प्रीमियर लीग में प्रबंध

प्रीमियर लीग में प्रबंधन करना विश्व फ़ुटबॉल में एक अनोखा काम है। ट्रिगर-खुश मालिकों और जीत और पैसे के प्रभुत्व वाली लीग के साथ, प्रबंधकों को प्रीमियर लीग में नौकरी की सुरक्षा दुर्लभ लगती है।

प्रीमियर लीग

इंग्लैंड फुटबॉल खेलने वाले सबसे पुराने देशों में से एक है और 100 से अधिक वर्षों से इसका प्रथम श्रेणी फुटबॉल खेल रहा है। हालाँकि, 1992 तक ऐसा नहीं था कि इसे प्रीमियर लीग के नाम से जाना जाएगा।

जैसे-जैसे फ़ुटबॉल अधिक वैश्वीकृत हो रहा था और मनोरंजन में लोकप्रिय हो रहा था, दुनिया भर की लीग और टीमें इसे बनाए रखने की पूरी कोशिश कर रही थीं। 1990 के दशक की शुरुआत में, इंग्लैंड ने प्रीमियर लीग के रूप में अपने पहले डिवीजन को पुनः ब्रांड किया, और तुरंत दुनिया के पावरहाउस में से एक बन गया।

आंशिक रूप से उनके समृद्ध इतिहास के कारण और आंशिक रूप से इस तथ्य के कारण कि वे फुटबॉल खेलने के लिए सबसे बड़े और सबसे अच्छे अंग्रेजी भाषी देश थे, प्रीमियर लीग जल्द ही खिलाड़ियों और प्रबंधकों के लिए जगह बन गई।

जैसे-जैसे लोकप्रियता और दर्शकों की संख्या बढ़ी, खिलाड़ियों और कोचों पर अपेक्षाएं और दबाव एक साथ बढ़ गया। ऐसा नहीं है कि यह पहले आम चलन नहीं था, लेकिन जैसे ही प्रीमियर लीग ने 21वीं सदी में प्रवेश किया और निवेशकों ने क्लबों को चुनना शुरू कर दिया, प्रबंधकों को बार-बार बोरियां मिलनी शुरू हो गईं।

53.8 से 1996 तक प्रति सीज़न औसतन 2015% प्रीमियर लीग कोच बदले गए।

सबसे बड़े नाम

कुछ सर्वश्रेष्ठ और सबसे कुशल कोचों ने प्रत्येक सप्ताह नहीं जीतने के कारण प्रीमियर लीग क्लबों में अपनी नौकरी खो दी। 

अपने पहले कार्यकाल में क्लब में क्रांति लाने के बावजूद, चेल्सी ने 2015 में अपने दूसरे कार्यकाल के दौरान जोस मोरिन्हो को बर्खास्त कर दिया। उन्होंने मैनचेस्टर यूनाइटेड में पद संभाला जहां उन्हें 2018 के अंत में बर्खास्त कर दिया गया था। हॉट सीट से एक साल दूर रहने के बाद उन्हें टोटेनहम हॉटस्पर द्वारा काम पर रखा गया था, लेकिन उनके दूसरे सीज़न के बीच में ही उन्हें जाने दिया गया। मोरिन्हो ने एफसी पोर्टो, इंटर मिलान और रियल मैड्रिड का भी प्रबंधन किया है, लेकिन उन्होंने तीनों क्लबों को आपसी सहमति से छोड़ दिया और उन्हें निकाला नहीं गया।

मैनचेस्टर यूनाइटेड एक ऐसा क्लब है जो आज भी ट्रॉफियों का पर्याय है। जब प्रीमियर लीग शुरू हुई तब सर एलेक्स फर्ग्यूसन उनके मैनेजर थे और 2013 में ही चले गए। तब से, हालांकि, यह बड़े नाम वाले मैनेजरों का घूमने वाला दरवाजा रहा है।

डेविड मोयेस फर्ग्यूसन से पदभार ग्रहण करते हुए केवल एक पूरे सीज़न के लिए मुख्य कोच थे। मोयस के बाद, डचमैन लुइस वान गाल ओल्ड ट्रैफर्ड में केवल दो साल तक रहे, जैसा कि ऊपर बताया गया है कि मोरिन्हो का समय भी कम कर दिया गया था। ओले गुन्नार सोल्स्कजेर ने पहिया संभाला और सभी तब तक स्थिर दिखे जब तक कि यूनाइटेड ने 2021 के अंत में उसे भी छोड़ने का फैसला नहीं कर लिया।

मौरिसियो पोचेतीनो स्पर्स के साथ केवल चार वर्षों में दूसरे स्थान पर रहने और चैंपियंस लीग के फाइनल में पहुंचने में सफल रहे। चैंपियंस लीग फाइनल के कुछ ही महीनों बाद टोटेनहम ने पांचवें सीज़न की शुरुआत में खराब नतीजों के कारण उन्हें बर्खास्त कर दिया।

चेल्सी ने 2018 की गर्मियों में एंटोनियो कोंटे को जाने दिया, और उनके उत्तराधिकारी मौरिज़ियो सारी केवल एक वर्ष तक ही टिके रहे।

वर्तमान

इस वर्ष चेल्सी पहले ही दो प्रबंधकों से गुजर चुकी है और वर्तमान में एक कार्यवाहक प्रबंधक के अधीन है। एस्टन विला, एवर्टन, क्रिस्टल पैलेस, लीड्स और अनगिनत अन्य लोगों ने भी इस अभियान के दौरान अपने प्रबंधकों को निकाल दिया है। 

प्रीमियर लीग सीज़न शुरू करने वाले 20 प्रबंधकों में से वर्तमान में केवल आठ ही बचे हैं। वर्तमान में, एक प्रबंधक के लिए प्रीमियर लीग में अपनी नौकरी बनाए रखने की औसत अवधि दो साल और चार दिन है, जबकि 2012 में यह लगभग चार साल पहले थी।

प्रीमियर लीग ने हाल ही में सर एलेक्स फर्ग्यूसन और आर्सेन वेंगर को अपने हॉल ऑफ फेम में शामिल किया है। फर्ग्यूसन ने 26 वर्षों तक मैनचेस्टर यूनाइटेड का प्रबंधन किया और वेंगर 22 वर्षों तक आर्सेनल के प्रभारी रहे। प्रशंसक अनुमान लगा रहे हैं कि उन्हें शामिल करना कुछ हद तक लीग द्वारा प्रबंधकों को नौकरी की सुरक्षा न के बराबर होने के बावजूद इंग्लैंड आने के लिए लुभाने की कोशिश का एक स्टंट है। 

किसी क्लब के लगभग हर चरण में प्रबंधकों का लगातार मौज-मस्ती करना हानिकारक हो सकता है। नए प्रबंधक पर हस्ताक्षर करने से पहले आपको अपने वर्तमान प्रबंधक के अनुबंध का भुगतान करना होगा, जिसमें कभी-कभी शुल्क भी शामिल होता है। इस सीज़न में अब तक चेल्सी ने थॉमस ट्यूशेल को भुगतान किया है, ब्राइटन से शुल्क के लिए ग्राहम पॉटर को साइन किया है, पॉटर को भुगतान किया है, और अब एक नए मैनेजर की तलाश कर रही है।

इस व्यवसाय मॉडल को बनाना और गति बनाए रखना भी कठिन होता जा रहा है। चेल्सी के साथ जुड़े हुए, एन'गोलो कांटे ने अधिकांश सीज़न चोट के कारण बाहर बिताया है, और इस सीज़न में केवल तीन घरेलू खेल खेले हैं। उनमें से प्रत्येक खेल एक नए प्रबंधक के अधीन आ गया है, जो खिलाड़ियों के लिए आसान समायोजन नहीं हो सकता है।

नतीजा

दुनिया में 'सबसे बड़ी और सर्वश्रेष्ठ' लीग होने के बावजूद, प्रीमियर लीग शीर्ष प्रबंधकीय प्रतिभाओं को आकर्षित करने में विफल हो सकती है। अन्यत्र उच्च नौकरी सुरक्षा के साथ, इंग्लैंड सामरिक प्रतिभाओं को खोजने और रखने में पिछड़ना शुरू कर सकता है।

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• स्रोत: https://thegamehaus.com/soccer/managing-in-the-premier-league/2023/04/06/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=managing-in-the-premier-league