Transeo nomme Cecilia Retelle Zywicki, leader de l'industrie EdTech, au poste de PDG

DENVER (GLOBE NEWSWIRE) — je négocie, la plate-forme leader pour connecter les opportunités d'apprentissage en milieu de travail aux écoles K-12, nommée  Cecilia Retelle Zywicki en tant que PDG. Zywicki était plus récemment COO de PresenceLearning et SRC, respectivement. Avant cela, elle a co-fondé et était COO chez Ranku. PresenceLearning et Ranku ont été acquis pour des montants non divulgués. 

Zywicki a plus d'une décennie d'expérience dans la direction, la mise à l'échelle et la création d'entreprises d'éducation. En tant que COO de PresenceLearning, elle a construit une organisation à grande échelle qui a tiré parti de la technologie pour fournir des solutions de thérapie en ligne de haute qualité pour les enfants ayant des besoins divers. Avant cela, Zywicki a cofondé la société de logiciels Ranku en 2013, qui a construit des places de marché bilatérales pour les systèmes étatiques afin d'augmenter les inscriptions d'étudiants. Il comprenait également des logiciels de recrutement et d'analyse prédictive avant d'être acquis par John Wiley & Sons en 2016.

Zywicki a passé sa carrière à se concentrer sur le perfectionnement de la main-d'œuvre après avoir commencé à la Chambre de commerce et obtenu son doctorat en droit de l'Université de Denver et un baccalauréat et une maîtrise en éducation de l'Université du Minnesota - où elle a joué au hockey sur glace, apparaissant deux fois dans le Quatre congelés. 

« Au nom de l'équipe Transeo, je tiens à remercier Don Fraynd et David Schuler pour leurs nombreuses années de leadership. Ils nous ont aidés à passer d'une idée à un outil essentiel pour les districts scolaires qui continue de permettre aux élèves de vivre des expériences à travers le pays », a déclaré  Jimmy McDermott, CTO et co-fondateur de Transeo. "Cecilia a une vaste gamme d'expériences qui font d'elle un candidat idéal pour la prochaine étape de Transeo, y compris la vente réussie d'une startup EdTech et un travail politique à la Chambre de commerce américaine. Je suis convaincu qu'elle nous fera passer au niveau supérieur et aidera Transeo à poursuivre sa mission de construire le système d'exploitation de l'apprentissage par le travail afin que tous les étudiants aient la possibilité d'éclairer leur parcours postsecondaire.

« Transeo a pour mission puissante de débloquer des opportunités d'apprentissage en milieu de travail pour les étudiants. Je suis ravi de diriger l'entreprise dans sa prochaine phase d'expansion, ce qui nous permettra d'avoir un impact encore plus important sur les étudiants et d'améliorer notre plateforme inégalée pour s'adapter à une croissance à grande échelle », a déclaré Zywicki. « Je suis également motivé par les chefs de district scolaire qui ont fourni ces parcours et ces opportunités aux élèves par le biais de feuilles de calcul pour tirer parti du logiciel et leur redonner du temps. Simultanément, en nivelant le fossé des opportunités, nous contribuerons à combler le déficit de compétences que les employeurs de tout le pays ressentent quotidiennement. »

A propos de Transeo

Transeo transforme la préparation et les opportunités des étudiants avec un système d'exploitation d'apprentissage basé sur le travail, le premier du genre, qui responsabilise les étudiants et soutient les éducateurs. La plate-forme de classe mondiale devient rapidement une exigence domestique pour les districts innovants de la maternelle à la 12e année. Transeo prévoit de continuer à investir et à développer sa plate-forme technologique pour répondre aux besoins des écoles et des entreprises en tant que plate-forme de choix pour l'apprentissage par le travail.

Les investisseurs dans l'entreprise comprennent Partenaires Osage Venture, Entreprises Wintrustet Partenaires de risque SSC.

Pour plus d'informations, visitez le site https://gotranseo.com/.

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