बीएलएस ने बताया है कि एनएफपी लगातार पांच महीनों से उम्मीदों से ऊपर रहा है। सबसे नाटकीय जुलाई के आंकड़े थे जो उम्मीद से दोगुनी संख्या में आए। ऐसा लगता है कि अर्थशास्त्री लगातार अमेरिकी अर्थव्यवस्था में पैदा होने वाली नौकरियों की संख्या को कम करके आंक रहे हैं।
बेशक, यह सकल संख्या के बजाय एक शुद्ध आंकड़ा है, इसका इससे कुछ लेना-देना है। हर महीने, लगभग 6 मिलियन लोगों को नई नौकरियाँ मिलती हैं। उनमें से, लगभग 4 मिलियन किसी अन्य नौकरी (आमतौर पर, अधिक भुगतान करने वाली) के पक्ष में अपनी वर्तमान नौकरी छोड़ रहे हैं। एनएफपी अधिक सटीकता से यह दर्शाता है कि क्या खोए हुए काम की तुलना में अधिक लोगों को काम मिला है।
संख्याओं की एक विचित्रता जिसका बाज़ार पर प्रभाव हो सकता है
असाधारण रूप से उच्च "मंथन" (एक ही महीने में नौकरी छोड़ने और दोबारा काम पर रखने की संख्या) को देखते हुए एनएफपी श्रम बाजार में गतिशीलता का प्रतिनिधित्व करता है। जो सृजित नौकरियों की संख्या के समान नहीं है। क्योंकि श्रम बाज़ार के दो पहलू हैं: नौकरी की पेशकश की संख्या, और नौकरी लेने वाले लोगों की संख्या। हमने इस बारे में विस्तार से लिखा है कि कैसे नौकरी चाहने वाले लोगों की तुलना में नौकरी की पेशकश कहीं अधिक है। यही कारण है कि हमें "रोजगार सृजन" की अवधारणा के बारे में सावधान रहना होगा। यदि हम नई नौकरियों की पेशकश के बारे में बात कर रहे हैं, तो क्या पर्याप्त लोग उन्हें ले रहे हैं, इसे "सृजित" नौकरी के रूप में गिना जाता है। या हम मानते हैं कि जब एक खुला प्रस्ताव भरा जाता है, तो एक नौकरी "सृजित" होती है।
छुपे हुए नंबर
यहाँ एक व्यावहारिक निहितार्थ है. व्यवसाय बढ़ती दर से नौकरियाँ बंद कर रहे हैं और श्रमिकों की छँटनी कर रहे हैं, ऐसी स्थितियाँ जिन्हें हम आम तौर पर कठोर आर्थिक समय और यहाँ तक कि मंदी के साथ जोड़ते हैं। लेकिन एनएफपी अभी भी उम्मीदों से ऊपर आ सकता है और बेरोजगारी दर स्थिर बनी हुई है। आंशिक रूप से, ऐसा इसलिए हो सकता है क्योंकि बड़ी संख्या में लोग नौकरी छोड़कर अन्य लोगों के लिए नौकरियां छोड़ देते हैं। यह नौकरियों की स्थिर संख्या के रूप में प्रतिबिंबित होगा, भले ही एक व्यक्ति कम काम कर रहा हो।
जब तक खुली नौकरियों की संख्या और काम चाहने वाले लोगों की संख्या के बीच बड़ा अंतर है, एनएफपी श्रम बाजार में गतिशीलता दिखाना जारी रख सकता है। यानी, बेरोजगारी पर लोगों की संख्या में लगातार वृद्धि और कई हाई-प्रोफाइल फायरिंग के बावजूद, खासकर तकनीकी उद्योग में।
क्या देखना है
विश्लेषक एक बार फिर भविष्यवाणी कर रहे हैं दिसंबर में 200K नौकरियाँ सृजित हुईं, नवंबर में रिपोर्ट की गई 263के से धीमी गति। इसे ही आम तौर पर अच्छी नौकरियों में वृद्धि माना जाएगा, अगर यह कोविड की विकृति न होती। हालाँकि नियोजित लोगों की कुल संख्या 2020 की शुरुआत से पहले की संख्या से ऊपर लौट आई है, लेकिन श्रम बल की भागीदारी दर काफी कम बनी हुई है।
बेरोजगारी दर एक बार फिर 3.7% रहने की उम्मीद है। ध्यान दें कि यह आंकड़ा मौसमी रूप से समायोजित किया गया है, और छुट्टियों की खरीदारी अवधि के लिए खुदरा बिक्री में सामान्य उछाल को ध्यान में रखता है।
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- स्रोत: https://www.orbex.com/blog/en/2023/01/will-december-nfp-beat-estimates-again
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