यहां तक कि अमेरिकी अर्थव्यवस्था पर मंडरा रहे मंदी के खतरे के बावजूद, यूनाइटेड ऑटो वर्कर्स यूनियन का मानना है कि यह वर्षों में सबसे मजबूत सौदेबाजी की स्थिति में है क्योंकि यह इस गर्मी और शरद ऋतु में जनरल मोटर्स, फोर्ड और स्टेलेंटिस के साथ अनुबंध वार्ता की तैयारी कर रहा है।
इस सप्ताह डेट्रॉइट में संघ के विशेष सौदेबाजी सम्मेलन को छोड़ने वाले प्रतिनिधियों, जिनमें वे लोग भी शामिल हैं जिन्होंने यूएवी अध्यक्ष पद के लिए लंबे, कष्टकारी और संकीर्ण रूप से तय किए गए चुनाव के दौरान अपने प्रतिद्वंद्वी के लिए प्रचार किया था, ने शॉन फेन को एकता पर जोर देने और कड़ा रुख अपनाने का श्रेय दिया। आगामी वार्ता.
प्रतिनिधियों ने फेन के जुझारूपन की सराहना की
डियरबॉर्न, मिशिगन में यूएडब्ल्यू लोकल 600 के स्थानीय यूनियन नेताओं ने इस साल फोर्ड को यूएडब्ल्यू लक्ष्य बनाने के लिए दबाव डालते हुए केंद्र में "मैं हड़ताल नहीं करना चाहता लेकिन मैं करूंगा" नारे के साथ पिन वितरित किए। वह कठिन बातचीत उन मांगों की एक आंशिक सूची से घिरी हुई थी जो यूनियन कंपनी के वार्ताकारों के सामने पेश करेगी जैसे "जीवन स्तर में सुधार, छुट्टी का समय, कोई प्लांट बंद नहीं करना, COLA और सेवानिवृत्ति स्वास्थ्य देखभाल।"
हालाँकि सूची में हर चीज़ का ज़िक्र नहीं है, लेकिन भावना स्पष्ट है। यूनियन के बहुत सारे सदस्य इसके पीछे एकजुट होने के लिए तैयार हैं।
“यूएडब्ल्यू एक लोकतंत्र है। चुनाव खत्म हो गया है और अब आगे बढ़ने का समय है,'' डेट्रॉइट के बाहर बड़े फोर्ड असेंबली कॉम्प्लेक्स के अध्यक्ष रिक कोटेलिस ने कहा, जो कंपनी के ट्रक व्यवसाय का केंद्र है। उन्होंने कहा कि स्थानीय लोग इस बात से खुश हैं कि फेन ने जल्द ही स्थानीय लोगों का दौरा करने की प्रतिबद्धता जताई और कहा कि पूरे सम्मेलन के दौरान संघ के नए शीर्ष नेता द्वारा दिया गया संदेश उन्हें पसंद आया।
फेन ने सम्मेलन के पहले दिन जनरल मोटर्स, फोर्ड और स्टेलेंटिस जैसी कंपनियों को समृद्ध बनाने के लिए कहा, "हमारे सदस्यों को बहुत अधिक उम्मीदें हैं, और यह सही भी है क्योंकि उन्होंने बहुत त्याग किया है।"
फेन ने कहा, "हम अपने एकमात्र सच्चे दुश्मन: अरबों डॉलर के निगमों और नियोक्ताओं के खिलाफ युद्ध के लिए खुद को तैयार करने के लिए यहां आए हैं, जो हमारे सदस्यों को उनका उचित हिस्सा देने से इनकार करते हैं।"
फ़ेन ने बाद में सुधारकों के साथ एक बैठक के दौरान कहा, “ये निगम वर्षों से बेकार हैं। यूएवी के लिए 'नई दिशा' तय करने का समय आ गया है,'' फेन ने कहा, जिन्होंने प्रतिनिधियों को यह भी बताया कि उनका मानना है कि यूएवी को सहयोग के बजाय उग्रवाद पर जोर देना चाहिए।
तीन दिवसीय सम्मेलन के दौरान संघ के पुराने नेताओं को 70 से अधिक वर्षों में पहली सफल चुनौती से उत्पन्न विभाजन स्पष्ट रूप से प्रदर्शित हुआ।
कानून, भौतिकी और कंप्यूटर विज्ञान में उन्नत डिग्री के साथ हार्वर्ड, कोलंबिया, न्यूयॉर्क विश्वविद्यालय और कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय जैसे प्रमुख विश्वविद्यालयों में यूएडब्ल्यू स्थानीय लोगों के युवा, प्रतिभाशाली आयोजकों से उत्साहित सुधारकों के पास अब संघ में एक पतला लेकिन स्पष्ट बहुमत है। UAW सदस्यों द्वारा शीर्ष अधिकारियों के पहले प्रत्यक्ष चुनाव के बाद अंतर्राष्ट्रीय कार्यकारी बोर्ड।
कम औपचारिक प्रक्रिया द्वारा चुने गए कन्वेंशन प्रतिनिधियों ने पदधारी करी का पक्ष लिया। जबकि फेन ने केवल मामूली अंतर से जीत हासिल की, सुधार स्लेट के अन्य सदस्यों ने औद्योगिक मिडवेस्ट में संघ के पारंपरिक आधार पर निर्णायक अंतर से प्रत्येक कार्यकारी पद पर जीत हासिल की।
परिवर्तन आते ही विभाजन ख़त्म हो जाते हैं
लेकिन सम्मेलन के तीसरे दिन से ही विभाजन कम होने लगा था, जब फेन की सख्त, उग्रवादी भाषा के लिए जयकार बढ़ गई और यूनियन के फोर्ड विभाग के प्रभारी यूएवी उपाध्यक्ष और करी स्लेट पर उम्मीदवारों के बीच शीर्ष वोट पाने वाले चक ब्राउनिंग, प्रतिनिधियों से कहा कि वे अपने मतभेदों को दूर रखें और आम दुश्मन - "बॉस" का सामना करें।
ब्राउनिंग ने कहा, "इस बोर्ड पर केवल एक ही एजेंडा है।" "यह सदस्यता का एजेंडा है।"
“हमारे शत्रुओं के लिए, जो इस कमरे में नहीं हैं; अमीर और शक्तिशाली लोगों के लिए जो श्रम पर हमला करना चाहते हैं; उन नियोक्ताओं के लिए जो हमारे खर्च पर और श्रमिकों के शोषण के माध्यम से लाभ कमाना चाहते हैं; दुनिया को सुनने दें, जब हमारे दुश्मनों और सौदेबाजी की बात आती है तो हम एकजुट हैं। हम एक साथ रह रहे हैं और 'बॉस' का मुकाबला कर रहे हैं।''
एकता की थीम पूरे सप्ताह चलती रही।
"हम एक परिवार हैं," पश्चिमी न्यूयॉर्क और पेंसिल्वेनिया के नए कार्यकारी बोर्ड के सदस्य डैन विंसेंट ने कहा, जिन्होंने यूएडब्ल्यू बोर्ड में शामिल होने के लिए समुद्री उपकरणों के स्वीडिश निर्माता द्वारा संचालित एक कारखाने में मशीन ऑपरेटर के रूप में अपनी नौकरी से छुट्टी ले ली थी। “मैं फ़िलाडेल्फ़िया से आया हूँ। मैं और मेरा भाई हर समय लड़ते रहते थे। लेकिन अगर आप उस पर हमला करते हैं, तो आप और मैं हाथ-पैर मारेंगे। परिवार का यही मतलब है।”
वाहन निर्माता परिवर्तन में हैं
अपने हिस्से के लिए, वाहन निर्माताओं को अपने प्रभावशाली मुनाफे पर बहस करनी होगी, जो कि प्रमुख कीमतों में वृद्धि और तंग सूची से बढ़ा है, इलेक्ट्रिक वाहनों में नए निवेश को वित्तपोषित करने में मदद करने के लिए हर कीमत पर संरक्षित किया जाना चाहिए।
पिछले हफ्ते ही, फोर्ड ने कहा था कि उसे उम्मीद है कि कंपनी की ईवी बिजनेस इकाई मॉडल ई को इस साल 3 अरब डॉलर का नुकसान होगा, और जीएम ने ग्राहकों को अपेक्षाकृत कम संख्या में ईवी वितरित की है, जबकि उसे 35 के अंत तक ईवी में 2026 अरब डॉलर का निवेश करने की उम्मीद है। .
स्टेलंटिस के सीईओ कार्लोस तवारेस ने बार-बार कहा है कि अगर ईवी उभरने में विफल रहता है तो ईवी में परिवर्तन बेहद महंगा और व्यावसायिक रूप से कष्टदायक होगा।
लेकिन जीएम की अध्यक्ष मैरी बर्रा जैसे डेट्रॉइट के अधिकारियों को भी यह उम्मीद है कि ईवी में सफलता से स्टॉक की कीमतें बढ़ेंगी। शेयर की कीमतों में उछाल से कार्यकारी मुआवजा पैकेज में निर्मित स्टॉक विकल्पों के मूल्य में भी नाटकीय रूप से वृद्धि हो सकती है।
सौदेबाजी सम्मेलन के दौरान संघ के प्रस्तावों में उच्च वेतन के अलावा कई चीजों की मांग की गई, जैसे कि संघ के सदस्यों के लिए अधिक प्रशिक्षण और संघ संयंत्रों में निवेश। हालाँकि, फेन ने यह भी संकेत दिया कि वह और भी आगे जाने के लिए तैयार हैं, उन्होंने जोर देकर कहा कि नए बैटरी संयंत्रों को जीएम, फोर्ड और स्टेलेंटिस के मास्टर समझौते के तहत कवर किया जाना चाहिए।
प्लांट बंद होने से निपटना
यूएडब्ल्यू के नए उपाध्यक्ष रिच बॉयर, जो स्टेलेंटिस विभाग के प्रमुख हैं, ने कहा कि यूएडब्ल्यू सदस्य संयंत्र को बंद करने से रोकने के लिए एक साथ खड़े होंगे।
बॉयर ने कहा, "मैं इस कमरे में हर किसी से एक प्रतिबद्धता बनाने जा रहा हूं।" “यदि आप मुसीबत में हैं, तो हम आ रहे हैं। हम आपके पक्ष में आ रहे हैं. हम आपके साथ लाइन पर चलेंगे। यह सुनिश्चित करने के लिए कि आप जीवित रहें, हम वह सब कुछ करेंगे जो हमें करना होगा। अब समय आ गया है कि हम पलटवार करना शुरू करें।”
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- प्लेटोब्लॉकचैन। Web3 मेटावर्स इंटेलिजेंस। ज्ञान प्रवर्धित। यहां पहुंचें।
- स्रोत: https://www.thedetroitbureau.com/2023/03/unified-uaw-talks-tough-before-contract-talks-with-detroit-three/
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