राष्ट्रपति जो बिडेन जल्द ही ज्वाइंट चीफ्स ऑफ स्टाफ के एक नए अध्यक्ष को नामित करेंगे। सभी खातों के अनुसार, राष्ट्रपति के पास इस भूमिका के लिए उत्कृष्ट उम्मीदवार हैं। जब नामांकित व्यक्ति सीनेट सशस्त्र सेवा समिति के समक्ष उपस्थित होगा, तो वह देश की सबसे गंभीर राष्ट्रीय सुरक्षा चुनौतियों के बारे में प्रश्न पूछेगा। नामांकित व्यक्ति को पेंटागन - रिवॉल्विंग डोर - में सार्वजनिक अखंडता के बारे में एक जरूरी प्रश्न का भी समाधान करना चाहिए। यह नामांकित व्यक्ति के लिए पहले से सहमत होकर उच्च नैतिक मानक स्थापित करने का एक मौका है कि वह सार्वजनिक विश्वास की स्थिति से तुरंत रक्षा ठेकेदार या विदेशी प्रतिद्वंद्वी की ओर से काम करने वाली आकर्षक नौकरी में नहीं जाएगा।
रक्षा विभाग प्रतिभाशाली, देशभक्त नेताओं से भरा है जो अमेरिकियों को सुरक्षित रखने के लिए हर दिन काम पर आते हैं। रक्षा सचिव लॉयड ऑस्टिन ने सार्वजनिक सेवा छोड़ने के बाद व्यक्तिगत रूप से रक्षा ठेकेदार बोर्ड या उनकी ओर से लॉबी में शामिल नहीं होने की प्रतिबद्धता जताकर विभाग के लिए एक नई राह तय की। सचिव सच्चे नेतृत्व का प्रदर्शन करते हैं, लेकिन अभी भी पेंटागन के बहुत सारे कर्मचारी हैं जो प्रभाव बेचने वालों के एक विशाल उद्योग के साथ सहज हैं। रक्षा विभाग और रक्षा अनुबंध और परामर्श की ऊंची कीमत वाली दुनिया के बीच घूमने वाला दरवाजा हमारी राष्ट्रीय सुरक्षा के लिए खतरा है - और इस पर ताला लगाने का समय आ गया है।
हर साल, रक्षा विभाग को सरकार के किसी भी अन्य हिस्से की तुलना में संघीय बजट से अधिक विवेकाधीन करदाता डॉलर प्राप्त होते हैं। रक्षा उद्योग हमारे लिए आवश्यक हथियारों का उत्पादन करता है, और यह अपने अधिकारियों और निवेशकों के लिए भारी पुरस्कार भी पैदा करता है। कंपनियाँ धन का प्रवाह बनाए रखना चाहती हैं, इसलिए वे अरबों डॉलर के सरकारी अनुबंध जीतने में मदद करने के लिए पेंटागन के अधिकारियों को नियुक्त करती हैं - ऐसे अनुबंध जो उनके अपने पूर्व सहयोगियों द्वारा दिए जाते हैं। उदाहरण के लिए, पेंटागन के सबसे बड़े ठेकेदार लॉकहीड मार्टिन ने ज्वाइंट चीफ्स ऑफ स्टाफ के पूर्व अध्यक्ष को अपने कॉर्पोरेट बोर्ड में शामिल किया। पेंटागन के अन्य शीर्ष हथियार ठेकेदारों के बोर्ड में पूर्व रक्षा सचिव जिम मैटिस, नौसेना संचालन के प्रमुख जॉन रिचर्डसन और गैरी रूघहेड, रक्षा उप सचिव बॉब वर्क, वायु सेना प्रमुख मार्क वेल्श और उपाध्यक्ष जेम्स विन्नेफेल्ड शामिल हैं।
रक्षा उद्योग का परिक्रामी दरवाज़ा रक्षा उद्योग के लिए लाभदायक है। 2019 मेंएक सरकारी निगरानी संस्था ने पाया कि पेंटागन के 14 सबसे बड़े ठेकेदारों ने रक्षा विभाग के 1,700 पूर्व वरिष्ठ नागरिक और सैन्य अधिकारियों को काम पर रखा था। यह पेंटागन के अधिकारियों का एक पूरा छोटा सा शहर है जो रक्षा उद्योग के लिए काम करने जा रहा है - और विशाल बहुमत उनमें से सीधे विभाग के लिए अनुबंध प्रबंधन नौकरियों से आए थे। उसी वर्ष, DoD के छह सबसे बड़े ठेकेदारों ने $18.4 बिलियन का मुनाफ़ा दर्ज किया। कई अमेरिकियों को यह भ्रष्टाचार जैसा लगता है।
यह केवल पूर्व अधिग्रहण अधिकारियों द्वारा बोइंग या लॉकहीड मार्टिन के लिए बड़े अनुबंध जीतने के बारे में नहीं है। हमारे शीर्ष राष्ट्रीय सुरक्षा अधिकारी आमतौर पर आकर्षक शुल्क के बदले में अपनी रणनीतिक और सैन्य सलाह प्रदान करने के लिए सार्वजनिक सेवा छोड़ देते हैं। कई लोग विदेशी सरकारों के वेतन पर निर्भर होते हैं। वाशिंगटन पोस्ट अधिकारियों को सऊदी अरब, लीबिया और संयुक्त अरब अमीरात जैसे "ज्यादातर मानवाधिकारों के हनन और राजनीतिक दमन के लिए जाने जाने वाले देशों" में काम करते हुए पाया गया। तब से 2015500 से अधिक सेवानिवृत्त सैन्य अधिकारी, जिनमें एडमिरल और जनरल भी शामिल हैं, केवल विदेशी सरकारों के पेरोल पर हस्ताक्षर करने के लिए अमेरिकी सेना से सेवानिवृत्त हुए। रिपब्लिकन सीनेटर चक ग्रासली (आर-आयोवा) को मेरे द्वारा भेजे गए एक पत्र के जवाब में रक्षा विभाग ने दी जानकारी यह दृढ़ता से सुझाव देता है कि पेंटागन नियमित रूप से पूर्व अमेरिकी सैन्य अधिकारियों को विदेशी सरकारों के लिए काम करने की मंजूरी देता है।
हमारी राष्ट्रीय सुरक्षा नीति तब विकृत हो जाती है जब रक्षा ठेकेदारों का पेंटागन पर अत्यधिक प्रभाव होता है या जब वरिष्ठ नेताओं को उच्चतम बोली लगाने वाले को अपनी साख बेचने में कोई समस्या नहीं दिखती है। संयुक्त प्रमुखों के अगले अध्यक्ष को मजबूत नैतिक प्रतिबद्धताएँ बनाकर शीर्ष से एक उदाहरण स्थापित करना चाहिए। इसके अलावा, पेंटागन और कांग्रेस को अन्य संरचनात्मक परिवर्तन करने चाहिए।
अब हमारे देश के लॉबिंग कानूनों को कड़ा करने का समय आ गया है। इसका मतलब है उन खामियों को दूर करना जो निगमों को अपनी प्रभाव-विरोधी गतिविधियों की रिपोर्ट करने से बचने की अनुमति देती हैं और सरकारी सेवा में प्रवेश करने से पहले अधिकारियों को गोल्डन पैराशूट देने वाली कंपनियों की प्रथा को समाप्त करना है।
पेंटागन के सभी वरिष्ठ सैन्य और नागरिक अधिकारियों को सेवा छोड़ने के बाद कम से कम चार साल तक प्रमुख ठेकेदारों के लिए या उनकी ओर से काम करने से प्रतिबंधित किया जाना चाहिए। संविधान ने अधिकारियों को विदेशी सरकारों के लिए काम करने से रोक दिया; हमें उस मानक पर लौटना चाहिए। DoD द्वारा दिए गए किसी भी अपवाद को जनता के लिए उपलब्ध कराया जाना चाहिए।
1959 में, कांग्रेस ने रक्षा ठेकेदारों और वरिष्ठ सैन्य अधिकारियों के बीच घूमने वाले दरवाजे की जांच के लिए 25 सुनवाई की। हमारे देश के ज्वाइंट चीफ्स ऑफ स्टाफ के पहले अध्यक्ष जनरल उमर ब्रैडली ने गवाही दी कि उनका मानना है कि किसी भी पूर्व सरकारी अधिकारी को किसी कंपनी के लिए अनुबंध जीतने के लिए "कोई प्रभाव नहीं लाना चाहिए"।
घूमने वाले दरवाजे के माध्यम से स्वयं-व्यवहार करना जनता के विश्वास को कमजोर करता है और इस देश को सुरक्षित रखने के लिए सेवा सदस्यों और उनके परिवारों द्वारा किए गए बलिदानों का सम्मान करने में विफल रहता है। हमारी कृतज्ञता दिखाने का सबसे अच्छा तरीका यह सुनिश्चित करना है कि राष्ट्रीय सुरक्षा निर्णय केवल अमेरिकियों को सुरक्षित रखने के आधार पर हों।
सीनेटर एलिजाबेथ वॉरेन, डी-मास, कार्मिक पर सीनेट सशस्त्र सेवा उपसमिति के अध्यक्ष के रूप में कार्य करते हैं।
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- स्रोत: https://www.defensenews.com/opinion/2023/05/15/warren-warns-against-pentagon-defense-industry-revolving-door/
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