Croissance rapide des compétences nécessaires pour atteindre les objectifs nets zéro dans le Sud-Ouest, selon une nouvelle étude

Republié par Platon

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Femme ingénieur

Une nouvelle rapport rédigé par un cabinet de conseil GemservName a constaté qu'aux taux d'installation actuels des pompes à chaleur et de l'isolation, les autorités locales du Sud-Ouest ne parviendront pas à atteindre les objectifs fixés pour chauffer les maisons de manière plus durable et réduire les émissions.

Le travail a été réalisé pour le compte du South West Net Zero Hub en collaboration avec les partenariats d'entreprises locales (LEPS) de la région.

L'objectif de la recherche était de définir l'écart entre les compétences et l'offre de main-d'œuvre actuelles et l'ambition nette zéro communiquée par les autorités locales. De nombreux conseils de la région se sont fixés des objectifs pour atteindre le zéro net d'ici 2030. Avec environ 20 % des émissions de carbone du Royaume-Uni provenant de nos maisons, tPour atteindre ces objectifs, presque tous les ménages du Sud-Ouest devraient être correctement isolés et chauffés par une pompe à chaleur, dans les sept prochaines années.

GemservName travaillé avec des fonctionnaires, des représentants de l'industrie et des fournisseurs d'éducation et de formation dans tout le Sud-Ouest. La recherche a révélé qu'au rythme actuel de déploiement de l'isolation et des pompes à chaleur, les conseils et autres acteurs régionaux chargés de décarboner les bâtiments domestiques courent un risque élevé de manquer les objectifs locaux et nationaux. Le rapport indique que, sans investissement significatif dans les compétences et l'amélioration de la chaîne d'approvisionnement, plusieurs centaines d'années pourraient être nécessaires pour installer les mesures nécessaires pour chauffer durablement les maisons de la région et réduire les émissions pour atteindre le zéro net.

Les enquêtes de compétences menées par GemservName montrent la nécessité de développer rapidement la main-d'œuvre locale. Des pénuries de compétences ont été identifiées dans une gamme de rôles, y compris les évaluateurs et les coordonnateurs de la rénovation, les installateurs de pompes à chaleur, les plombiers, les ingénieurs et techniciens en chauffage, ainsi que les principales lacunes dans la fourniture de qualifications pour l'isolation et le double vitrage.

Les résultats éclaireront plusieurs domaines de travail clés dans la région :

Soutenir le développement d'offres de financement, tant au niveau régional, LEP et des autorités locales
Comprendre la chaîne d'approvisionnement globale et sa capacité à livrer à court, moyen et long terme
Fournir des preuves pour éclairer la mise en service des compétences

Malgré des défis évidents, GemservNameles recherches de identifient opportunités pour le Sud-Ouest. Le rapport souligne que la région possède des atouts uniques qui la positionnent bien pour se développer dans les secteurs concernés, notamment une large offre de formation pour les installateurs de pompes à chaleur et un secteur de compétences conscient des défis et désireux de s'engager et de collaborer.

Le rapport conclut qu'il existe des arguments économiques en faveur d'une action rapide en matière de décarbonisation et d'atteinte des objectifs nets zéro. Il estime que les secteurs du chauffage et de l'isolation à faible émission de carbone pourraient contribuer jusqu'à 21.8 milliards de livres sterling à l'économie de 164 milliards de livres sterling du Sud-Ouest entre 2023 et 2050. Avec l'avantage supplémentaire de réduire les factures énergétiques des consommateurs.

L'étude est la première du genre pour la région du Sud-Ouest et jouera un rôle important pour la région, ses autorités locales et les parties prenantes grâce à l'élaboration de politiques, de stratégies et de prestations futures en matière de formation, d'éducation et de développement de la main-d'œuvre au cours des prochaines années. .

Lien vers le rapport complet: Rapport sur les compétences de modernisation du hub net zéro du sud-ouest (gemservCom.)

Will Taylor, consultant senior bas carbone chez GemservName, A déclaré:

"GemservName est fier de soutenir le South West Net Zero Hub dans la réalisation de cette recherche. Il est essentiel que les mesures visant à accélérer le net zéro soient fondées sur des preuves claires. Le Sud-Ouest connaît des pénuries de compétences dans des domaines essentiels à la transition zéro net. Cependant, nous avons constaté que ces changements présentaient un avantage économique évident pour la région et des atouts évidents sur lesquels s'appuyer. Le Sud-Ouest peut désormais prendre des mesures éclairées pour conduire le changement avec le soutien des habitants de la région.

Jon Rattenbury, responsable du South West Net Zero Hub, a déclaré :

«Cette recherche fournit la preuve de la pénurie de compétences dans le Sud-Ouest, ce qui rend plus difficile la réalisation de nos objectifs collectifs nets zéro. Il est également clair que nous pouvons utiliser nos forces locales et régionales pour résoudre ce problème et, en travaillant ensemble, développer le secteur à un rythme plus rapide pour réaliser à la fois le potentiel économique et de décarbonisation. Nous allons maintenant examiner comment nous mettons en œuvre les recommandations du rapport, en travaillant en collaboration dans toute la région. »

Ce thème gagne à juste titre du terrain dans l'ensemble du secteur, avec la récente publication du rapport du Comité sur les changements climatiques (CCC) rapports la semaine dernière sur les compétences vertes souligne l'importance des données régionales sur les emplois et les compétences vertes pour éclairer la transition zéro net. Les pénuries d'informations créent une multitude d'obstacles pour toutes les parties de l'industrie de la construction, qu'il s'agisse des promoteurs, des prestataires d'enseignement et de formation ou des décideurs.