HowNow, basé au Royaume-Uni, obtient 4.6 millions d'euros pour sa plateforme d'apprentissage et de développement collaboratif

Démarrage Edtech Comment maintenant vient d'obtenir 4.6 millions d'euros (5 millions de dollars) pour sa plateforme d'apprentissage et d'expérience, aidant les équipes à se perfectionner et à apprendre ensemble. Cela survient alors que les entreprises du monde entier prennent de plus en plus conscience de l’importance de fidéliser les talents et de développer les compétences de leurs équipes.

Améliorer les compétences des employés et donner aux équipes une chance d'apprendre et de grandir ensemble est un moyen non seulement d'améliorer l'expérience et la satisfaction des employés, mais également d'aider les entreprises à se développer. Cela permet de fidéliser les talents internes et leur permet d’acquérir les connaissances et les compétences nécessaires au succès de l’entreprise – une situation gagnant-gagnant pour tous. Cependant, traditionnellement, le coaching sur le lieu de travail a été plutôt terne et peu pertinent dans le monde du travail à distance et hybride.

HeyNow, basée au Royaume-Uni, a pour mission de faire bouger les choses, dans le but de rendre l'apprentissage des employés plus engageant et collaboratif, adapté au monde moderne. La société vient d'obtenir un nouvel investissement et reflète la croissance du marché, qui a explosé ces dernières années, et qui devrait se poursuivre cette année.

La startup a obtenu 4.6 millions d’euros (5 millions de dollars) auprès de Mercia Asset Management et du leader mondial de l’apprentissage, Pearson. Depuis son financement initial il y a deux ans, l'entreprise a doublé son chiffre d'affaires et intégré plus de 100 organisations dans plus de 150 pays.

Nelson Sivalingam, PDG et co-fondateur de HowNow : «À l’ère du changement exponentiel, doter les individus des connaissances et des compétences nécessaires pour réussir rapidement dans ce qu’ils entreprennent est l’un des plus grands défis auxquels nous sommes confrontés. Sans un tel développement continu, les individus et les organisations risquent de devenir socialement et économiquement obsolètes. Le LMS traditionnel n’est pas adapté aux exigences de la main-d’œuvre moderne. Avec HowNow, nous sommes ravis de définir la manière dont les gens apprennent dans ce nouveau monde du travail. Nous sommes ravis d’accueillir Mercia et Pearson Ventures en tant qu’investisseurs pour nous aider, nous l’espérons, à bâtir l’une des entreprises les plus importantes de notre époque.

Fondée en 2016, la plateforme d'expérience d'apprentissage (LXP) de HeyNow aide les entreprises à intégrer, perfectionner et accompagner leurs employés plus rapidement, quel que soit leur lieu de travail. Le départ repose sur la conviction que l’apprentissage est un élément fondamental pour stimuler la performance des entreprises et un élément essentiel pour donner aux entreprises les moyens d’engager, de retenir et de développer leurs meilleurs collaborateurs. L'entreprise rapporte des taux d'engagement 5 fois supérieurs à la moyenne.

L'entreprise basée au Royaume-Uni rassemble l'apprentissage et le développement dans un seul espace pour connecter chaque employé avec des opportunités d'apprentissage, des compétences et des connaissances dans le cadre du flux de travail. Jusqu'à présent, il a été utilisé par des entreprises telles que Depop, Vanmoof, Permutive et Checkout.com ainsi que par des entreprises clientes comme Mercer, Telenor, Sanofi et Investec.

Désormais, avec ce nouvel investissement, l'entreprise planifie son expansion internationale. HowNow continuera également à développer des fonctionnalités qui étendent le partage des connaissances, facilitent la mesure de l'impact et relient l'apprentissage et les compétences à l'expérience globale des employés.

Daniela Tsoneva, investisseur chez Mercia, a déclaré : « Daniela Tsoneva, investisseur chez Mercia : « Nous sommes ravis de soutenir Nelson et son équipe dans leur quête pour transformer l'apprentissage en milieu de travail. La technologie de correspondance dynamique de HowNow garantit que les utilisateurs reçoivent le bon contenu d'apprentissage au bon moment. L'entreprise est pionnière dans le secteur de l'expérience d'apprentissage, relativement nouveau mais en croissance rapide, et a le potentiel de devenir un leader du marché. Le financement l’aidera à étendre sa présence mondiale et à poursuivre sa trajectoire de croissance rapide.

Pedro Vasconcellos, vice-président de Pearson Ventures : « Pearson Ventures est heureux de s'associer à HowNow, une entreprise passionnante de formation en main-d'œuvre, pour soutenir leur croissance et explorer des façons de travailler ensemble. Leur stratégie visant à exploiter les données pour permettre à l’employé de prendre le contrôle de son expérience d’apprentissage et de son évolution de carrière présente un potentiel intéressant pour l’avenir de la formation professionnelle.

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• La source: https://www.eu-startups.com/2023/02/uk-based-hownow-scores-e4-6-million-for-its-collaborative-learning-and-development-platform/