ट्रेंट हेन के साथ (वर्चुअल) पार्क बेंच पर - इकोसोल पार्टनर्स - बिजनेस के लिए क्लाइमेट सॉल्यूशंस

इकोसोल ने हाल ही में ट्रेंट हेन, सह-संस्थापक और सह-सीईओ के साथ बातचीत की Rule4, बोल्डर, कोलोराडो में एक अग्रणी साइबर सुरक्षा फर्म।

इकोसोल: आपने नियम4 की सह-स्थापना कब की?

ट्रेंट: हमने सितंबर 2018 में कंपनी बनाई; 5 सह-संस्थापकों के साथ मैं भी।

इकोसोल: नियम4 में कितने कर्मचारी हैं?

ट्रेंट: वर्तमान में हमारे पास 21 लोगों की टीम है। डिज़ाइन के अनुसार हमारे पास एक बुटीक-मॉडल है। हमारे लिए टीम के साथ पारिवारिक भावना बनाए रखना, सभी को अच्छी तरह से जानना - सभी के साथ पहले नाम के आधार पर रहना - और उच्च स्तर पर गुणवत्ता का प्रबंधन करने की क्षमता रखना बहुत महत्वपूर्ण है।

इकोसोल: "नियम 4" का क्या मतलब है?

ट्रेंट:  हाँ, हमें यह प्रश्न अक्सर मिलता है। नियम4 पॉज़िट्रॉनिक रोबोट मस्तिष्क के लिए इसहाक असिमोव के चौथे सिद्धांत के संदर्भ में है जो है "एक रोबोट मानवता को नुकसान नहीं पहुंचा सकता है, या, निष्क्रियता से, मानवता को नुकसान पहुंचाने की अनुमति नहीं दे सकता है।"

इकोसोल: एआई गतिविधि की वर्तमान वृद्धि के साथ यह एक विशेष रूप से प्रासंगिक सिद्धांत जैसा लगता है। हमें इस बारे में थोड़ा बताएं कि यह आपके मुख्य व्यवसाय और मूल मूल्यों से कैसे जुड़ा है। 

ट्रेंट: हमारे मूल मूल्य वास्तव में इस चौथे नियम के इर्द-गिर्द घूमते हैं। हम हमेशा अपने आप से यह पूछने के लिए प्रेरित होते हैं कि 'हम बेहतर इंसान कैसे बनें; हम बेहतर सेवाएं कैसे दे सकते हैं; हम अपना सर्वश्रेष्ठ जीवन कैसे जी सकते हैं?' हम अपनी टीम को यह मानसिकता रखने के लिए प्रोत्साहित करते हैं कि हमारे पास उनके व्यक्तिगत और व्यावसायिक जीवन में नई राहें खोलने की एजेंसी है - और अच्छे काम करने और अपना सर्वश्रेष्ठ जीवन हासिल करने के लिए उनकी प्रेरणाओं का पालन करने की क्षमता है।

जहां तक ​​रूल4 की सेवाओं की बात है, हम 100% एक पेशेवर सेवा कंपनी हैं जो पूरी तरह से साइबर सुरक्षा क्षेत्र में केंद्रित है। हम इस मायने में अद्वितीय हैं कि हम VAR नहीं हैं। हम सर्वोत्तम सुरक्षा प्रथाओं पर अत्यधिक केंद्रित हैं और विक्रेता वरीयता पूर्वाग्रह से मुक्त हैं। यह आंतरिक रूप से बहुत महत्वपूर्ण है और यह ग्राहकों को प्रभावित करता है।

इकोसोल: एआई पर वापस आते हुए, हम अभी भी व्यापक रूप से एआई अपनाने के शुरुआती दौर में हैं। जैसा कि आप जानते हैं, अच्छा हो या बुरा, ऐसा लगता है कि हर मार्केटिंग अभियान में कुछ एआई से संबंधित स्पिन होती है। पर्यावरणीय दृष्टिकोण से, एआई के लिए आवश्यक कम्प्यूटेशनल शक्ति के लिए आवश्यक ऊर्जा की भारी मात्रा, स्वचालन की अपेक्षित दक्षता और स्थिरता की आवश्यकता के बीच कुछ व्यापार-बंद दिखाई देते हैं। आपने इस बारे में क्या पढ़ा है? वे चीज़ें कैसे संतुलित हैं? और आप अधिक परिपक्व एआई दुनिया की कल्पना कैसे करते हैं?

ट्रेंट: एआई के सामने एक चुनौती यह है कि यह खंड यह निर्धारित करने के शिखर पर है कि एआई व्यवसायों को सेवाएं कैसे प्रदान कर सकता है या नहीं और इसका उचित मूल्य क्या है। क्या यह असली है? क्या हम इसे हासिल भी कर सकते हैं? ऊर्जा उपयोग पहलू एक गौण विचार रहा है - वर्तमान जोर व्यावसायिक समाधानों को परिभाषित और लॉन्च करने पर है। इसलिए अभी स्थिरता के बारे में बहुत अधिक चिंता या विचार नहीं है। प्रभाव बनाम मूल्य जैसी चीजों पर विचार करने से पहले और इन चिंताओं को कैसे संतुलित और अनुकूलित किया जाए, इस पर विचार करने से पहले अगले 5+ वर्षों के लिए यह पैटर्न होने की संभावना है।

इकोसोल: आपके साइबर सुरक्षा कार्य के अलावा, रूल4 समुदाय में बहुत सक्रिय है। हमें अपनी सामुदायिक भागीदारी और कर्मचारी स्वैच्छिकता के बारे में कुछ बताएं।

ट्रेंट: कई घटक हैं. हम बोल्डर लिनक्स उपयोगकर्ता समूह, डेवऑप्स बोल्डर, बोल्डर जावा उपयोगकर्ता समूह, सूचना प्रणाली सुरक्षा एसोसिएशन और इलास्टिक्सर्च सहित कई मासिक बैठकों की मेजबानी करते हैं। हम चल रहे ट्रेल रखरखाव कार्य और हार्वेस्ट ऑफ होप फूड पैंट्री में स्वयंसेवा जैसे प्रोजेक्ट में टीम की स्वयंसेवक भागीदारी का समर्थन करते हैं।

हमने इस सामुदायिक प्रतिबद्धता को अपने कर्मचारियों के लाभ पैकेज में भी शामिल किया है। सशुल्क वार्षिक स्वयंसेवक दिवस का एक व्यक्तिगत कर्मचारी लाभ है; हम टीम को उनके व्यक्तिगत गैर-लाभकारी हितों का समर्थन करने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए प्रति वर्ष $2500 तक का धर्मार्थ मिलान करते हैं। कोलोराडो गिव्स डे के दान और मिलान में हम संभवत: $10,000 से अधिक हो जाएंगे। रूल4 एक नेट ज़ीरो कंपनी होने के अलावा, हम अपने कर्मचारियों के वार्षिक व्यक्तिगत कार्बन प्रभावों की भी भरपाई करते हैं। मैं कहूंगा कि ये सभी कार्यक्रम बहुत लोकप्रिय हैं और हम इन्हें आवश्यक मानते हैं।

इकोसोल: और रूल4 भी एक बी-कॉर्प है?

ट्रेंट: हाँ! हम अपनी स्थापना के समय से ही एक प्रमाणित बी-कॉर्प रहे हैं। यह महत्वपूर्ण है क्योंकि बी-कॉर्प एकमात्र कार्यक्रम है जो कंपनियों के व्यापक सामाजिक और पर्यावरणीय प्रदर्शन को मापता है और प्रमाणित करता है। अपने प्रमाणीकरण को बनाए रखने के अलावा, हम बी-लोकल बोल्डर समूह में सक्रिय हैं। देश में बी-कोर की सबसे अधिक सांद्रता बोल्डर, सीओ में है - यह एकाग्रता अन्य संगठनों के साथ मजबूत संबंध रखने के लिए बहुत अच्छी है जो अच्छे कार्यों और स्थिरता के लिए प्रतिबद्ध हैं।

इकोसोल: कार्बन नेट ज़ीरो हासिल करना बी-कॉर्प प्रमाणन में कैसे फिट बैठता है?

ट्रेंट: ऊर्जा उपयोग ऑफसेट और सामान्य अपशिष्ट स्ट्रीम प्रबंधन बी-कॉर्प मूल्यांकन प्रक्रिया का एक महत्वपूर्ण हिस्सा हैं। बी-कॉर्प होने के अलावा, और शायद अधिक महत्वपूर्ण बात यह है कि, रूल4 को ऑफसेट के लिए बहुत मजबूत कर्मचारी समर्थन प्राप्त हुआ है - कंपनी का 100% और कर्मचारियों का 100% कार्बन प्रभाव ऑफसेट है।

इकोसोल: और आपके पास कुछ समय से सौर पैनल लगे हुए हैं; और अपनी ऊर्जा खपत और कार्बन प्रभाव को कम करने के लिए स्मार्ट यात्रा योजना जैसे काम करें। क्या आपके कार्बन प्रभाव को कम करने के लिए कंपनी की यात्रा नीतियों को लागू करने में कोई चुनौतियाँ थीं?

ट्रेंट: हमने किसी भी घर्षण या चुनौती का अनुभव नहीं किया है, लेकिन मैं कहूंगा कि चीजों को अच्छी तरह से स्पष्ट करना और कार्बन प्रभावों के "क्यों" और "कैसे" बताना टीम की समझ, स्वीकृति और समर्थन के लिए महत्वपूर्ण है।

इकोसोल: आप "उपदेश" दिए बिना स्थिरता विषयों पर टीम को कैसे शिक्षित करते हैं? 

ट्रेंट: हमें ऐसे कर्मचारियों का सौभाग्य मिला है जिन्हें स्थिरता परियोजनाओं में शामिल किया गया है, इसलिए हमारे बीच विचारों का अच्छा आदान-प्रदान होता है। यह हमें अपनी टीम से "नहीं" बल्कि "साथ" बात करने में सक्षम बनाता है।

इकोसोल: क्या आपके पास एक समर्पित स्थिरता टीम है?

ट्रेंट: कोई औपचारिक टीम या समिति नहीं बल्कि हमारे पास एक नामित नेता है - हमारे मुख्य ग्राहक अधिकारी, हेली बेरी, हमारे स्थिरता प्रयासों का नेतृत्व करते हैं। विशिष्ट परियोजनाओं पर अंक लेने वाला व्यक्ति भाग लेने वाले व्यक्ति और परियोजना की जरूरतों के आधार पर भिन्न होता है।

इकोसोल: आपने हाल ही में (इकोसोल के साथ) वर्ष के लिए प्रत्येक कर्मचारी के व्यक्तिगत कार्बन फ़ुटप्रिंट की भरपाई के लिए एक कार्यक्रम रखा है। क्या उसका अच्छा स्वागत हुआ?

ट्रेंट: हाँ, बहुत अच्छा स्वागत हुआ। एक अनोखा लाभ. 

इकोसोल: आप उन कंपनियों को क्या सलाह देंगे जो जिम्मेदार नागरिक बनना चाहते हैं और अपने कार्बन पदचिह्न को कम करना चाहते हैं और स्थिरता कार्यक्रम लागू करना चाहते हैं?

ट्रेंट: मैं यह पूछकर शुरुआत करूंगा कि आप ऊर्जा का उपयोग कहां करते हैं और आप कौन सी अपशिष्ट धाराएं उत्पन्न करते हैं। उस आकलन के आधार पर, कंपनियां तुरंत देख लेंगी कि उनके प्रभाव को कम करने के अवसर कहां हैं। सभी व्यवसायों पर प्रभाव पड़ता है - चाहे वह यात्रा हो या ऊर्जा खपत या कार्यालय अपशिष्ट। सभी संगठन कम करने और भरपाई करने के व्यावहारिक तरीके ढूंढ सकते हैं। मुख्य बात कार्रवाई करना है.

इकोसोल: क्या आपके ग्राहक आपसे सर्वोत्तम पर्यावरणीय प्रथाओं में अग्रणी होने की उम्मीद करते हैं? क्या आप भावी ग्राहकों के समक्ष नियम4 प्रस्तुत करते समय स्थिरता संबंधी अवधारणाओं को शामिल करते हैं? 

ट्रेंट: यह वास्तव में ग्राहक पर निर्भर करता है। कुछ समान विचारधारा वाले हैं लेकिन कुछ मामलों में उद्योग, या संगठन में हमारे संपर्क का स्तर यह मान सकता है कि यह तत्काल प्राथमिकता नहीं है। वास्तविकता यह है कि हालांकि हम स्थिरता में अपनी सफलताओं के बारे में बात करने के लिए हमेशा तैयार रहते हैं, लेकिन हमारी सेवाएं स्थिरता कार्यों के साथ आसानी से एकीकृत नहीं होती हैं। हम अभी तक वहां तक ​​नहीं पहुंचे हैं।

इकोसोल: हम समझते हैं कि आप अभी तक वहां तक ​​नहीं पहुंचे हैं, लेकिन थोड़ा और जांच करने के लिए, क्या आपके कार्यक्रमों और प्रतिबद्धताओं ने ग्राहकों या भागीदारों को समान कार्यक्रम अपनाने और व्यावहारिक कार्रवाई करने के लिए मनाने में मदद की है?

ट्रेंट: यह कुछ ऐसा है जिसके बारे में हमने बात की है लेकिन अभी तक अपने ग्राहकों से रायशुमारी नहीं की है या कोई औपचारिक कदम नहीं उठाया है। जैसा कि कहा गया है, न्यू बेल्जियम ब्रूइंग, एक समान विचारधारा वाले ग्राहक, ने कर्मचारियों के व्यक्तिगत कार्बन प्रभावों की भरपाई पर चर्चा की है। आशा है, हम इसे और अधिक देखेंगे।

इकोसोल: आज सुबह आपके समय और आपकी सभी अंतर्दृष्टियों और दृष्टिकोणों के लिए बहुत-बहुत धन्यवाद। लोग नियम4, इसकी सेवाओं और इसकी सामुदायिक भागीदारी के बारे में अधिक जानने के लिए कहां जा सकते हैं?

ट्रेंट: हमारी वेब साइट पर आइए नियम4.com!

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• स्रोत: https://www.ecosoul.io/on-the-virtual-park-bench-with-trent-hein/