वायु सेना की विशेष ऑप्स शाखा के प्रशिक्षण में सुधार के साथ पुराना फिर से नया हो गया है

वायु सेना की विशेष ऑप्स शाखा के प्रशिक्षण में सुधार के साथ पुराना फिर से नया हो गया है

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नेशनल हार्बर, एमडी - वायु सेना स्पेशल ऑपरेशंस कमांड भविष्य में वापस जा रहा है।

जैसे ही अमेरिका 2001 के बाद से अपने तीसरे वर्ष में बड़े युद्ध अभियानों के बिना प्रवेश कर रहा है, एएफएसओसी कमांडर लेफ्टिनेंट जनरल टोनी बाउर्नफींड को यह रीसेट करने का अवसर दिख रहा है कि वायु सेना अपने सबसे विशिष्ट कोर को कैसे प्रशिक्षित करती है - और वह प्रेरणा के लिए 1990 के दशक की ओर देख रहे हैं।

"जैसा कि हम अपनी सभी पाइपलाइनों को देख रहे हैं, इरादा यह है कि हम 'बुनियादी मिशन योग्य' के रूप में क्या स्थापित कर सकते हैं?" उन्होंने एयर एंड स्पेस फोर्सेज एसोसिएशन के वार्षिक एयर, स्पेस और साइबर सम्मेलन के मौके पर 13 सितंबर को एक साक्षात्कार में कहा।

अगस्त में, कमांड ने खुलासा किया कि वह एक मिशन पर जा रहा है इसकी प्रशिक्षण आवश्यकताओं और प्रक्रियाओं की व्यापक समीक्षा, मध्य पूर्व और दक्षिण पश्चिम एशिया में दशकों तक युद्ध के बाद 20,400 सैनिकों के संगठन को आगे बढ़ाने का लक्ष्य।

ये बदलाव एएफएसओसी को व्यापार करने के अधिक सहयोगात्मक और तेज़ गति वाले तरीक़े के लिए नया रूप देंगे - विशेष रूप से तब जब वायु सेना सिकुड़ रही है और आतंकवादी समूहों को दूर करने के बजाय चीन के साथ प्रतिस्पर्धा करने की ओर अग्रसर है।

बाउर्नफ़ींड प्रशिक्षण पाइपलाइन को फिर से आकार देने की उम्मीद करते हैं ताकि वायुसैनिक अपने करियर के दौरान कई प्रकार की योग्यताओं के साथ शुरुआत करने के बजाय ऊपर उठ सकें, जिनका वे कभी उपयोग नहीं कर सकते।

9/11 से पहले के युग के बारे में उन्होंने कहा, "हम बुनियादी मिशन योग्यताओं के साथ बहुत सहज थे।" "फिर आप अपनी परिचालन इकाई में पहुंच जाएंगे और... फिर एक ऑपरेटर के रूप में विकसित होने के लिए आवश्यक अतिरिक्त विशेष योग्यताएं प्राप्त करेंगे।"

जैसे-जैसे अमेरिका के सबसे विशिष्ट वायुसैनिकों की मांग बढ़ी, यह बदल गया।

थ्री-स्टार जनरल, एक करियर स्पेशल ऑपरेशंस पायलट, ने 1990 के दशक के अधिक नियमित युद्ध अभियानों से लेकर 11 सितंबर, 2001 के आतंकवादी हमलों के बाद कई देशों में मायावी दुश्मनों से लड़ने के लिए वायु सेना के बदलाव को पहली बार देखा।

2010 की शुरुआत में - जैसे ही अमेरिका ने अफगानिस्तान में युद्ध के अपने पहले दशक को चिह्नित किया, इराक से अमेरिका की वापसी के बाद इस्लामिक स्टेट ने अपना पुनरुत्थान शुरू कर दिया, और सीरियाई गृहयुद्ध तेजी से खूनी हो गया - एएफएसओसी ने कई पूरी तरह से योग्य एयर कमांडो को बाहर निकालने के लिए संघर्ष किया। यथासंभव।

बाउर्नफींड ने कहा, "जब हमने सभी प्रशिक्षण प्राप्त करने वाले सभी ऑपरेटरों को [प्रारंभिक योग्यता] में डालने का प्रयास किया... तो प्रशिक्षण पाइपलाइन में विस्फोट हो गया।" "इन एयर कमांडो को अपने बुनियादी कौशल सीखने के लिए सेट और प्रतिनिधि नहीं मिल रहे थे, इससे पहले कि हम उन्नत कौशल को उनके ऊपर रख रहे थे।"

फिलहाल, एएफएसओसी के उम्मीदवार अपने पहले स्क्वाड्रन में शामिल होने से पहले पूरी तरह से योग्य बनने में कई साल लगा सकते हैं। फिर वे उस ड्यूटी स्टेशन पर पहुंचते ही तैनाती के लिए तैयार हो जाते हैं।

आगे बढ़ते हुए, बाउर्नफ़ींड पहले चार वर्षों का अलग ढंग से उपयोग करना चाहता है।

जैसा कि वह देखता है, वायुसैनिकों को अपने विशेष ऑप्स स्क्वाड्रन तक पहुंचने से पहले प्रारंभिक योग्यता प्रशिक्षण में दो साल तक का समय लगेगा। वहां पहुंचने पर, उन्हें तैनाती से पहले अपने मिशन और विशेष संचालन संस्कृति के बारे में अधिक जानने के लिए 18 महीने तक का प्रशिक्षण समय मिलेगा।

उस समय को वायु सेना के नए लड़ाकू तैयारी चक्र में शामिल किया गया है, जिसे वायु सेना पीढ़ी या "एएफफॉर्गन" के नाम से जाना जाता है, जो इकाइयों को तीन छह महीने की प्रशिक्षण और रखरखाव के माध्यम से चौथे छह महीने की अवधि से पहले स्थानांतरित करता है जहां वे विदेशी मिशनों के लिए उपलब्ध हो जाते हैं। .

बाउर्नफींड ने कहा कि इस प्रक्रिया में बदलाव से उन वायुसैनिकों का मनोबल और दीर्घकालिक प्रतिधारण बढ़ सकता है जो बदलाव लाना चाहते हैं।

उन्होंने कहा, "युवा अमेरिकी इसमें आना और काम करना चाहते हैं।" “वे जानना चाहते हैं कि वे जो कर रहे हैं वह सुई को हिलाना है। ... जब वे जानते हैं कि वे वर्षों से वहीं बैठे हैं और प्रशिक्षण ले रहे हैं, तो यह हमेशा एक सकारात्मक पहलू नहीं होता है।

यह स्पष्ट नहीं है कि एएफएसओसी प्रत्येक वर्ष कितने और एयरमेन को संशोधनों के साथ संसाधित करने में सक्षम हो सकता है। उन परिवर्तनों से कम स्टाफ वाले स्क्वाड्रनों में कर्मचारियों की समस्या भी कम हो सकती है।

एएफएसओसी और वायु सेना के प्रशिक्षण कार्यक्रमों को नियंत्रित करने वाले अन्य संगठन - जैसे वायु शिक्षा और प्रशिक्षण कमान, 19वीं वायु सेना और दूसरी वायु सेना - ने पहले ही बदलाव करना शुरू कर दिया है।

वायु सेना ने अगस्त में पुष्टि की कि बाउर्नफ़ींड तीन विशेष युद्ध क्षेत्रों के लिए प्रारंभिक आवश्यकता के रूप में पांच सप्ताह के लड़ाकू गोता प्रशिक्षण पाठ्यक्रम में कटौती करने पर विचार कर रहा है। जरूरत पड़ने पर एयरमैन अपने करियर में बाद में भी अपना कॉम्बैट डाइव बैज या "स्कूबा बबल" अर्जित करने में सक्षम हो सकते हैं।

बाउर्नफ़ींड ने एयर फ़ोर्स टाइम्स को बताया कि कई अन्य प्रकार के कौशल, जैसे एयरड्रॉप, हवाई ईंधन भरना और निम्न-स्तरीय उड़ान, प्रारंभिक पाइपलाइन के बजाय यूनिट प्रशिक्षण का हिस्सा बन सकते हैं। उन्होंने कहा कि वायुसैनिकों को प्रशिक्षण में आगे बढ़ना चाहिए या नहीं, यह तय करने के लिए इस्तेमाल किए जाने वाले मानक तदनुसार बदल जाएंगे।

उन्होंने कहा, "हम उन चीज़ों के लिए लोगों का मूल्यांकन नहीं करेंगे जिनके लिए वे तैयार नहीं हैं।"

सेवा ने वायु सेना के नवीनतम गनशिप AC-130J घोस्टराइडर के प्रशिक्षण की समीक्षा भी शुरू कर दी है।

यह टी-6 टेक्सन II पर अपने पंख अर्जित करने के बाद छात्रों को सीधे एएफएसओसी प्रशिक्षण इकाइयों में भेजकर विशेष संचालन उड़ान स्कूल को तेजी से ट्रैक करने का प्रयास कर रहा है। यह टी-1 जयहॉक की उड़ान के मध्यवर्ती चरण को समाप्त कर देता है, जो कि है सेवानिवृत्ति में जा रहे हैं गतिशीलता और विशेष संचालन विमान के लिए मील का पत्थर के रूप में सेवा करने के बाद।

एएफएसओसी के प्रवक्ता लेफ्टिनेंट कर्नल बेकी हेसे ने कहा कि इस फैसले से पायलट प्रशिक्षण का समय छह महीने तक कम हो सकता है।

हेसे ने कहा कि वित्त वर्ष 30 में लगभग 28 वायुसैनिकों के यू-146 ड्रेको टोही विमान, सी-130 वोल्फहाउंड परिवहन विमान और एसी-2024जे गनशिप को उड़ाना सीखने के लिए स्नातक पायलट प्रशिक्षण से सीधे एएफएसओसी में जाने की उम्मीद है।

वायुसैनिक भी उड़ान स्कूल शुरू करने से पहले उत्तरजीविता प्रशिक्षण की ओर बढ़ कर वायु सेना के पायलट प्रशिक्षण पाइपलाइन में मंदी का अधिकतम लाभ उठा रहे हैं। हेसे ने कहा, इससे प्रशिक्षु के प्रतीक्षा समय को कम से कम 30 दिनों तक कम किया जा सकता है।

अन्य बदलाव, जैसे कि छात्रों को एक विशेष प्रकार की लैंडिंग सीखने की आवश्यकता को समाप्त करना, जिसका उपयोग युद्ध में कभी नहीं किया गया है, सी-130 पाठ्यक्रम को भी सुव्यवस्थित कर रहे हैं। और अधिक सिमुलेटर और वर्चुअल रियलिटी सॉफ़्टवेयर जोड़ने से विमान को घर पर प्रशिक्षण में बंधे रहने के बजाय लड़ाकू अभियानों में उड़ान भरने के लिए मुक्त किया जा सकता है।

बाउर्नफ़ींड ने कहा कि उनकी टीम चाहती है कि परिचालन इकाइयाँ इस बात पर रिपोर्ट करें कि क्या उनके नए सदस्य अच्छी तरह से प्रशिक्षित हैं या क्या बदलाव बहुत दूर तक हो रहे हैं।

उन्हें उम्मीद है कि अगले 90 दिनों के भीतर और किन संशोधनों की आवश्यकता है, इसकी पूरी तस्वीर उनके पास होगी। इन्हें लागू करने में वर्षों नहीं तो कई महीने लग सकते हैं।

एएफएसओसी के भीतर एक स्तरीय प्रशिक्षण प्रणाली बनाने के प्रयास संपूर्ण वायु सेना में उस दिशा में एक बड़े बदलाव को दर्शाते हैं। सेवा ने सोमवार को कहा यह प्रशिक्षण को पाँच स्तरों में विभाजित करेगा जो कि कठिन और विशिष्ट होते जा रहे हैं, बूट कैंप में सीखे गए कौशल से लेकर सख्त तैनाती के लिए आवश्यक कौशल तक।

जैसा कि यह भविष्य को देखता है, AFSOC इसके तरीके भी तलाश रहा है अधिक डिजिटल विशेषज्ञता जोड़ें इसकी श्रेणी में. वायुसैनिकों को जल्द ही साइबर युद्ध और इलेक्ट्रोमैग्नेटिक स्पेक्ट्रम ऑपरेशन में अधिक गहन प्रशिक्षण प्राप्त हो सकता है, क्योंकि कमांड दुश्मन के नेटवर्क में घुसपैठ करने और आस-पास कौन है, इसका पता लगाने के लिए अधिक उपकरणों में निवेश करता है।

बाउर्नफींड ने कहा, "जो राष्ट्र विद्युत चुम्बकीय स्पेक्ट्रम को नियंत्रित और प्रबंधित कर सकता है, उसे उच्च स्तरीय लड़ाई में बढ़त हासिल है।" "मेरा आत्मविश्वास तब और भी बढ़ जाता है जब हमारे पास टीम के ऐसे साथी होते हैं जो पूरी तरह से समझते हैं कि वे डेटा लिंक क्या कर रहे हैं, वे जैमर क्या कर रहे हैं, वे संग्रहकर्ता क्या कर रहे हैं, और ... यदि सिस्टम डिज़ाइन के अनुसार काम नहीं कर रहे हैं, तो इसमें कूद सकते हैं।"

बाउर्नफ़ींड ने स्वीकार किया कि लड़ाकू तैनाती के अवसर कम होने से वायुसैनिकों की प्रेरणा कम हो सकती है। उन्हें उम्मीद है कि संचालन की निरंतर गति को प्रशिक्षण अभ्यासों की बढ़ती सूची से बदल दिया जाएगा। और उन्होंने इकाइयों को घर पर अपना अभ्यास बढ़ाने, बैक-टू-बैक सॉर्टीज़, त्वरित-मोड़ ईंधन भरने और बहुत कुछ के साथ अपनी सीमा को आगे बढ़ाने के लिए प्रोत्साहित किया है।

उन्होंने कहा, ''पंखों ने उत्कृष्ट प्रतिक्रिया दी है।'' "वे इस तथ्य का आनंद ले रहे हैं कि वे अधिक उड़ रहे हैं... क्योंकि आप अपने कौशल को निखार सकते हैं।"

लेकिन एक मजबूत उड़ान कार्यक्रम में पैसा खर्च होता है, और एएफएसओसी को कुछ धनराशि को कम प्राथमिकताओं से दूर ले जाने की आवश्यकता होगी। इसका मतलब यह भी है कि अनुरक्षकों को यथासंभव अधिक से अधिक विमान हवा में रखने होंगे।

बाउर्नफ़ींड मानते हैं कि उन दो समुदायों की ज़रूरतों को संतुलित करना नाजुक है।

उन्होंने कहा, "हम अपने अनुरक्षकों के दम पर ऐसा नहीं करना चाहते।"

राहेल कोहेन मार्च 2021 में वरिष्ठ रिपोर्टर के रूप में एयर फ़ोर्स टाइम्स में शामिल हुईं। उनका काम एयर फ़ोर्स मैगज़ीन, इनसाइड डिफेंस, इनसाइड हेल्थ पॉलिसी, फ्रेडरिक न्यूज़-पोस्ट (Md।), वाशिंगटन पोस्ट और अन्य में दिखाई दिया।

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