ज्वालामुखी बरहड़

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आवेदन करने के लिए खुला: 16/03/2021
आवेदन करने के करीब: 24/03/2021
लिस्टिंग की तारीख: 06/04/2021

शेयर पूंजी
मार्केट कैप: RM57.75mil
कुल शेयर: 165 मिलियन शेयर, एसोस 49.5 मिलियन (सार्वजनिक रूप से लागू: 8.25 मिलियन, कंपनी इनसाइडर/मिटी/प्राइवेट प्लेसमेंट/अन्य: 51.75 मिलियन)

उद्योग
ज्वालामुखी: 28.82%
नेमप्लेट प्रतियोगी (जीपी मार्जिन)
चियोडा इंटीग्रो। (एम) एसडीएन भड़: 28.52%
फ्लेक्सी कंपोनेंट्स Sdn Bhd: 39.91%
सानवा स्क्रीन (एम) एसडीएन भड़: 42.43%
प्लास्टिक इंजेक्शन मोल्डेड प्रतियोगी (जीपी मार्जिन)
साहा-संघ: 13.5%
श्रीथाई सुपरवेयर: 8.64%
एसएनसी पूर्व: 10.39%

व्यवसाय
नेमप्लेट का निर्माण, प्लास्टिक इंजेक्शन मोल्डेड।
मसिया: 4.17%
बीजाणु: 43.98%
थाईलैंड: 44.11%
अन्य: 7.74%

मौलिक
1.मार्केट: ऐस मार्केट
2. मूल्य: आरएम०.७० (ईपीएस: आरएम०.०५१३)
3.P/E: PE17 (EPS 0.205 पर आधारित, हम EPS 0.0232 से cal PE का उपयोग करके IPO प्रॉस्पेक्टर स्वीकार नहीं करते हैं)
4.आरओई (प्रो फॉर्म III): 3.78%
5.ROE: 4.19%(2020), 11.18%(2019), 12.38%(2018)
6. आईपीओ के बाद नकद और सावधि जमा: आरएम0.12 प्रति शेयर
7. एनए आईपीओ के बाद: आरएम0.408
8. आईपीओ के बाद वर्तमान संपत्ति पर कुल ऋण: 0.1567 (ऋण: 7.032 मिलियन, गैर-वर्तमान संपत्ति: 29.544 मिलियन, वर्तमान संपत्ति: 44.86 मिलियन)
9.लाभांश नीति: पैट 30% लाभांश नीति।

पिछला वित्तीय प्रदर्शन (राजस्व, प्रति शेयर आय)
2020: RM52.527 मिलियन (EPS:0.0205)
2019: RM55.892 मिलियन (EPS:0.0290)
2018: RM58.649 मिलियन (EPS:0.0412)

खालिस मुनाफा
2020: 28.82%
2019: 30.65%
2018: 32.35%

आईपीओ शेयरहोल्डिंग के बाद
Datuk Ch’ng Huat Seng: 16.97% 
गान यू थियाम: 12.73%
Dato’ Wong Tze Peng: 14.85%
येप गुआन सेंग: 6.36%
खो बू वूई: 12.73%

FYE2021 के लिए निदेशक और प्रमुख प्रबंधन पारिश्रमिक (सकल लाभ 2020 से)
कुल निदेशक पारिश्रमिक: RM3.104 मिलियन या 20.5%
key management remuneration: RM0.153mil – 0.3mil or 1.01%-1.98%
कुल (अधिकतम): RM3.404mil या 22.48%  

फंड का उपयोग
मशीनरी और उपकरण की खरीद: 63.43%
लिस्टिंग खर्च: 36.57%

अच्छी बात है:
1. 6 यूनिट लेजर कटिंग मशीनों की खरीद से 33.33% नेमप्लेट उत्पादन में वृद्धि होगी। 
2. प्लाटिक इंजेक्शन मोल्डेड की 5 यूनिट खरीदने से उत्पादन की क्षमता में 15.56% की वृद्धि होगी। 
2. 30% पीएटी लाभांश नीति रखें। 
3. पिछले 28 वर्षों से शुद्ध लाभ 3% से अधिक है। 

बुरी चीजें:
1. PE17 थोड़ा महंगा है। 
2. पिछले 3 वर्षों से आरओई गिर रहा है। 
3. पिछले 3 वर्षों से राजस्व नहीं बढ़ा। 
4. निदेशक पारिश्रमिक बहुत महंगा है, 20.5 में सकल लाभ से 2020% निदेशक पारिश्रमिक के लिए भुगतान। 
5. आईपीओ फंड से लिस्टिंग खर्च 36.57% बहुत महंगा है। 

निष्कर्ष (ब्लॉगर ने कोई सिफारिश और सुझाव नहीं लिखा है। सभी व्यक्तिगत राय हैं और पाठक को निवेश निर्णय में अपना जोखिम लेना चाहिए)
अतिरिक्त मशीनरी से कंपनी की क्षमता बढ़ेगी। हालांकि कंपनी अभी भी कुछ जोखिम जैसे पिछले 3 साल से अधिक राजस्व में वृद्धि नहीं हुई है। कंपनी की व्यावसायिक विस्तार क्षमता और जोखिम रेटिंग देखने के लिए कृपया नीचे दिए गए चार्ट को देखें।