ग्रीनटेक स्टार्टअप्स में लिंग वित्तपोषण अंतर को संबोधित करने के लिए तैयार क्षेत्र के रूप में उभरा है | ईयू-स्टार्टअप

पिछली गर्मियों में, स्विट्जरलैंड स्थित ग्रीनटेक स्टार्टअप सस्टेनसीईआरटी कॉर्पोरेट जलवायु कार्रवाई की प्रभावशीलता को सत्यापित करने के लिए अपने डिजिटल समाधान को बढ़ाने के लिए $37 मिलियन का निवेश दौर बंद कर दिया। शुरुआती चरण के स्टार्टअप के लिए यह दौर विशेष रूप से उल्लेखनीय है, विशेष रूप से यह देखते हुए कि कंपनी में एक महिला सह-संस्थापक और सीईओ हैं, मैरियन वर्ल्स. 

हाल के फंडिंग राउंड, जैसे कि सस्टेनसीईआरटी, इस उम्मीद को बढ़ावा देने लगे हैं कि महिलाओं के नेतृत्व वाले स्टार्टअप के लिए निराशाजनक फंडिंग की स्थिति - वर्तमान में पूरे महाद्वीप में आवंटित कुल पूंजी का केवल 2% - जल्द ही बदलना शुरू हो सकती है। यह आशावाद विशेष रूप से स्थिरता के क्षेत्र में निहित है, विशेष रूप से जलवायु तकनीक या अधिक व्यापक रूप से ग्रीनटेक में। ग्रीनटेक में महिला संस्थापकों के लिए एक त्वरक के प्रमुख के रूप में, मैंने हाल ही में शीर्ष महिला यूरोपीय निवेशकों और समर्थकों के हमारे सलाहकार बोर्ड का सर्वेक्षण किया। प्रभावशाली ढंग से, 92% ने आशावाद व्यक्त किया महिलाओं के नेतृत्व वाले स्टार्टअप ग्रीनटेक पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं अगले तीन वर्षों में उत्पादों की फंडिंग में वृद्धि देखी जाएगी। यह देखते हुए कि पिछले दशक में 2% फंडिंग दर में बमुश्किल बदलाव हुआ है, यह सकारात्मक दृष्टिकोण वास्तव में उल्लेखनीय है।

क्लाइमेट टेक यूरोप का सबसे तेजी से बढ़ने वाला बीज-चरण क्षेत्र है। यूरोपीय जलवायु तकनीक स्टार्टअप के लिए 2022 एक रिकॉर्ड वर्ष था 13.2 अरब डॉलर के निवेश के साथ, जो कुल का 13% है उद्यम के लिए पूंजी फंडिंग. हालाँकि 2023 में फंडिंग का यह असामान्य रूप से उच्च स्तर कम हो गया क्योंकि निवेशक बदलते आर्थिक परिदृश्य पर प्रतिक्रिया करते हैं और यह देखने के लिए इंतजार करते हैं कि रुझान और नियम कैसे विकसित होते हैं, जलवायु तकनीकी उद्यमों में निवेश निकट भविष्य के लिए वीसी परिदृश्य पर हावी होने के लिए तैयार है। 

अध्ययनों से पता चला है कि महिला नेता ऐसी कंपनियों का निर्माण करती हैं जो वित्तीय महत्वाकांक्षाओं को सामाजिक प्रभाव के साथ जोड़ती हैं, और यह नेट ज़ीरो की लड़ाई में काम कर रहा है। जैसा कि एक निवेशक स्पष्ट करता है "एक आम गलतफहमी है कि महिलाएं केवल फेमटेक और ब्यूटी टेक पर ध्यान देती हैं, लेकिन वहां बहुत सारी महिलाएं हैं जो गहरे तकनीकी समाधानों पर काम कर रही हैं जो इंजीनियरिंग या विज्ञान-आधारित हैं। 

महिलाओं के नेतृत्व वाले स्टार्टअप को वित्तपोषित करना कोई आसान काम नहीं होना चाहिए। औरत प्रमुख कौशलों में पुरुषों से बेहतर स्कोर जैसे नेतृत्व, समस्या-समाधान और नवाचार। महिला उद्यमियों में निवेश समग्र रूप से समाज के लिए उच्च रिटर्न उत्पन्न करता है, क्योंकि महिलाएं पुरुषों की तुलना में अपनी आय का अधिक हिस्सा अपने समुदायों में निवेश करती हैं, और क्योंकि महिला-स्थापित व्यवसाय रोजगार देते हैं 2.5 गुना ज्यादा महिलाएं पुरुष-स्थापित व्यवसायों की तुलना में। 

तो महिला संस्थापकों को व्यवस्थित और ऐतिहासिक रूप से प्रारंभिक चरण के निवेश से बाहर क्यों रखा गया है? उपरोक्त सर्वेक्षण में पाया गया कि निवेशक भी स्वीकार करते हैं कि महिलाओं के लिए फंडिंग परिदृश्य को बदलने के लिए निवेशक पूर्वाग्रह ही प्रमुख बाधा है। यूरोपीय आयोग ने पाया कि "निवेशक समलैंगिकता” - समानता के प्रति आकर्षण - धन उगाहने के स्तर पर असंतुलन का एक महत्वपूर्ण कारण है। यह देखते हुए कि केवल चारों ओर पूरे क्षेत्र में एंजल और वीसी निवेशकों में से 5% महिलाएं हैं, यह समझना आसान है कि ऐसा क्यों है महिलाओं के लिए फंडिंग बहुत मामूली है. और यह सभी पूर्वाग्रह अचेतन नहीं हैं। मैंने हाल ही में एक संस्थापक से बात की जिसने मुझे एक निवेशक के बारे में बताया जिसने स्पष्ट रूप से कहा "हम महिला संस्थापकों में निवेश नहीं करते" और दूसरे ने उसे खुद को खोजने के लिए कहा "एक सज्जन सह-संस्थापक।" जैसा कि टाईइम के एक निवेशक सेसिल सेव्रेन ने संक्षेप में कहा है, "पूंजी का चेहरा सफेद और पुरुष है, और अगर यह नहीं बदलता है, तो महिलाओं और कम प्रतिनिधित्व वाले समूहों में निवेश भी नहीं बदलेगा"।

मैं जिस संगठन, विलेज कैपिटल के लिए काम करता हूं, उसने हाल ही में आईएफसी और साझेदारों के एक संघ के साथ अनुसंधान पर काम किया है ताकि यह निर्धारित किया जा सके कि क्या अंतरिम में लिंग वित्तपोषण अंतर को संबोधित करने के लिए कुछ किया जा सकता है। इसका उत्तर निवेश प्रक्रिया की समीक्षा करने में निहित है, जो त्रुटिपूर्ण है। उदाहरण के लिए, यह पाया गया कि निवेशक महिलाओं के नेतृत्व वाले स्टार्टअप्स से अधिक जोखिम-संबंधी प्रश्न पूछते हैं और पुरुषों के नेतृत्व वाले स्टार्टअप्स से अधिक विकास-संबंधी प्रश्न पूछते हैं, जिससे पुरुषों के नेतृत्व वाले स्टार्टअप्स का लगातार अधिक मूल्यांकन होता है। निवेशकों द्वारा सभी स्टार्टअप के लिए एक मानक मूल्यांकन ढांचा अपनाना स्टार्टअप के मूल्यांकन के तरीके को समान करने का एक तरीका है। 

एक अन्य समाधान उद्यम-आधारित पूंजी वित्तपोषण प्रणाली से दूर जाना है। जलवायु क्षेत्र में शुरुआती चरण के स्टार्टअप के लिए अनुदान, राजस्व-आधारित वित्तपोषण या क्राउडफंडिंग अभियान सभी व्यवहार्य विकल्प हैं।

चाहे वह निवेश निर्णय लेने वालों को बदलना हो, निवेश प्रक्रिया या निवेश की जा रही पूंजी के प्रकार को बदलना हो, बदलाव की तेजी से आवश्यकता है। अंतर्राष्ट्रीय ऊर्जा एजेंसी का अनुमान है कि मध्य सदी तक आवश्यक उत्सर्जन कटौती के लिए लगभग आधे के लिए ऐसी प्रौद्योगिकियों की आवश्यकता होगी जो अभी तक बाजार में नहीं हैं। इससे हमें पता चलता है कि महिला ग्रीनटेक चेंजमेकर्स को अपने उत्पादों को तेजी से विकसित करने और बढ़ाने के लिए समर्थन और निवेश समुदायों का निर्माण करने के लिए समय बहुत महत्वपूर्ण है।

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• स्रोत: https://www.eu-startups.com/2024/01/greentech-emerges-as-the-sector-poised-to-address-the-gender-financing-gap-in-startups/