La légalisation signifie de nouveaux emplois dans le pot pour les New-Yorkais, des coupe-bourgeons aux maîtres extracteurs

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New York n'a pas l'air ou ne sent pas différent depuis que l'État a légalisé le cannabis à usage adulte en avril. Les New-Yorkais bouffent encore ouvertement de l'herbe sur les trottoirs, comme avant. Mais de gros changements arrivent. La légalisation devrait produire non seulement des camions pleins d'herbe légale, mais aussi des dizaines de milliers d'emplois légitimes. New York, durement touchée par la pandémie de coronavirus, pourrait utiliser une certaine création d'emplois, et la légalisation pourrait être sa manne opportune pour l'emploi de masse sous forme de pot jobs pour les New-Yorkais.

Le gouverneur Andrew Cuomo a estimé que la légalisation récréative créerait « à terme » de 30,000 60,000 à XNUMX XNUMX emplois. Il n'a pas donné d'explications sur la chronologie. Mais un rapport économique de The New School en février estime que la légalisation de l'usage des adultes à New York générera 50,806 2027 emplois d'ici l'exercice 2.6, avec XNUMX milliards de dollars de ventes au détail. 

Ces emplois vont des tailleurs de bourgeons et des tendeurs de bourgeons aux spécialistes mieux rémunérés comme les chimistes, les botanistes, les ingénieurs et les maîtres extracteurs.

La récupération des mauvaises herbes n'est pas qu'une chimère. L'Empire State montre déjà des signes de revitalisation économique grâce au cannabis. Green Thumb Industries, une société de cannabis de plusieurs milliards de dollars de Chicago, a acheté une ancienne prison à Warwick et prévoit de la transformer en une usine de fabrication de cannabis. Warwick est situé à environ 50 km de New York, dans une zone où le sentier des Appalaches serpente à travers champs, forêts et collines en direction de Bear Mountain. 

"Nous avons perdu 450 emplois lorsque l'État a fermé la prison en 2011", a déclaré le superviseur de la ville de Warwick, Michael P. Sweeton. « GTI s'est engagé à investir 150 millions de dollars et à créer 175 emplois dans une installation de 400,000 XNUMX pieds carrés. Nous sommes ravis de leur investissement dans notre communauté et du potentiel d'emploi pour nos résidents.

Le projet créera 100 emplois et "des centaines d'emplois dans la construction" dans la première phase, passant à 175 emplois en quatre ans, selon la directrice de la stratégie de GTI, Jen Dooley. Les emplois vont de la culture à l'administration en passant par le travail de laboratoire. GTI bénéficie d'un abattement fiscal de 15 ans dans le cadre de l'accord. 

Des centaines d'emplois de pots bientôt disponibles pour les New-Yorkais

Il y a 10 licenciés sociétés de cannabis du programme médical de New York, y compris les opérateurs multi-États Curaleaf, Citiva, Columbia Care, MedMen, Acreage, PharmaCann, Valley Agriceuticals, Etain, Vireo Health et Fiorella, qui appartient à GTI. Chacune de ces sociétés possède une licence de production et quatre licences de dispensaire, ce qui signifie qu'il y a 10 producteurs et 40 dispensaires disséminés dans l'État, desservant environ 148,000 XNUMX patients.

Hillary Peckham, chef de l'exploitation d'Etain, a déclaré que la réglementation actuelle, si elle était finalisée, permettrait à chaque entreprise d'ajouter quatre dispensaires à usage adulte, permettant à Etain d'ajouter 20 à 40 employés à son effectif de 60 ou 70 à New York. Elle a déclaré que si l'État permet l'expansion de la culture et de la fabrication, son entreprise pourrait potentiellement ajouter des centaines d'emplois de pot pour les New-Yorkais. Les emplois commencent entre 15 et 30 dollars de l'heure, a-t-elle déclaré, et les gestionnaires et les spécialistes en chimie et en ingénierie pourraient gagner six chiffres. 

Albe Zakes, vice-président des communications d'entreprise pour Vireo Health, a déclaré que son entreprise emploie 112 personnes mais prévoit d'en ajouter 250 de plus avec une utilisation par des adultes. Il a déclaré que les emplois comprendraient des spécialistes des technologies de culture et de transformation, des équipes d'emballage, des équipes de R&D, des détaillants, des chauffeurs-livreurs et des agents de sécurité. Il a déclaré que le salaire commençait à 18 dollars de l'heure pour la vente au détail et à 21 dollars de l'heure pour la culture et la fabrication. 

Patrik Jonsson, président régional pour l'Est pour Curaleaf, a déclaré que son entreprise prévoyait d'ajouter des centaines d'emplois à sa main-d'œuvre existante de 220 à New York, dans le cadre de l'expansion vers l'utilisation par les adultes. Il a dit que les emplois seraient dans la vente au détail, la culture et la fabrication. Curaleaf, qui emploie 4,600 XNUMX personnes dans tout le pays, n'a pas fourni de détails sur les salaires.

La demande de cannabis à usage adulte devrait dépasser l'infrastructure existante de 40 dispensaires desservant un État de 20 millions d'habitants. Les petites entreprises sont prêtes à combler le vide. Allan Gandelman, président de la société productrice de chanvre Head and Heal et président de la New York Cannabis Growers and Processors Association, a déclaré qu'il employait actuellement 40 personnes à Cortland près d'Ithaca, mais qu'il s'attend à ajouter 50 à 100 travailleurs à mesure qu'il se développe dans l'utilisation des adultes. Ces emplois comprendraient la culture, la taille, la fabrication, l'emballage, les ventes et le service à la clientèle "jusqu'aux types de postes de direction". il a dit. Le salaire de départ est de 14.50 $ de l'heure, a-t-il dit, avec les postes les mieux rémunérés dans les domaines du travail de laboratoire, de l'extraction, des ventes, du graphisme et de la conception.

Kaelan Castetter, PDG du producteur de chanvre Empire Standard/Castetter Cannabis Group, compte 15 employés à temps plein à Binghamton, passant à 70 saisonniers pendant la récolte du chanvre. Avec l'utilisation par des adultes, il s'attend à passer à 80 à 100 employés à temps plein travaillant dans des équipes de fertilisation, de taille, de fabrication, d'emballage et d'expédition, ainsi que des cadres « de haut niveau » comme les directeurs de l'image de marque, de la production et de l'assurance qualité. 

"Nous prévoyons d'augmenter nos emplois de manière assez significative, surtout si nous obtenons une licence", a-t-il déclaré. 

L'estimation de Cuomo sur la création d'emplois faisait référence aux emplois directement impliqués dans la culture, la production, la livraison, la logistique ou la vente au détail de cannabis. C'est la différence entre le cultivateur qui travaille dans la serre et l'entrepreneur qui construit la serre. Mais les emplois auxiliaires pourraient être plus nombreux que les emplois touchant l'usine. Cela comprend les concepteurs de sites Web, les ressources humaines, les agents de conformité spécialisés, les avocats, les responsables des relations publiques, les rédacteurs, les charpentiers, les électriciens, les agents de sécurité, les installateurs de caméras de sécurité, les installateurs de panneaux solaires, les installateurs de gicleurs de serre, etc.

Morgan Fox, directeur des relations avec les médias de la National Cannabis Industry Association, a estimé que le nombre d'emplois auxiliaires, des «plombiers aux programmeurs», pourrait doubler le nombre d'emplois directs.

David Holland, co-fondateur de New York City Cannabis Industry et directeur juridique de l'Empire State NORML, estime que les emplois auxiliaires pourraient être cinq ou six fois plus nombreux que les emplois directs.

"Je ne pense pas que les gens tiennent vraiment compte de la taille de cette population", a-t-il déclaré. « Ce n'est pas un effet d'entraînement ; c'est un raz de marée.

Le Colorado, le premier État à légaliser l'utilisation par les adultes en 2012, a récolté des avantages économiques qui pourraient vraisemblablement être dupliqués dans d'autres États, et pas seulement pour les cultivateurs et les détaillants. Jay Czarkowski, associé fondateur et PDG de Canna Advisors, a déclaré que Le marché immobilier du Colorado était "dans le réservoir" lorsque l'industrie naissante du cannabis est arrivée, qu'il attribue pour avoir sorti l'immobilier de sa récession.

New York montre également des signes de revitalisation de l'immobilier, avec le projet d'usine en pot de l'ancienne prison de GTI. Mais il est bon de rappeler que la ruée verte, comme la ruée vers l'or, n'est pas une garantie pour les demandeurs d'emploi à court d'argent. 

"Ils pensent que c'est une richesse instantanée et que c'est de l'argent jusqu'aux coudes", a déclaré Czarkowski. "Comme dans toute autre industrie, il y aura ceux qui réussissent et il y aura ceux qui échouent. Il n'y a aucune garantie de succès parce que c'est de l'herbe.

Source : https://hightimes.com/business/pot-jobs-for-new-yorkers/

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