendatangkan lebih banyak pengembang dari komunitas sehingga mereka benar-benar dapat menyumbangkan kode.”
Ia menambahkan, “Salah satu proposal yang ingin saya ajukan adalah menciptakan lapisan abstraksi dalam tata kelola, jadi daripada memilih tindakan kontrak cerdas, Anda dapat menjelaskan dalam bahasa Inggris apa saja perubahannya. Ini adalah sesuatu yang ingin saya wujudkan karena semakin sederhana tata kelolanya, semakin banyak orang yang terlibat, namun saya ingin hal ini dilakukan oleh anggota komunitas, bukan oleh tim, karena saya ingin orang-orang ikut serta dalam aliran kode yang berkontribusi. ”
Mengingat betapa kuatnya keterlibatan komunitas kami dengan Paribus, kami yakin bahwa dalam waktu dua tahun, kami akan mampu melakukan transisi ke DAO yang lengkap, dan ini merupakan prospek yang menggembirakan. Untuk membantu memaksimalkan keterlibatan dengan tata kelola, kami telah menyusun sistem untuk memberikan penghargaan hanya kepada peserta aktif.
Meskipun tahun 2024 tampaknya akan menjadi saat yang menyenangkan dalam dunia kripto, tahun ini bahkan lebih mendebarkan bagi kami. Untuk dapat mulai menyerahkan Paribus kepada komunitas pada saat yang sama dengan meluncurkan modul NFT dan LP kami akan menjadi hal yang luar biasa. Kami menantikan tahun terbaik kami, dan kami baru saja memulainya.
Bergabunglah dengan Paribus
Situs Web | Twitter | Telegram | Medium | Discord | Youtube
Sumber: https://blog.paribus.io/the-path-to-community-leadership-4cd4236c4b0e
- Konten Bertenaga SEO & Distribusi PR. Dapatkan Amplifikasi Hari Ini.
- PlatoData.Jaringan Vertikal Generatif Ai. Berdayakan Diri Anda. Akses Di Sini.
- PlatoAiStream. Intelijen Web3. Pengetahuan Diperkuat. Akses Di Sini.
- PlatoESG. Karbon, teknologi bersih, energi, Lingkungan Hidup, Tenaga surya, Penanganan limbah. Akses Di Sini.
- PlatoHealth. Kecerdasan Uji Coba Biotek dan Klinis. Akses Di Sini.
- BlockOffset. Modernisasi Kepemilikan Offset Lingkungan. Akses Di Sini.
- Sumber: Kecerdasan Data Plato.