Dans l'édition de cette semaine de Who's Hiring In Tech, nous rassemblons cinq startups qui ont levé des fonds au cours des 12 derniers mois, qui n'ont pas signalé de licenciements au cours de la dernière année et qui embauchent activement pour plusieurs postes vacants.
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Plus bas, vous trouverez une liste complète de 260 startups en recrutement actif dans tous les secteurs qui répondent à ces critères.
5 startups financées qui embauchent
Société: Chasseresse
- Poste: Vice-président de la croissance
- Salaire : Base de 240,000 270,000 $ à XNUMX XNUMX $, plus bonus et capitaux propres.
- Emplacement : À distance (États-Unis et Canada uniquement)
- Ce qu'il fait: Huntress est une plate-forme de sécurité gérée qui arrête les menaces cachées et les cyberattaques avancées qui contournent les outils de sécurité préventifs.
- Pourquoi c'est cool : La société de cybersécurité utilisera son dernier investissement de 60 millions de dollars pour se développer à l'international et, selon le PDG Kyle Hanslovan, la startup reçoit des offres d'acquisition environ une fois par mois. Cela semble être un très bon endroit pour accrocher votre chapeau.
- Historique du financement : Huntress a amassé un total de $159.8 millions de dollars de financement sur six tours. Son dernier financement a été levé le Mai 16 d'un Série C rond. Huntress est financé par 11 investisseurs. Capitale de Forgepoint ainsi que le Actions JMI sont les investisseurs les plus récents, selon Crunch base de données.
Pour en savoir plus sur ce poste et sur d'autres, cliquez sur Recrutement actif dans le Profil CrunchBase.
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Société: Sans carte
- Poste: Chargée de développement commercial
- Salaire : N/D
- Emplacement : San Francisco
- Ce qu'il fait: Cardless aide les marques à lancer des produits de carte de crédit co-marqués personnalisés. Ils s'occupent de la création du programme, de la souscription des cartes, du prêt, de l'émission et du service client, tandis que les marques se concentrent sur l'offre de récompenses vraiment précieuses à leurs titulaires de carte superfan.
- Pourquoi c'est cool : La startup a déjà développé des cartes pour LATAM Compagnies aériennes ainsi que le Simon Property Group (le plus grand exploitant de centres commerciaux aux États-Unis). Il a également des investisseurs vraiment cool comme le Boston Celtics ainsi que le Phoenix Suns.
- Historique du financement : Cardless a levé un total de 125 millions de dollars de financement en six tours. Son dernier financement a été levé le 16 mai. Cardless est financé par 20 investisseurs. Brian Kelly ainsi que le i80 | Groupe sont les investisseurs les plus récents, selon Données Crunchbase.
Pour en savoir plus sur ce poste et sur d'autres, cliquez sur Recrutement actif dans le Profil CrunchBase.
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Société: Bio illimitée
- Poste: Scientifique principal principal/directeur associé, bioinformatique
- Salaire : $ 140,000 173,500 à XNUMX XNUMX $
- Emplacement : La Jolla, Californie
- Ce qu'il fait: Boundless Bio est une société d'oncologie de précision développant des thérapeutiques dirigées contre l'ADN extrachromosomique (ecDNA) dans les cancers agressifs.
- Pourquoi c'est cool : C'est un rôle assez élevé (ils préfèrent que vous ayez un doctorat en biologie du cancer, en biologie computationnelle ou en bioinformatique). Mais si vous remplissez ces conditions et d'autres, vous pourriez être au rez-de-chaussée d'une lutte de pointe contre le cancer.
- Historique du financement : Boundless Bio a levé un total de 251.4 millions de dollars de financement en trois tours. Son dernier financement a été levé le 16 mai à partir d'un tour de série C. Boundless Bio est financé par 18 investisseurs. Nextech Invest ainsi que le Capitale des soins de santé de Piper Heartland sont les investisseurs les plus récents, selon Crunch base de données.
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Société: Essayé
- Poste: Analyste linguiste
- Salaire : N/D
- Emplacement : Remote
- Ce qu'il fait: Intento permet aux entreprises internationales de traduire 20 fois plus de langues avec le même budget et rend l'expérience de leurs clients et employés instantanément multilingue dans plus de 450 langues grâce à la traduction automatique et à l'IA.
- Pourquoi c'est cool : L'intelligence artificielle est là où elle en est. Et Intento ouvre les services d'une entreprise à plus de langues. Mondialisation pour la victoire.
- Historique du financement : Intento a levé un total de 10.6 millions de dollars de financement en huit tours. Son dernier financement a été levé le 15 mai. Il est financé par neuf investisseurs. Collectif Davidovs Venture ainsi que le Entreprises de saut périlleux sont les investisseurs les plus récents, selon Crunch base de données.
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Société: Amino
- Position: Chargé de comptes d'entreprise — technologie de la santé
- Le salaire: 165,000 185,000 $ à XNUMX XNUMX $ plus commission et un généreux octroi d'options.
- Emplacement : Remote
- Ce qu'il fait: Amino est une plate-forme d'orientation en matière de soins de santé basée sur les données qui aide les entreprises et leurs employés à naviguer dans le système complexe de soins de santé américain.
- Pourquoi c'est cool : Le système de santé est foiré (nous le savons tous) et vous vendriez un outil qui combat cette confusion.
- Historique du financement : Amino a levé un total de 125 millions de dollars de financement en huit tours. Son dernier financement a été levé le 11 mai. Amino est financé par 16 investisseurs. Oxford Finance LLC ainsi que le Capital de transformation sont les investisseurs les plus récents, selon Crunch base de données.
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Méthodologie:
Les éditeurs de Crunchbase News sélectionnent des rôles intéressants à présenter en fonction de Crunchbase's Embauche active et les filtres de financement. Nous avons recherché des entreprises qui sont étiquetées comme embauchant activement - ce qui signifie qu'elles ont plusieurs postes ouverts répertoriés - au sein de Crunchbase, et ont récemment levé de nouveaux fonds. Nous n'incluons que les entreprises qui ont levé au moins 1 million de dollars en financement total.
Nous examinons principalement les rôles aux États-Unis, mais nous présentons également d'autres sites et des sociétés de référence croisée avec nos Suivi des licenciements pour éviter de mettre en vedette ceux qui ont récemment licencié des employés. Décider quels rôles présenter est finalement basé sur la discrétion des éditeurs.
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