Les petites entreprises sont un gros problème pour l'action climatique | GreenBiz

Tous les secteurs doivent prendre des mesures rapides pour réduire les émissions de gaz à effet de serre afin d'atteindre l'objectif de l'Accord de Paris de maintenir le réchauffement à 1.5 degré Celsius – la limite pour éviter les pires impacts de la crise climatique. Mais ce ne sont pas seulement les grandes entreprises qui doivent prendre l’initiative de réduire leur empreinte carbone. Les petites et moyennes entreprises (PME), ainsi que les entreprises familiales, ont également une énorme responsabilité et la possibilité de susciter un changement positif.

À l'échelle mondiale, il existe un estimé 400 millions de petites entreprises, et deux entreprises sur trois sont détenues ou gérées par familles. Cela signifie que les petites entreprises jouent un rôle important : collectivement, elles ont une voix forte et une responsabilité pour contribuer à la réduction des émissions.

Les PME bénéficient également d’avantages distincts par rapport aux grandes entreprises. Leur petite taille les rend plus agiles dans la mise en œuvre d’actions liées au climat. De plus, étant donné qu'elles sont souvent fournisseurs de grandes entreprises, les PME peuvent contribuer à réduire l'empreinte de leurs gros clients. De même, réduire leur propre empreinte environnementale peut améliorer L’efficacité des PME, la réduction des coûts d’exploitation, l’amélioration de l’accès au capital, l’offre d’opportunités de croissance uniques et la création de chaînes d’approvisionnement plus résilientes. 

Les PME et les entreprises familiales ne peuvent pas se permettre de rester les bras croisés dans la lutte climatique. Voici pourquoi.

Le risque climatique est un risque financier pour les PME

L’avenir commercial et financier des petites entreprises dépend de leur contribution à la lutte contre la crise climatique. Les PME sont moins résilientes aux impacts climatiques que les grandes entreprises et moins à l’aise pour absorber les difficultés causées par la crise climatique. Il n'est pas étonnant qu'au cours de l'année 2022, les régulateurs aux États-Unis, dans l'Union européenne, au Royaume-Uni et au Canada aient pris des mesures pour obliger les entreprises de toutes tailles à divulguer leurs efforts pour réduire leurs émissions.

En novembre, le gouvernement américain — qui dépense 630 milliard de dollars annuellement sur les achats — proposé obliger les entrepreneurs fédéraux à divulguer leurs émissions et les risques financiers liés au climat tout en fixant également des objectifs scientifiques pour réduire les émissions. Il s'agit notamment des fournisseurs de la General Services Administration, du ministère de la Défense et de la National Aeronautics & Space Administration. Les règles proposées affecteraient de nombreuses petites entreprises.

Pour les entreprises ayant des clients à l'étranger, la nouvelle directive européenne sur les rapports de développement durable exigent environ 50,000 2028 petites et moyennes entreprises cotées, y compris celles des États-Unis et d'ailleurs, à publier des rapports de développement durable plus détaillés d'ici janvier XNUMX au moins. De plus, des États comme la Californie sont considérant plusieurs exigences de divulgation liées au climat pour les entreprises ainsi que des mesures visant à utiliser les fonds de pension des enseignants et des employés du secteur public pour pousser les entreprises à agir contre le changement climatique.

Par conséquent, les grandes entreprises s’efforcent de réduire les émissions dans leurs chaînes d’approvisionnement en demandant des informations environnementales et autres informations sur la durabilité auprès de leurs fournisseurs et partenaires.

Un autre facteur est apparu : les employés et les clients indiquent de plus en plus clairement qu’ils souhaitent que les employeurs et les entreprises prennent l’action climatique au sérieux – ou qu’ils travailleront ou feront leurs achats ailleurs.

L’enquête Edelman Trust Barometer 2023 trouvé que les deux tiers des personnes interrogées pensent que les PDG devraient être des PDG en faveur du climat, et une précédente enquête mondiale d'Edelman a révélé que près de 60 % des personnes interrogées déclaraient acheter des marques en fonction de valeurs telles que leur position en matière de changement climatique.

Comment les PME et les entreprises familiales peuvent agir sur le climat     

Il existe de nombreuses bonnes raisons pour lesquelles il est important que les PME agissent en faveur du climat. Ce qui peut être difficile, c'est de savoir comment. Les petites entreprises et les entreprises familiales peuvent prendre plusieurs mesures initiales relativement simples pour commencer leurs efforts de durabilité environnementale : 

1. Familiarisez-vous avec les normes de durabilité. Examinez ceux du Carbon Disclosure Project, de la Global Reporting Initiative, du European Financial Reporting Advisory Group et de l’International Sustainability Standards Board pour vous aider à évaluer votre position par rapport aux autres. Comparez-vous aux directives du Pacte mondial des Nations Unies ou de l'Organisation de coopération et de développement économiques.
2. Examinez les attentes des parties prenantes des clients. Il s'agit notamment des demandes de propositions, des demandes d'informations et des codes de conduite. Un nombre croissant d'entreprises demandent à leurs fournisseurs de fournir des données sur la durabilité environnementale et d'autres données, sous peine de perdre leur activité.
3. Évaluez les attitudes et les attentes de vos employés en matière de climat. Les employés attendent de plus en plus de leurs employeurs qu'ils prennent des initiatives en matière de durabilité environnementale et les considèrent comme une raison clé pour choisir un employeur.
4. Bénéficiez d’une formation sur les pratiques durables et liées au climat. Le Boston College Center for Corporate Citizenship, la PME des Nations Unies moyeu et des programmes universitaires tels que le camp d'entraînement virtuel sur le changement climatique et la santé de l'Université de Columbia offrent de telles connaissances.

La confiance dans l’entreprise familiale est en baisse

Chez Edelman, une société mondiale de communication et de marketing privée et familiale, nous avons créé notre fonction d'entreprise RSE/durabilité il y a 13 ans. Chaque année, nous élargissons et approfondissons nos rapports environnementaux afin de réduire notre empreinte écologique. Nous sommes passés de la déclaration et du suivi des émissions de nos bureaux les plus émetteurs uniquement au suivi de celles de tous nos bureaux ; de la mesure de quatre sources de GES à l’identification et au suivi de nos sources de GES les plus importantes, y compris les biens et services achetés ; de la déclaration générale des GES à l’établissement d’un bilan net zéro à court terme objectifs scientifiques pour atteindre un avenir zéro carbone.

Les programmes de durabilité environnementale sont essentiels pour faire face aux pires impacts de la crise climatique et pour répondre aux exigences élevées des parties prenantes – des employés et clients aux investisseurs et fournisseurs – qui attendent de plus en plus des entreprises qu’elles réduisent leur empreinte environnementale. Cette attente survient alors que la confiance dans les entreprises familiales s’érode – et ignorer la gestion de l’environnement est un facteur clé.

Pour la première fois, le Baromètre Edelman Trust révèle que la confiance dans l’entreprise familiale, qui a toujours eu un avantage considérable sur l’entreprise en général, a considérablement diminué. Néanmoins, contribuer à la lutte contre la crise climatique peut contribuer à améliorer les niveaux de confiance. Une enquête menée par EY auprès des 500 plus grandes entreprises familiales du monde révèle que plus de 75 % mesurent et rendent compte de leurs progrès en matière de développement durable. Entre autres initiatives, ils intègrent la durabilité dans leurs pratiques commerciales et y associent leur réputation et leur héritage.

La durabilité est bonne pour la planète et bonne pour les affaires. Les petites entreprises et les entreprises familiales ont la responsabilité de faire tout ce qui est en leur pouvoir pour protéger notre planète pour les générations futures.

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• La source: https://www.greenbiz.com/article/small-business-big-deal-climate-action