Manager en Premier League

Gérer en Premier League est un travail unique dans le monde du football. Avec des propriétaires à la gâchette facile et une ligue dominée par la victoire et l'argent, les managers trouvent la sécurité d'emploi rare en Premier League.

La Premier League

L'Angleterre est l'une des plus anciennes nations à jouer au football et a eu une première division pendant un peu plus de 100 ans. Ce n'est cependant qu'en 1992 qu'elle sera connue sous le nom de Premier League.

Alors que le football devenait de plus en plus mondialisé et populaire dans le divertissement, les ligues et les équipes du monde entier faisaient de leur mieux pour suivre le rythme. Au début des années 1990, l'Angleterre a rebaptisé sa première division en Premier League et a instantanément été l'une des puissances du monde.

En partie en raison de leur riche histoire et en partie du fait qu'ils étaient le plus grand et le meilleur pays anglophone pour jouer au football, la Premier League est rapidement devenue l'endroit idéal pour les joueurs et les managers.

Au fur et à mesure que la popularité et l'audience augmentaient, les attentes et la pression sur les joueurs et les entraîneurs augmentaient en même temps. Non pas que ce n'était pas une pratique courante auparavant, mais à mesure que la Premier League entrait dans le 21e siècle et que les investisseurs commençaient à sélectionner des clubs, les managers ont commencé à se faire virer plus souvent.

En moyenne, 53.8 % des entraîneurs de Premier League ont été remplacés par saison de 1996 à 2015.

Les plus grands noms

Certains des entraîneurs les meilleurs et les plus accomplis ont perdu leur emploi dans les clubs de Premier League pour ne pas avoir gagné chaque semaine. 

Bien qu'il ait révolutionné le club lors de son premier relais, Chelsea a limogé Jose Mourinho en 2015 lors de son deuxième relais. Il a repris le poste à Manchester United où il a été limogé fin 2018. Après un an loin de la sellette, il a été embauché par Tottenham Hotspurs, pour être licencié au milieu de sa deuxième saison. Mourinho a également dirigé le FC Porto, l'Inter Milan et le Real Madrid, mais a quitté les trois clubs mutuellement et n'a pas été licencié.

Manchester United est un club qui est toujours synonyme de trophées. Sir Alex Ferguson était leur manager lorsque la Premier League a commencé et n'est partie qu'en 2013. Depuis lors, cependant, c'est une porte tournante de grands managers.

David Moyes a été l'entraîneur-chef pendant un peu moins d'une saison complète en remplacement de Ferguson. Après Moyes, le Néerlandais Luis Van Gaal n'a duré que deux ans à Old Trafford, comme mentionné ci-dessus, le temps de Mourinho a également été écourté. Ole Gunnar Solskjaer a pris le volant et tout semblait stable pour le moment jusqu'à ce que United l'appelle également fin 2021.

Mauricio Pochettino a réussi une deuxième place et une apparition en finale de la Ligue des champions en seulement quatre ans avec les Spurs. Tottenham l'a limogé en raison de mauvais résultats au début de sa cinquième saison, quelques mois seulement après la finale de la Ligue des champions.

Chelsea a laissé partir Antonio Conte à l'été 2018, et son successeur Maurizio Sarri n'a duré qu'un an.

Aujourd‘hui

Cette année déjà, Chelsea a traversé deux managers et est actuellement sous la direction d'un manager intérimaire. Aston Villa, Everton, Crystal Palace, Leeds et d'innombrables autres ont également licencié leurs managers au cours de cette campagne. 

Sur les 20 managers qui ont commencé la saison de Premier League, il n'en reste actuellement que huit. Actuellement, la durée moyenne pour qu'un manager garde son poste en Premier League est de deux ans et quatre jours, contre près de quatre ans en 2012.

La Premier League a récemment intronisé Sir Alex Ferguson et Arsene Wenger dans leur Temple de la renommée. Ferguson a dirigé Manchester United pendant 26 ans et Wenger a dirigé Arsenal pendant 22 ans. Les fans ont émis l'hypothèse que leur intronisation est en partie une cascade de la ligue pour tenter d'inciter les managers à continuer à venir en Angleterre, malgré une sécurité d'emploi faible ou inexistante. 

Un manège constant de managers peut être préjudiciable à presque toutes les étapes d'un club. Vous devez payer le contrat de votre manager actuel avant de signer un nouveau manager, ce qui s'accompagne parfois de frais également. Jusqu'à présent, cette saison, Chelsea a payé Thomas Tuchel, a signé Graham Potter moyennant des frais de Brighton, a payé Potter et cherche maintenant un nouveau manager.

Il est également de plus en plus difficile de créer et de maintenir une dynamique avec ce modèle d'entreprise. Fidèle à Chelsea, N'golo Kante a passé la majeure partie de la saison avec une blessure et n'a disputé que trois matchs à domicile cette saison. Chacun de ces jeux a été confié à un nouveau manager, ce qui ne peut pas être un ajustement facile pour les joueurs.

Fallout

Bien qu'elle soit la "plus grande et la meilleure" ligue du monde, la Premier League pourrait commencer à ne pas attirer les meilleurs talents en matière de gestion. Avec une sécurité d'emploi plus élevée ailleurs, l'Angleterre pourrait commencer à perdre du terrain dans la recherche et la conservation de génies tactiques.

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