Rédiger le CV idéal pour votre prochain emploi en science des données

Bien qu'il puisse sembler ironique que des domaines de haute technologie tels que la science des données exigent toujours que vous soumettiez un curriculum vitae, même le regard le plus rapide sur une liste d'offres d'emploi devrait prouver que cela est vrai. Les gestionnaires et les employés du service des ressources humaines, même dans les entreprises les plus techniques, sont en fait à la recherche de candidats avec un curriculum vitae impressionnant. Cela pourrait encourager certains candidats à étirer la vérité.

Si vous postulez pour un emploi dans les domaines de l'informatique ou de la science des données, vous ne voulez pas le faire. Pensez à ajouter des statistiques et autres points de données sur votre emploi précédent, même si vous n'avez pas de chiffres exacts. Cela vous donnera la liberté de vous promouvoir en tant qu'expert sans jamais suggérer quelque chose de faux.

Pourquoi la vérité est si importante dans les CV en science des données

Les directeurs des ressources humaines ne sont peut-être pas directement liés aux ressources technologiques de la plupart des entreprises qu'ils représentent, mais cela ne signifie pas qu'ils ne peuvent pas tirer parti des mêmes outils que tout le monde dans ces entreprises. Cela signifie qu'ils détecteront un mensonge, vous devez donc tout revoir dans votre CV pour vous assurer que vous disiez la vérité.

Cela étant dit, la longueur idéale d'un CV est quelque part autour de 475-600 mots, vous ne devriez donc pas vous sentir sous pression pour y mettre du remplissage. Des règles courtes et douces pour la journée, surtout lorsque vous pensez au nombre de CV que certains évaluateurs doivent consulter par jour. Bien que les applications soient effectivement utilisées pour traiter automatiquement les CV et empêcher tout parti pris personnel de s'infiltrer dans le processus d'examen, les décisions finales sont toujours prises par des humains, même dans les principales entreprises de science des données.

En conséquence, vous voulez être concis et véridique. Peut-être plus important encore, vous voulez présenter vos informations d'une manière qui a du sens pour le type d'emploi pour lequel vous postulez.

Formater votre CV de la manière préférée

Relativement peu d'entreprises utilisent des processus automatisés de demande de CV pour les employés professionnels. Ceux-ci ne sont généralement déployés que dans des installations qui s'attendent à un chiffre d'affaires important, comme une opération de vente au détail. Quiconque postule à une carrière de niveau professionnel dans un endroit qui gère de grandes quantités d'informations devra probablement soumettre un curriculum vitae à l'ancienne.

Un nombre croissant d'entreprises demandent en fait aux recrues potentielles de soumettre leur curriculum vitae sous forme de fichiers texte plats traditionnels, qui devraient être modifiables avec presque n'importe quel logiciel. Considérant que les professionnels de l'informatique ont tendance à être divisés également en ce qui concerne les confrontations entre les plates-formes GNU/Linux, Windows et Mac, c'est une très bonne nouvelle. Création d'un CV qui répond à ces exigences pourrait être aussi simple que de lancer votre application de bloc-notes préférée et de taper.

D'autres organisations commencent à s'appuyer davantage sur le format Roman Executive, qui a pris de l'importance dans la profession juridique au cours des dix ou vingt dernières années. Cela peut vous obliger à être plus prudent en ce qui concerne les sections que vous incluez, mais vous ne voudrez toujours pas vous laisser emporter par vos antécédents professionnels.

En fait, certains observateurs pensent que les initiés de l'industrie se soucient désormais davantage des compétences que des endroits où vous avez peut-être travaillé dans le passé.

Équilibrer l'histoire avec le présent

Il y a de fortes chances que vous ayez occupé plusieurs emplois dans le passé qui n'ont rien à voir avec les domaines de l'informatique ou de la science des données. Bien que vous souhaitiez peut-être les inclure s'ils sont particulièrement impressionnants, vous n'avez pas besoin d'écrire un historique d'emploi complet qui remonte jusqu'à votre emploi d'été au lycée. Au lieu de cela, vous voudrez peut-être restreindre les choses aux emplois qui montrent que vous avez un expérience en analyse de données.

Vous voudrez certainement inclure toute expérience éducative ou certification professionnelle pertinente que vous pourriez avoir, mais de nos jours, de plus en plus d'employeurs recherchent probablement la preuve que vous savez comment faire le type d'emploi pour lequel vous postulez. Pensez à ajouter un rubrique compétences techniques qui énonce toutes vos différentes compétences.

Bien que vous ne vouliez pas vous vanter ou avoir l'air d'une autopromotion sans vergogne, vous devez être honnête dans tout domaine dans lequel vous pensez personnellement exceller. Les employeurs potentiels s'attendront à ce que vous soyez capable de faire tout ce que vous mettez sur cette liste, alors soyez honnête, mais n'ayez pas peur de vous montrer sous le meilleur jour possible.

Une fois que vous avez terminé, relisez les choses plusieurs fois avant de finalement soumettre votre CV. Prendre un peu plus de temps pour relire peut vous aider à détecter des erreurs que vous n'auriez peut-être pas trouvées autrement.

Source : https://www.smartdatacollective.com/writing-ideal-resume-for-next-job-in-data-science/