द फिनटेक कॉफी ब्रेक एप। सेवन - एलेक्स हैरिस, फिएट वेंचर्स के जनरल पार्टनर

हाय दोस्तों। फिनटेक कॉफ़ी ब्रेक में आपका स्वागत है। मैं आपका मेजबान हूं, इसाबेल कास्त्रो। 

आज मैंने फिएट वेंचर्स के जनरल पार्टनर और फिएट ग्रोथ के संस्थापक पार्टनर एलेक्स हैरिस के साथ अपना कॉफी ब्रेक साझा किया। 

फिएट वेंचर्स एक वीसी है जो उन कंपनियों में निवेश करने का प्रयास करती है जो वंचित समुदायों तक पहुंच प्रदान करती हैं और इस लोकाचार के साथ काम करती हैं कि अच्छा करना और अच्छा करना परस्पर अनन्य नहीं है। 

हमने कंपनी के दृष्टिकोण के बारे में बात की और एलेक्स को क्यों लगा कि वीसी फंडिंग सकारात्मक बदलाव लाने के लिए इतना शक्तिशाली उपकरण है। 

इसाबेल कास्त्रो- नमस्ते एलेक्स। शो में आपका आना अच्छा लगा।

एलेक्स हैरिस - मेरे होने के लिए बहुत-बहुत धन्यवाद।

इसाबेल - आज आप कैसे हैं?

एलेक्स - वाह वाह। यह साल की एक अच्छी शुरुआत रही है। अभी कुछ अजीब समय है, लेकिन बहुत सारी अच्छी चीज़ें हैं। 

इसाबेल - अच्छा। मुझे सुनने में ख़ुशी है। तो एलेक्स, कौन सी चीज़ आपको सुबह उठती और प्रेरित करती है?

एलेक्स - यह सचमुच एक अच्छा प्रश्न है। यह मुझे क्यों जगाता है इसका तकनीकी उत्तर यह है कि आम तौर पर मेरे बच्चों में से एक मेरे सिर पर लात मारता है। लेकिन मुझे लगता है कि आपके प्रश्न का वास्तविक उत्तर और शाब्दिक उत्तर दोनों समान हैं। 

तो हमारे बच्चे आधी रात को बिस्तर पर आएँगे और फिर मेरे सिर पर लात मारेंगे। लेकिन वास्तविक उत्तर यह है कि जीवन वास्तव में छोटा है। और मैं प्रभाव डालना चाहता हूं. और मेरे बच्चे उसके सामने और केंद्र में हैं। और हम इसी तरह की दुनिया का निर्माण कर रहे हैं। आप जानते हैं, वित्तीय साक्षरता से सब कुछ जो मैंने एक बच्चे के रूप में देखा था, मुझे पता है कि अगली पीढ़ी को असमानता और पहुंच में बहुत सारी समस्याएं हैं, और हमारे पास जो कम समय है उसमें देखा गया है कि क्या हम प्रभाव डाल सकते हैं। तो यह वास्तव में मेरे बच्चे, उनकी पीढ़ी, और अगली पीढ़ी की तरह और एक स्थायी प्रभाव है।

इसाबेल - बढ़िया, यह एक अच्छी प्रेरणा है। आपको कब पता चला कि आप फिएट वेंचर्स जैसा व्यवसाय शुरू करना चाहते हैं, और उस निर्णय के कारण क्या हुआ?

एलेक्स - हाँ, आप जानते हैं, इस तरह की शुरुआत कैसे हुई, इसके लिए हमारे पास एक दिलचस्प रास्ता था। तो मेरी पृष्ठभूमि, मैं अपने पूरे करियर में विकास में रहा हूं। हाल ही में, फिएट शुरू करने से पहले, मैंने श्रृंखला ए से श्रृंखला डी तक चाइम, डिजिटल बैंक में पेड ग्रोथ और पार्टनरशिप का नेतृत्व किया। और फिर वास्तव में इन सभी ब्रांडों को जानने और देखने के लिए साझेदारी के हिस्से के रूप में खेलने का अवसर मिला। उन्हें सलाह देना शुरू करने का अवसर मिला और मैंने छलांग लगाने का फैसला किया, जब मुझे पता चला कि हमारे पास एक हिंसक बच्चा है जो मुझे हर सुबह जगाता है, तो मुझे पता चला कि वह हमारे पास है और मैं बदलाव लाना चाहता था। इसलिए उन्हें सलाह देना शुरू कर दिया. और यह वास्तव में हमारे व्यवसाय के परामर्श पक्ष तक बढ़ गया। 

अब हमारे पास 30 से अधिक कर्मचारी हैं। हमने अब तक 100 से अधिक कंपनियों के साथ काम किया है। और फिर हमारे पास यह अवसर था. कई लोगों ने हमें बताया कि हमारे पास यह शानदार विकास ट्रैक रिकॉर्ड है। और इसके अलावा, सबसे बड़ी बात यह थी कि हम पूरी सावधानी बरतते थे क्योंकि हम अपने सभी ग्राहकों के साथ बहुत अच्छे से जुड़े रहते थे। हम एनालिटिक्स और डेटा से परिचित हैं। इसलिए हम वास्तविक डेटा विश्लेषण देख रहे हैं। हम कंपनी में सभी अलग-अलग लोगों को देख रहे हैं। यदि बढ़िया तालमेल है तो हम देखते हैं कि कहीं कोई गड़बड़ी तो नहीं है। और फिर हमें वह पहली नज़र भी मिल रही है। तो हम उस डेटा को उस डेटा रूम और एक डेक से आगे देखते हैं। और हमें पहली नज़र मिल रही है। 

तो हम देखते हैं कि एक अवसर है, यह वास्तव में यहां काम कर रहा है, यह वास्तव में अद्वितीय है, आप जानते हैं, बाजार में हम जो अन्य चीजें देखते हैं, उनकी तुलना में यह वास्तव में अद्वितीय है। और इसलिए हमें एक अच्छा विचार मिलता है कि हमें कब झुकना चाहिए। इसलिए मैं कहूंगा कि यह अवसरवादी था। और हमारी प्राकृतिक शक्तियों और उन शक्तियों के आधार पर जो हमने एक टीम के रूप में बनाई हैं। और इसके अलावा, आप जानते हैं, मैं आम तौर पर खुद को एक उद्यम पूंजीपति के रूप में संदर्भित नहीं करता क्योंकि मैं सिर्फ खुद को एक विकास व्यक्ति के रूप में सोचता हूं। और पूंजी तो उसका एक टुकड़ा मात्र है. 

इसलिए मैं हमेशा एक विकास पुरुष रहा हूं, और मैं एक विकास पुरुष बना रहूंगा। और, आप जानते हैं, इसके परिणामस्वरूप, हमने जो कुछ किया है और अविश्वसनीय लोगों को अपने साथ टीम में लाने का सम्मान प्राप्त हुआ है। इसने हमें इस मनोरंजन को शुरू करने का अवसर दिया है, यह एक वैकल्पिक रास्ता है और जिसके लिए मैं वास्तव में आभारी हूं।

इसाबेल - आप सचमुच बहुत सी आश्चर्यजनक चीजें कर रहे हैं। आप कैसे सोचते हैं कि वीसी फंडिंग, विशेष रूप से, फिनटेक में सकारात्मक बदलाव लाने के लिए एक उपकरण के रूप में इस्तेमाल की जा सकती है?

एलेक्स - हाँ, हम देख रहे हैं, आप जानते हैं, विशेष रूप से अब, जब और भी अधिक संकट है, और फंडिंग ढूंढना कठिन है जिसमें अधिक समय लगता है। अच्छे व्यवसायों को वित्त पोषित करना कठिन है। और जितना हमें यह पसंद नहीं आएगा. 

वास्तविकता यह है कि यदि आप नहीं कर सकते हैं- इनमें से कई व्यवसायों में, यदि आपके पास वैकल्पिक वित्तपोषण उपलब्ध नहीं है, यदि आपको ऋण या किसी प्रकार का अन्य वित्तपोषण नहीं मिल सकता है, तो कई लोग उद्यम की ओर रुख करते हैं। और उद्यम अनिवार्य रूप से निर्माण जारी रखने के अवसर को अनलॉक करने के इस अवसर का प्रतिनिधित्व करता है, चाहे वह लोगों को बचाए रखना हो या उनके बिलों का भुगतान करना हो। जब वे निर्माण कर रहे होते हैं, चाहे वह विकास हो, वे इसे जो कुछ भी है उसमें फ़नल करने जा रहे हैं; उद्यम वास्तव में सोच-समझकर चयन करने के अवसर का प्रतिनिधित्व करता है कि किन संस्थापकों का समर्थन किया जाएगा, और कौन से व्यवसाय बनाए जाएंगे। और यह एक ज़िम्मेदारी है जिसे हल्के में नहीं लिया जाना चाहिए।

इसाबेल - नहीं, मैं पूरी तरह सहमत हूं. अपने व्यवसाय के साथ, आपने विविधता को अपने लोकाचार का मुख्य क्षेत्र बनाया है। इसने वास्तव में आपके वीसी से संपर्क करने के तरीके को कैसे आकार दिया है?

एलेक्स - हाँ, सचमुच बढ़िया सवाल है। यह टीम में व्यक्तिगत रूप से और फिर सामूहिक रूप से हम सभी के लिए मूल है, और हमें एहसास हुआ कि हम वास्तव में मिशन से जुड़ते हैं। 

बड़े होकर, हमने कई अलग-अलग चीज़ें घटित होते देखी हैं। हमने देखा है कि वित्तीय साक्षरता, वास्तव में हर जगह है, वास्तव में काफी खराब है। यदि आप भाग्यशाली हैं तो आपको वह शिक्षा एक परिवार से मिल रही है। यह हमारे स्कूलों से नहीं आ रहा है। अब हम इसे अगली पीढ़ी के लिए छोटे-छोटे टुकड़ों में देखना शुरू कर रहे हैं। ऐप्स और अन्य सामग्री के साथ, टिक टोक और कुछ अन्य प्रभावशाली सामग्री जो उन्हें सिर्फ परिवार से परे शिक्षित कर रही है। हम देखते हैं कि सूचना तक पहुंच एक बहुत बड़ी बाधा है। 

इसके अतिरिक्त, हम केवल इन वार्तालापों तक पहुंच देख रहे हैं। यह अभी भी होता है कि यह एक खेल है जिससे हमें रेफरल मिल रहे हैं, अरे, आपको इस व्यक्ति से बात करनी चाहिए, आपको इस व्यक्ति से बात करनी चाहिए। तो यह वह है जिसे आप जानते हैं, और इससे उन लोगों के लिए उस नेटवर्क में प्रवेश करना कठिन हो जाता है जिनके पास कम उपलब्धता है, कम पहुंच है। इसलिए हम उन संस्थापकों के साथ चैट करने का सचेत प्रयास कर रहे हैं जो आमतौर पर ऐसी बातचीत नहीं कर सकते हैं, और ए उनमें से बहुत कुछ अभी भी हमारे नेटवर्क का उत्पाद है। 

लोग आ रहे हैं, लेकिन जब आप कहते हैं, मैं यह प्रयास करने जा रहा हूं, तो यह आप अपने नेटवर्क का विस्तार करते हैं, विविध साझेदारों के व्यापक समूह तक, विविध फंड जिन्हें हम विविध संस्थापकों के साथ निवेश करते हैं, यह पूरा नेटवर्क, हम बनाते हैं और फैलाना। और यह वास्तव में जबरदस्त डील प्रवाह को देखना बहुत आसान बनाता है जिसे हम वास्तव में कुछ शानदार संस्थापकों में निवेश कर सकते हैं।

इसाबेल - और यह आपके सचेत निर्णय लेने और सचेत प्रयास करने का परिणाम है।

एलेक्स - बिल्कुल, जहां तक ​​हमारे पास विविधता का अधिदेश नहीं है, हम तकनीकी रूप से एक प्रभाव निधि नहीं हैं। हालाँकि हम कुछ चीजों में विश्वास करते हैं। और वह हमारे मूल में से एक है। हम कम प्रतिनिधित्व वाले संस्थापकों में निवेश करना चाहते हैं। हम उन उत्पादों में निवेश करना और उन्हें बनाने में मदद करना चाहते हैं जो अधिक वित्तीय रूप से समावेशी प्रणाली पर काम करते हैं। हमने जानबूझकर यह निर्णय लिया है। और इसलिए उसके परिणामस्वरूप, हमने इसे ज्ञात कर दिया है। और हम सही समूहों, सही व्यक्तियों, सही लोगों तक पहुंचने का भी प्रयास करते हैं और दूसरों को अपनी कहानियाँ हमारे साथ साझा करने के लिए प्रोत्साहित करते हैं। इसलिए हम सही टीमों को सशक्त बना सकते हैं। हमने इस पर कोई विशिष्ट संख्या नहीं डाली है, लेकिन हमने कम प्रतिनिधित्व वाले संस्थापकों को बहुत अधिक अनुक्रमित किया है। और यह बहुत जानबूझकर किया गया है।

इसाबेल - ऐसा करने के परिणामस्वरूप क्या हुआ है, आपके व्यावसायिक प्रदर्शन या किसी अन्य चीज़ के लिए?

एलेक्स - हाँ, मुझे लगता है कि यह कुछ चीजें हैं। जिस पर मुझे गर्व है, मुझे लगता है कि हम खुद को देखते हैं, आप जानते हैं, इस स्तर पर, हमारे पास अपना फंड है जिसे हमने जुटाया है, हम अपना ब्रांड बनाना जारी रख रहे हैं। और इसलिए हमारे पास सलाहकार हैं, लेकिन हमारी विकास शाखा के कारण, और पूरी पिच के कारण हम अंतिम परिश्रम करते हैं, बहुत से लोग हमें एक संकेत के रूप में देखते हैं कि अरे, यहाँ कुछ है। और हमारे पास वीसी का एक विस्तृत नेटवर्क है जिसके साथ काम करना हमें पसंद है। और एक बड़ा प्रभाव यह है कि यदि हम उन अधिक सौदों को देख रहे हैं, तो व्यापक वीसी समुदाय, कम से कम वे जिनसे हम जुड़े हुए हैं, वे भी उन्हें देख रहे हैं क्योंकि हम अक्सर प्रोत्साहित कर रहे हैं, प्रोत्साहित कर रहे हैं। इसलिए मुझे लगता है कि हम केवल चेक लिखने में ही नहीं, बल्कि इसमें भी एक भूमिका निभाते हैं। लेकिन हम जो परिचय दे सकते हैं और फर्म में, हमें प्रदर्शन के संदर्भ में प्रभाव के साथ सह-निवेश करने पर गर्व है। हम इनमें से कुछ व्यवसायों को वास्तव में बढ़ने और उनके समुदायों पर प्रभाव डालने में मदद करने के लिए अपने कुछ विकास रोडमैप, अपनी विकास युक्तियों को लागू कर रहे हैं। 

इसलिए मुझे लगता है कि हम देखते हैं कि इनमें से बहुत से व्यवसाय वास्तव में प्रभाव डालना शुरू कर देते हैं। और यह कॉपर की ओर से सब कुछ है, जो कि किशोरों के लिए एक बैंक है जो वित्तीय साक्षरता पर ध्यान केंद्रित करता है और इसके प्रभाव को देखता है, साथ ही उनके लिए अभूतपूर्व विकास का द्वार भी खोलता है। बाजार की अग्रणी वृद्धि, हम इसे सिगो सेगुरोस जैसे उत्पादों में भी देख रहे हैं, जो स्पेनिश भाषी आबादी के लिए अमेरिकी बाजार में बीमा है। वहां कुछ प्रमुख अनलॉक हुए। उन्हें विस्फोटक वृद्धि मिल रही है। हम देखते हैं कि ये व्यवसाय वास्तव में फलने-फूलने लगे हैं और हमें इस पर गर्व है और बड़े वीसी समुदाय तक इसके प्रभाव पर गर्व है।

इसाबेल - हां निश्चित रूप से। आपके बहुत से निवेश वास्तव में बहुत अच्छा प्रदर्शन कर रहे हैं। क्या आपको लगता है कि आम तौर पर फिनटेक प्रभावशाली विकास और सकारात्मक बदलाव लाने के इस लक्ष्य को पूरा करने के लिए बेहतर ढंग से सुसज्जित है? 

एलेक्स - हाँ, यह निश्चित रूप से, यह निश्चित रूप से इसका एक बड़ा हिस्सा है। ये मुद्दे बहुत जटिल हैं. और, आप जानते हैं, मेरा इरादा खुद को या उद्योग को महत्वपूर्ण या ऐसा कुछ बनाने का नहीं है। लेकिन, इस मामले की सच्चाई यह है कि वित्तीय प्रणाली और हम कैसे काम करते हैं, यह इस पर निर्भर करता है कि हम एक समाज के रूप में कैसे काम करते हैं। और यह शक्ति, पहुंच, स्वास्थ्य और कल्याण, आपके परिवार की बेहतरी, इन विशाल, विशाल टुकड़ों में से कई के लिए मूल है जो वास्तव में पैसे, पैसे की आवाजाही के आसपास केंद्रित हैं।

यहां तक ​​​​कि छोटे उदाहरण, आप जानते हैं, आपके पास क्रेडिट तक पहुंच है या नहीं, का अंतर बिल्कुल बड़ा हो सकता है, आपातकालीन स्थिति में क्या होता है, स्वास्थ्य देखभाल के साथ क्या होता है, इनमें से किसी भी स्थिति में क्या होता है जहां या तो आप हैं यह आपके पास है, या आपके पास नहीं है? 

वित्तीय प्रणाली पर बड़े सार्थक जीवन प्रभाव पड़ सकते हैं; एक अधिक पारदर्शी प्रणाली, अधिक आसानी से समझी जाने वाली प्रणाली और अधिक समावेशी प्रणाली का निर्माण करना, इसमें निश्चित रूप से एक प्रमुख भूमिका निभाता है।

इसाबेल - और आप उस बदलाव को अपने पैसे से चला रहे हैं।

एलेक्स - हम अपनी छोटी सी भूमिका निभाने की कोशिश कर रहे हैं और देख रहे हैं कि क्या हम दूसरों को भी ऐसा करने के लिए प्रोत्साहित कर सकते हैं।

इसाबेल - अच्छा अच्छा। क्या आपको सकारात्मक परिवर्तन के अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने में किसी चुनौती का सामना करना पड़ा है?

एलेक्स - निश्चित रूप से, यह अभी भी है। मेरा मतलब है, कुछ चीजें हैं। एक तो सवाल यह है कि क्या आप इम्पैक्ट फंड हैं या नहीं? क्योंकि ऐसे लोग हैं जो उसमें निवेश करेंगे। 

हम सर्वोत्तम संस्थापकों और सर्वोत्तम संभव व्यवसायों में निवेश करना चाहते हैं। और हम यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि हम सर्वोत्तम रिटर्न देने पर ध्यान दे रहे हैं, है ना? यह वीसी गेम का नाम है। लेकिन हम यह सुनिश्चित करना चाहते हैं कि हम इन संस्थापकों पर नज़र डालें। और यह सुनिश्चित करने के लिए कि हमें वह दृश्यता मिले, वह विस्तृत जाल बिछाना। तो मुझे लगता है कि एक चुनौती है - "रुको, क्या तुम लोग एक प्रभाव निधि हो?" और हम कह रहे हैं, "नहीं, जब हमारे पास कोई विशिष्ट जनादेश नहीं है तो हम तकनीकी रूप से प्रभावशाली नहीं हैं। लेकिन हम बहुत बड़ा प्रभाव डाल रहे हैं।” 

तो इसमें से कुछ वास्तव में हमारे रुख की व्याख्या कर रहे हैं और हम क्या कर रहे हैं और हम इसे कैसे स्थिति में ला रहे हैं। यह निश्चित रूप से एक चुनौती है। 

अच्छे सौदों तक पहुंच, हमारी ताकत बनी हुई है। लेकिन आप जानते हैं, ऐसे बहुत से संस्थापक हैं जिन्हें हम देखते हैं कि शायद उनका प्रतिनिधित्व कम नहीं है, लेकिन वे अभी भी महान व्यवसाय हैं। और इसलिए, निश्चित रूप से, यह सही व्यवसायों के लिए संतुलन बनाने का मामला है। हम उनमें भी निवेश कर रहे हैं, लेकिन हम यह भी देखना चाह रहे हैं कि शायद कम प्रतिनिधित्व वाले संस्थापक न हों, लेकिन हो सकता है कि वित्तीय प्रणाली पर उनका कोई प्रभाव हो। 

मैं आपको एक उदाहरण देता हूँ. Here.co अवकाश किराये के बाज़ार में आंशिक निवेश की अनुमति दे रहा है। और वे निवेश की अनुमति देने वाले पहले व्यक्ति हैं। यह अनिवार्य रूप से गैर-मान्यता प्राप्त निवेशकों के लिए प्रत्येक संपत्ति के लिए एसईसी के साथ एक सुरक्षा रजिस्टर है, जो कि मुझे लगता है कि, ठीक है, मान्यता प्रणाली वास्तव में बहुत समस्याग्रस्त है। और यह एक परिसंपत्ति वर्ग के घर के स्वामित्व की अनुमति देता है, और किराये के बाजार को भी, जो सभी के लिए उपलब्ध होने के लिए बहुत मजबूत साबित हुआ है, यह पहुंच की बाधा को कम करता है। 

और इसलिए तथ्य यह है कि यह गैर-मान्यता प्राप्त है, हमें अच्छा लगा कि यह इस परिसंपत्ति वर्ग को पहली बार सभी के लिए उपलब्ध करा रहा है। तो यह एक ऐसे संस्थापक का उदाहरण है, जिसका, शायद, सतही तौर पर, कम प्रतिनिधित्व नहीं है। लेकिन वास्तव में, कंपनी का प्रभाव वह प्रभाव डाल रहा है। 

इसाबेल - तो हाँ, तो यह सभी अलग-अलग स्तर हैं, यह केवल शुरुआत से ही नहीं है, बल्कि यह भी है कि वे क्या प्रभाव डाल रहे हैं, और इसलिए आप डाल रहे हैं।

एलेक्स - बिल्कुल, हम जो प्रभाव डालना चाहते हैं वह सिर्फ संस्थापकों पर नहीं है। यह अंततः ऐसा है कि, हम व्यापकतम प्रभाव को कैसे संभव बना सकते हैं, जो अंततः उन बहुत सारे उत्पादों के अंतिम उपयोगकर्ता तक पहुंचता है जिन्हें हम बनाने में मदद कर रहे हैं।

इसाबेल - हां, हां। सही। अब, जाहिर है, वीसी बाजार में, बहुत सारा सूखा पाउडर है, हर कोई इसके बारे में बात कर रहा है। वर्तमान स्थिति ने आप पर क्या प्रभाव डाला है? यदि इसका आप पर कोई प्रभाव पड़ा है?

एलेक्स - संस्थापकों के साथ बहुत सारी बातचीत, मुझे लगता है कि हम खुद को इस रूप में देखते हैं...इसलिए हम संस्थापकों के साथ मुश्किल में हैं, हम उनके साथ काम कर रहे हैं, हम उनसे बात कर रहे हैं, हम दोस्त हैं, हम भागीदार हैं, हम' पुनः चिकित्सक, सही? हमें इस समय जो कुछ भी होना चाहिए वह हैं। 

संस्थापक की यात्रा एक अकेली यात्रा हो सकती है, धन जुटाना हमेशा अविश्वसनीय रूप से निराशाजनक होता है। और संस्थापकों को यह समझने में बहुत समर्थन मिलता है कि आप कुछ अच्छा कर रहे हैं। आपको इस बाज़ार में थोड़ा अतिरिक्त धैर्य रखने की ज़रूरत है, आपको दोगुनी बातचीत करनी होगी। वीसी धीरे-धीरे आगे बढ़ रहे हैं, सामान्य से अधिक, क्योंकि तैनात करने की कम आवश्यकता है क्योंकि वे जानते हैं, वे जानते हैं कि यह धीरे-धीरे आगे बढ़ रहा है। जब आप पिछले वर्षों को देखते हैं, तो ऐसा लगता था, अरे, हमें अपना चेक जल्दी से प्राप्त करना होगा। इसका मतलब है अतिरिक्त कॉल, अतिरिक्त उचित परिश्रम, और अतिरिक्त रनवे जिसके लिए आपको बजट की आवश्यकता है। 

इसलिए मुझे लगता है कि यह सबसे बड़ी चीज़ है जो हम देख रहे हैं। हम बहुत सारे अविश्वसनीय सौदे देख रहे हैं, विशेष रूप से इन तकनीकी छंटनी के साथ, हम देखते हैं कि मूल रूप से लोगों के लिए ऐसे व्यवसायों को खोजने का बहुत बड़ा अवसर है जो वे चाहते थे, और वे जिसका इंतजार कर रहे थे, आप जानते हैं, ब्रह्मांड उन्हें यह संकेत देने के लिए कि यही है। और इसलिए वहाँ बहुत सारे महान व्यवसाय हैं जो छलांग लगाने की कोशिश कर रहे हैं। इसलिए हम एक टन डील फ्लो देख रहे हैं। और बहुत सारी बातचीत कर रहे हैं और सर्वश्रेष्ठ संस्थापकों का समर्थन करने के लिए अपना सर्वश्रेष्ठ प्रयास कर रहे हैं। 

यह एक दिलचस्प समय है. और मैं संस्थापकों के लिए धैर्य और दृढ़ता ही कह सकता हूं।

इसाबेल - खैर, यह आप लोगों के लिए दिलचस्प और रोमांचक लगता है। और यह संस्थापकों के लिए कठिन है, लेकिन आप लोगों के लिए, यह रोमांचक लगता है।

तो इस रिकॉर्डिंग से पहले, आपने मुझे इस विचार के बारे में बताया कि अच्छा करना और अच्छा प्रदर्शन करना परस्पर अनन्य नहीं है। उस पर थोड़ा और गौर करें। 

एलेक्स - हां, हां। यह रोचक है। यह वास्तव में सच है, और मुझे लगता है कि ऐसा इसलिए है क्योंकि आप जानते हैं कि निवेशक आम तौर पर अवसर की तलाश में रहता है। वे ऐसे स्थानों की तलाश कर रहे हैं जो नलों से उपेक्षित हैं, जो बाजार हिस्सेदारी पर कब्जा करने के बड़े अवसरों का प्रतिनिधित्व करते हैं। 

हमने जो देखा है, और आप जानते हैं, कई उदाहरण हैं, जिनमें, कहते हैं, चाइम, जहां मैं पहले था, जहां आप एक ऐसी आबादी को लेते हैं जो शायद बैंकिंग सुविधाओं से वंचित है या कम बैंकिंग सुविधा वाली है। और आप वास्तव में उससे एक सफल व्यवसाय बना सकते हैं। प्रौद्योगिकी कई कंपनियों के लिए पहुंच की बाधा को कम कर रही है, और इसलिए मुझे लगता है कि यह अब संभव है। 

मैं आपको एक और उदाहरण दूंगा- जीवन बीमा प्रदान करें। बेस्टो और कई अन्य डिजिटल जीवन बीमाकर्ताओं ने इसे बनाया है ताकि आप मिनटों में ऑनलाइन आवेदन कर सकें और तुरंत पॉलिसी प्राप्त कर सकें जो आपकी और आपके परिवार की सुरक्षा कर रही है। 

पहले, वह प्रणाली थी, आप जानते हैं, आप अपने वित्तीय सलाहकार और अपने वित्तीय सलाहकारों के पास जाते हैं और कहते हैं, "अरे, आपको जीवन बीमा लेना चाहिए। यह सात सप्ताह की प्रक्रिया है”। 

वास्तव में, इसका मतलब यह है कि जीवन बीमा किसे मिल रहा है, न कि वे लोग जिन्हें इसकी सबसे अधिक आवश्यकता है, न कि वे लोग जो वास्तव में आर्थिक रूप से नष्ट हो जाते हैं जब ऐसा कुछ होता है, स्वास्थ्य देखभाल लागत, अंतिम संस्कार लागत, सब कुछ, और भविष्य की कमाई की कमी दोनों से। . वहां बहुत बड़ा विभाजन है. 

तो आप देखेंगे कि प्रौद्योगिकी ने लोगों को वास्तविक समय में, जीवन बीमा पॉलिसियों की पहुंच कम करने, लागत कम करने और इसे सभी के लिए वास्तव में सुलभ बनाने में सक्षम बनाया है। तो यह एक बहुत बड़ा अवसर है क्योंकि जीवन बीमा एक उच्च एलटीवी उत्पाद है। और यह कुछ ऐसा है जो दुनिया के लिए अच्छा करने और उन लोगों की रक्षा करने के लिए बहुत जरूरी है, जिन्हें सस्ती नीतियों और योजनाओं के साथ इसकी सबसे ज्यादा जरूरत है, और इसमें निवेश करने का एक जबरदस्त व्यावसायिक अवसर भी है। 

आप ऐसे बहुत से उत्पाद देखेंगे जहां बस यही अंतर है, और प्रौद्योगिकी और परिवर्तन उस अंतर को भर सकते हैं, और वे काफी लाभदायक हो सकते हैं। इसलिए मुझे लगता है कि इसके अनगिनत उदाहरण हैं, जहां अच्छा करने और शानदार रिटर्न हासिल करने के अवसर मौजूद हैं।

इसाबेल - हां निश्चित रूप से। आपने जो उदाहरण दिया, उसमें आप देख सकते हैं कि यह कहां सफल होगा, यह बहुत मायने रखता है। 

तो, भविष्य के 50 वर्षों को देखते हुए, आप क्या आशा करते हैं कि उन्होंने क्या आविष्कार किया होगा या हासिल किया होगा? और आपको क्या लगता है ऐसा होने के लिए क्या करना होगा?

एलेक्स - यह सचमुच एक अच्छा प्रश्न है। पचास साल बहुत लंबा समय होता है. और हमने उस समय में बहुत सारे बदलाव आवंटित किए हैं। 

तो मैं कुछ बातें कहूंगा. निश्चित रूप से, आप एक अधिक वित्तीय रूप से समावेशी प्रणाली की कल्पना कर सकते हैं, दोनों के संदर्भ में कि किसने कैसे निवेश किया है, वास्तव में, मान्यता प्राप्त बनाम गैर-मान्यता प्राप्त के कुछ टुकड़े हैं जो वहां मौजूद हैं। और यह भी कि ये कंपनियाँ क्या प्रभाव डाल रही हैं। मैं कहूंगा कि सबसे बड़ी बात यह है कि मैं चाहूंगा कि वित्तीय साक्षरता बुनियादी तौर पर बहुत बेहतर हो। और मुझे लगता है कि चाहे वह हमारी स्कूल प्रणाली में हो, या चाहे वह प्रौद्योगिकी हो जो परिवर्तन को मजबूर करे, मुझे लगता है कि यह एक बड़ी बात है कि मैं ऐसे बच्चों को चाहूंगा जो आज से 50 साल बाद पैदा हों, मैं चाहूंगा कि उनका पालन-पोषण हो, और आर्थिक रूप से उतना ही समझदार, मान लीजिए, एक 30-वर्षीय व्यक्ति जिसे इसे कठिन तरीके से सीखना पड़ा। 

मैं चाहूंगा कि वे ऐसा करें, आप जानते हैं कि जब वे 16 वर्ष के होते हैं, और उन्हें अपनी पहली नौकरी मिलती है, और इसे समझने और उस तरह की समझ रखने के लिए उन्हें उस पर कर का भुगतान करना पड़ता है। 

मैं कहूंगा, आप जानते हैं, वीसी दिलचस्प है। मैं इसे कई मायनों में बुनियादी तौर पर बदला हुआ देखना चाहता हूँ। और व्यवसाय निर्माण में कुछ अक्षमता है। वर्ष के चार महीने धन उगाही में बिताने वाले संस्थापक महान व्यवसाय नहीं बनाते हैं। वे अपने खाली समय में निर्माण करते हैं और जब वे धन एकत्र नहीं कर रहे होते हैं। इसलिए मुझे लगता है कि कुछ चीजें हैं जो व्यवसायों के निर्माण के तरीके के संदर्भ में बदल सकती हैं, न केवल वे जो प्रभाव डाल रहे हैं, बल्कि जिस तरह से व्यवसायों को वित्त पोषित किया जाता है, और जो लोग पूंजी प्रदान कर रहे हैं वे सार्थक प्रदान कर सकते हैं, न कि केवल यहां और वहां एक परिचय, लेकिन सार्थक मूल्य जोड़ने से वास्तव में व्यवसायों को बनाने के लिए उनके साथ साझेदारी करने में मदद मिलती है। 

मैं यह सोचना चाहता हूं कि हम पारंपरिक निवेश से ऐसे भविष्य की ओर बदलाव का प्रतिनिधित्व कर रहे हैं जहां आप पूंजी निवेश कर सकते हैं, और आप अपना समय और संसाधन निवेश कर सकते हैं, जानकारी प्राप्त कर सकते हैं और एक साथ निर्माण कर सकते हैं और अधिक कुशल बनाने के लिए व्यवसायों के साथ साझेदारी कर सकते हैं और अधिक प्रभावशाली उत्पाद और अधिक संपूर्ण और स्थायी लूप।

इसाबेल - हाँ। ठीक है, आपको अपनी विकास परामर्श और अपना वीसी मिल गया है, और ऐसा लगता है कि आप इसके साथ यहीं जा रहे हैं। बहुत बधाई. 

यदि आप किसी के साथ दोपहर का भोजन कर सकते हैं, मृत या जीवित, तो वह कौन होगा? आप क्यों और किस बारे में बात करेंगे?

एलेक्स - यह कुछ ऐसा है जो दिलचस्प है। हर तरह के उत्तर हैं. प्रसिद्ध उत्तर. 

मैं कह सकता हूँ। मेरा, उत्तर संभवतः व्यक्तिगत है। और यह मेरा चचेरा भाई, माइकल है, जिसके साथ मैं ऐसे बड़ा हुआ जैसे वह मेरा छोटा भाई हो। मुझे उस पर बहुत गर्व था क्योंकि वह मूल रूप से इसी संस्कृति में पला-बढ़ा था, हम इस वीसी संस्कृति के बारे में बात कर रहे हैं, एक अद्भुत समुदाय, लेकिन एथरटन, कैलिफ़ोर्निया में, हाँ, उस समुदाय में बहुत सारे वीसी हैं। फिर से, अद्भुत, सहायक समुदाय, लेकिन उस पर एक तरह का दबाव था, जैसे हर कोई निवेश बैंकिंग या वीसी या इन सभी कैरियर पथों में जा रहा है। इसके बजाय, उन्होंने परामर्श मनोविज्ञान में स्नातकोत्तर की उपाधि प्राप्त की, और उन्होंने किशोर मानसिक स्वास्थ्य पर ध्यान केंद्रित करना चुना। 

उन्होंने वास्तव में एक त्वरक पर प्रशिक्षण लिया, और कहा, "यह मैं नहीं हूं, यह वह प्रभाव नहीं है जो मैं डालना चाहता हूं," और इसलिए उन्होंने कम उम्र में निर्णय लिया। और ऐसा करने के लिए मुझे उस पर बहुत गर्व था। 

दुर्भाग्यवश, 26 वर्ष की आयु में एक दुर्घटना में उनका निधन हो गया। और उनकी विरासत वयस्क और किशोर मानसिक स्वास्थ्य के मामले में जीवित है, हमारे पास माइकल हैरिस फाउंडेशन है, जहां हमने उचित मात्रा में धन जुटाया है। इसके लिए, एथरटन और मेनलो समुदाय उसका और हमारे मिशन का समर्थन करने में अद्भुत है। और मैं वास्तव में माइकल से बात करना चाहूंगा, न केवल मुझे यकीन है कि जाइंट्स बेसबॉल और उसमें से कुछ के बारे में निश्चित मात्रा में बात होगी, बल्कि मैं वास्तव में इसके बारे में भी बात करना चाहूंगा, यहां मैं मैं ऐसे करियर पथ पर हूं जिसे उन्होंने जानबूझकर अस्वीकार कर दिया और आगे नहीं बढ़ने का फैसला किया। और मैं यह सोचना चाहता हूं कि हमारे पास कुछ हद तक समान डीएनए है, मुझे लगता है, वस्तुतः, क्योंकि हम खून हैं, लेकिन जिस तरह से हम इसके बारे में सोचते हैं उसमें भी। और, आप जानते हैं, उन्होंने दुनिया पर प्रभाव डालने का फैसला किया। और वह निश्चित रूप से ऐसा कर रहा है और जारी रख रहा है।

मैं उसके साथ चर्चा करना चाहूंगा कि मैं क्या कर रहा हूं, मैं इसे कैसे कर रहा हूं, मैं क्या बेहतर कर सकता हूं, मैं क्या गलत कर रहा हूं, बैठो, बैठो और वास्तव में उस पर बातचीत करो। तो मुझे पता है कि, आप जानते हैं, यह एक प्रसिद्ध उत्तर नहीं है, जैसे वह हमारे समुदाय में हमारे परिवार के भीतर प्रसिद्ध है। 

इसाबेल - मुझे वह अच्छा लगता है। यह वास्तव में, उन कारणों में से एक है जिसके लिए मैं यह पॉडकास्ट करना चाहता था वह इस प्रकार के उत्तर प्राप्त करना है। तो इसके लिए आपका बहुत-बहुत धन्यवाद। 

तो आपके पास एक और प्रश्न है, जो कि कर्वबॉल प्रश्न है। जिसे मैंने आज सुबह एक यादृच्छिक पिकर का उपयोग करके यादृच्छिक रूप से चुना। काम या आराम के लिए आपकी अब तक की सबसे अच्छी यात्रा कौन सी है? और क्यों?

एलेक्स - सबसे अच्छी यात्रा? छुट्टियाँ या बस कहीं भी जहाँ मैं गया हूँ?

इसाबेल - आप कहीं भी गए हों- यह एक छुट्टी हो सकती है, यह एक कार्य यात्रा की तरह हो सकती है?

एलेक्स - ओह, हाँ, यह वास्तव में एक अच्छा प्रश्न है। मेरा मतलब है, मुझे पसंद है, इसलिए मेरे दिमाग में आता है, आप जानते हैं, मेरे हनीमून से 11 साल पहले और क्या? हम हवाई गए और मुझे ऐसा लगता है कि यह सिर्फ एक सामान्य, कोई मज़ेदार जवाब नहीं है। सही। जैसे, निःसंदेह, जैसे, हवाई बहुत बढ़िया है। 

मैं वास्तव में अपस्टेट न्यूयॉर्क का आनंद लेता हूं। वहां बहुत सारा पारिवारिक इतिहास है। जब मेरी पत्नी के माता-पिता किशोर थे तो उनकी मुलाकात वहीं हुई थी। और उनके पास मूल रूप से गंदगी का एक छोटा सा क्षेत्र था जिसे उन्होंने धीरे-धीरे केबिनों में छोटी संरचनाएं बनाने के लिए बनाया है, और यह रहने के लिए एक मजेदार जगह है और हर चीज से दूर है। और यह बहुत खूबसूरत है और मुझे लगता है कि यह व्यक्तिगत चिंतन और परिवार के लिए बहुत अच्छा समय है। और इसलिए मैं संभवतः लॉन्ग लेक, न्यूयॉर्क नामक शहर की यात्राओं में से एक कहूंगा।

इसाबेल -  अगली बार जब मैं वहाँ पहुँचूँगा तो मुझे इसकी जाँच करनी होगी। 

एलेक्स - हाँ, यह बिल्कुल सुंदर है।

इसाबेल - शो में आने और आपके उत्तरों के लिए बहुत-बहुत धन्यवाद। वे वास्तव में, वास्तव में अद्भुत रहे हैं।

एलेक्स - हाँ, मुझे लगता है कि मुझे अपने पास रखने के लिए आपका बहुत-बहुत धन्यवाद। ये बहुत बढ़िया था. चैट करने में हमेशा खुशी होती है. और हाँ, मैं आपके मेरे होने की सराहना करता हूँ।

इसाबेल - आप fiat.vc पर जाकर फिएट वेंचर्स के बारे में अधिक जानकारी प्राप्त कर सकते हैं। आप एलेक्स हैरिस को लिंक्डइन पर पा सकते हैं।

तो हमेशा की तरह, आप मेरे निजी लिंक्डइन या ट्विटर @IZYCastrowrites पर मुझसे संपर्क कर सकते हैं और चैट कर सकते हैं। लेकिन बेहतरीन दैनिक सामग्री तक पहुंच के लिए, लिंक्डइन, ट्विटर, फेसबुक या इंस्टाग्राम पर फिनटेक नेक्सस देखें। आप हमारे दैनिक न्यूज़लेटर के लिए भी साइन अप कर सकते हैं, जिससे समाचार सीधे आपके इनबॉक्स में आएंगे। 

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यह मेरी ओर से है। अगली बार तक, अपने डाउनटाइम का आनंद लें।

सम्बंधित: द फिनटेक कॉफी ब्रेक एप। सिक्स - जैच ब्रोंस्टीन, एनडीएओमेंट के सीओओ

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• स्रोत: https://news.fintechnexus.com/the-fintech-coffee-break-ep-seven-alex-harris-general-partner-of-fiat-ventures/