चीन में बेरोजगारी बढ़ी: 14.9 में 2023% युवा बेरोजगारी

चीन में बेरोजगारी बढ़ी: 14.9 में 2023% युवा बेरोजगारी

समय टिकट: 1 फरवरी, 2024 9:11 पूर्वाह्न
स्रोत नोड: 3092271

प्रमुख बिंदु:

  • चीनी नौकरी बाजार रोजगार के अवसरों और वेतन में गिरावट के साथ अभूतपूर्व दबाव का सामना कर रहा है।
  • निजी क्षेत्र की गिरावट का समग्र नौकरी बाजार पर गंभीर प्रभाव पड़ा है।
  • चीन में 14.9 से 16 आयु वर्ग के लिए युवा बेरोजगारी दर 24% है, जो एक बढ़ती चिंता का विषय है।
  • विश्लेषक बिगड़ते रोजगार संकट को कम करने के लिए विशेष रूप से निजी क्षेत्र को लक्षित करते हुए अधिक आक्रामक प्रोत्साहन उपायों का आह्वान कर रहे हैं।

RSI चीनी नौकरी रोज़गार के अवसरों और वेतन में उल्लेखनीय गिरावट के साथ बाज़ार अभूतपूर्व दबाव का सामना कर रहा है। 38 प्रमुख चीनी शहरों में औसत मासिक वेतन में 2023 की आखिरी तिमाही में उल्लेखनीय कमी देखी गई, जो 2016 के बाद से सबसे बड़ी गिरावट का संकेत है। यह मंदी देश के सामने आने वाली व्यापक आर्थिक चुनौतियों को दर्शाती है, जिसमें निजी क्षेत्र का अनुबंध और बढ़ती वैश्विक अनिश्चितताएं शामिल हैं।

निजी क्षेत्र: 60% से अधिक सकल घरेलू उत्पाद योगदान

निजी क्षेत्र चीन की अर्थव्यवस्था और कार्यबल का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है। इस आर्थिक मंदी का खामियाजा उसे भुगतना पड़ रहा है. सकल घरेलू उत्पाद में 60% से अधिक योगदान और 80% से अधिक शहरी नौकरियों के साथ, निजी क्षेत्र की गिरावट का समग्र नौकरी बाजार पर गंभीर प्रभाव पड़ता है। कंपनियों पर वित्तीय दबाव के कारण कार्यबल में कमी आई है। इसके परिणामस्वरूप प्रमुख शहरों में औसत मासिक वेतन में 1.3% की गिरावट आई, जैसा कि एक प्रमुख चीनी नौकरी भर्ती मंच ज़िलियान झाओपिन ने रिपोर्ट किया है। यह वेतन गिरावट 2016 के बाद से सबसे बड़ी गिरावट है, जो मौजूदा स्थिति की गंभीरता को उजागर करती है।

नौकरी बाजार की तरलता के लिए महत्वपूर्ण मानव संसाधन और हेडहंटिंग सेवाएं भी प्रभावित हुई हैं। चीन के एक प्रमुख कॉर्पोरेट डेटाबेस ऑपरेटर, किचाचा के डेटा से पता चलता है कि इस क्षेत्र में नई कंपनियों की स्थापना में भारी कमी आई है। संघर्षरत नौकरी बाजार का प्रभाव इन आंकड़ों में स्पष्ट है, जो 41,200 में 2019 नई कंपनियों से घटकर पिछले साल के अंत तक सिर्फ 5,800 रह जाने का संकेत देता है।

युवा बेरोजगारी: 14.9 से 16 आयु वर्ग के लिए 24%

चीन में युवा बेरोजगारी दर एक गंभीर चिंता का विषय बन गई है। राष्ट्रीय सांख्यिकी ब्यूरो ने छात्रों को छोड़कर, 14.9 से 16 आयु वर्ग के लिए 24% की समायोजित बेरोजगारी दर का खुलासा किया। छह महीने के अंतराल के बाद दिसंबर में बहाल हुआ यह आंकड़ा चिंताजनक रूप से अधिक है। दर को पहले लगातार महीनों की रिकॉर्ड ऊंचाई के बाद रोक दिया गया था। स्थिति इतनी गंभीर है कि पिछले वर्ष की पहली छमाही में विदेशों में पदों के लिए आवेदन करने वाले नौकरी चाहने वालों में 92.9% की वृद्धि हुई है, इनमें से लगभग 30% व्यक्तियों के पास स्नातक डिग्री या उच्चतर है।

विश्लेषक बिगड़ते रोजगार संकट को कम करने के लिए विशेष रूप से निजी क्षेत्र को लक्षित करते हुए अधिक आक्रामक प्रोत्साहन उपायों का आह्वान कर रहे हैं। वेतन कटौती और छँटनी का वर्तमान परिदृश्य चीन में श्रमिकों के लिए एक नई सामान्य बात बन गई है, जो घटते अवसरों और बढ़ती अनिश्चितताओं का सामना कर रहे हैं। बीजिंग स्थित हेडहंटर फेंग पेइक्सिन ने चेतावनी दी है कि रोजगार बाजार निराशावादी बना हुआ है, और नौकरी चाहने वालों को आने वाले और भी अधिक चुनौतीपूर्ण वर्ष के लिए तैयार रहने की आवश्यकता हो सकती है।

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