L'opposition de Kickstarter à l'union met les utilisateurs progressistes dans un lien: `` C'est toxique maintenant ''

Il n'a pas fallu longtemps à Nathan J. Robinson pour se rendre compte que Kickstarter résistance à un syndicat du personnel a posé un problème majeur à sa jeune publication.

Robinson est l'éditeur de Affaires en cours, un magazine de politique et d'arts de gauche lancé en 2015 après une campagne Kickstarter réussie a rapporté 16,000 XNUMX $. Bien que la plupart des revenus du magazine proviennent désormais des abonnements, Actualités repose toujours sur la plateforme Kickstarter pour lever des fonds et étendre sa couverture.

En tant que défenseur des droits des travailleurs, Robinson a été consterné d'apprendre les troubles à l'intérieur de Kickstarter. Plus précisément, ses donateurs l'étaient aussi. Après Slate et de HuffPost rapporté plus tôt cette semaine que Kickstarter avait licencié deux membres du personnel qui se trouvaient être des organisateurs syndicaux, Robinson a commencé à recevoir des courriels inquiets des bailleurs de fonds de son magazine. 

Après tout, Kickstarter prend une part d'argent Affaires courantes et autres "créateurs de projets”Peut soulever. 

«C'est toxique maintenant», a déclaré Robinson au HuffPost. «Les gens disent: 'Je ne veux pas que mon argent aille à une entreprise antisyndicale.' Qu'est-ce que je vais leur dire?

Current Affairs a rejoint deux autres publications, Magazine Protean et de Magazine Pinko, en libérant un déclaration Vendredi, appelant Kickstarter à «respecter l'effort de syndicalisation et à cesser toutes représailles illégales». 

«Certains d'entre nous ont déjà travaillé avec Kickstarter et espèrent travailler à nouveau avec Kickstarter à l'avenir», ont-ils écrit. «Mais il est impossible de s'associer avec une entreprise qui ne respecte pas ses travailleurs et ne veut pas honorer leurs droits.» 

L'affaire Kickstarter apporte une tournure intéressante aux campagnes syndicales dans le monde de la technologie. Ces jours-ci, lorsque les entreprises du Web n'accueillent pas un syndicat, Twitter de gauche accumule leurs mentions pour les appeler des scabs et publier photos de rat. Parfois, les campagnes de honte obligent les entreprises à céder et à ouvrir la porte à un syndicat; parfois, ils s'attardent et essaient de surmonter les dégâts des relations publiques.

Mais dans le cas de Kickstarter, la position de l'entreprise pourrait facilement nuire à ses résultats. Il faut un 5% de réduction sur l'argent levés sur sa plateforme (les frais de traitement des paiements sont séparés). Comme l'a dit Robinson à propos des créateurs, «nous sommes la seule raison pour laquelle l'entreprise a de l'argent.» Alors, que se passe-t-il si les Affaires courantes et d'autres entités partageant les mêmes idées se sentent obligées de fuir la plate-forme? 

La lettre portée par les magazines avait attiré près de 30 cosignataires samedi après-midi. Bon nombre des projets mentionnés dans la lettre ont permis de collecter des sommes relativement faibles sur la plate-forme, mais d'autres transports sont importants. Un signataire est Sara Edwards de Kit café Pakt, qui a rapporté près de 300,000 XNUMX $ sur Kickstarter. 

Kickstarter a déclaré dans une déclaration au HuffPost que, tout en respectant les créateurs qui ont signé la lettre, leur déclaration est «une réponse à des allégations fausses». L'entreprise a nié avoir licencié quiconque pour organisation et a déclaré que 14 des 15 partisans ouverts du syndicat éligibles à une récente augmentation au mérite en avaient reçu une.

«Le leadership de Kickstarter est allé au-delà de ce qui est exigé d'eux pour donner au personnel l'espace dont il a besoin pour résoudre ce problème entre eux», a déclaré la société. «Six mois après l'annonce de l'effort de syndicalisation, il ne semble pas y avoir de consensus parmi le personnel sur le fait qu'un syndicat est la bonne voie à suivre. La direction de l'entreprise respectera pleinement la décision prise. »

L'entreprise a accusé les travailleurs licenciés d'essayer de «transformer cela en quelque chose que ce n'est pas».

Un groupe d'employés de Kickstarter a annoncé son intention de se syndiquer en mars, dans un effort qui, selon eux, était voulu.pour promouvoir nos valeurs collectiveset assurez-vous que Kickstarter est là pour le long terme. » Les syndicats sont rares dans le monde de la technologie. L'entreprise l'a dit ne reconnaîtrait pas volontairement celui formé par le personnel, optant plutôt pour une élection au scrutin secret. Alors que l'entreprise a soutenu qu'elle n'essayait pas de bloquer l'effort syndical, son PDG, Aziz Hasan, a déclaré au personnel qu'il ne voulait pas d'un syndicat chez Kickstarter, selon un courriel obtenu par The Verge.

Le syndicat n'a pas encore déposé de pétition pour une élection, il est donc probable que son soutien n'est pas assez clair pour garantir que le syndicat gagnerait. Les partisans du syndicat auraient besoin d'une majorité simple pour réussir à se syndiquer.

Le HuffPost s'est entretenu plus tôt cette semaine avec Clarissa Redwine, une ancienne employée de Kickstarter qui a affirmé avoir été licenciée la semaine dernière en raison de ses efforts d'organisation. (Kickstarter a déclaré qu'il avait mis fin à Redwine pour des problèmes de performance, bien que Redwine dise qu'elle avait atteint ses notes dans les évaluations de performance.) Slate a rapporté qu'un deuxième organisateur syndical dans l'entreprise, Taylor Moore avait également été congédié cette semaine.

«J'étais l'un des organisateurs syndicaux ouverts et tournés vers le public à Kickstarter», a déclaré Redwine au HuffPost.

Le syndicat cherchant à les représenter, le Syndicat international des employés de bureau et professionnels, a déposé une accusation de pratique déloyale de travail au nom de Redwine. L'accord que Redwine devait signer afin de recevoir une indemnité de licenciement, selon le syndicat, était si large qu'il enfreignait la loi. Le syndicat soutient également que l'entreprise a organisé des réunions au cours desquelles les dirigeants tentent de dissuader les salariés de se syndiquer.

Robinson, de Current Affairs, a déclaré qu'il préférerait éditer son magazine et collecter des fonds pour cela plutôt que d'aider à mener une campagne contre Kickstarter. Mais il estime que la situation ne lui a pas laissé le choix. Son magazine, qui dispose désormais d'un bureau à la Nouvelle-Orléans et d'un petit personnel rémunéré, n'a ni investisseurs ni annonceurs sur lesquels compter, juste des abonnements et du financement participatif. 

Alors que le syndicat n'a pas appelé au boycott de Kickstarter, Robinson a déclaré qu'il obligerait s'ils le demandaient. Quoi qu'il en soit, Kickstarter peut finir par faire face à ce qu'il a appelé un «boycott de fait» de toute façon, s'il devient plus difficile pour lui et pour d'autres de collecter des fonds là-bas en raison de la controverse syndicale. 

Il reste environ trois semaines aux affaires courantes pour lancer une campagne Kickstarter qui, jusqu'à présent, a soulevé près de 60,000 XNUMX $. Pour Robinson, les partisans qui ont donné cet argent ne devraient pas avoir à se sentir en conflit à ce sujet. La première étape pour Kickstarter, a-t-il dit, devrait être de réembaucher Redwine et Moore.

«Il est clair que c'est une entreprise qui ne partage pas nos principes», a-t-il déclaré. «Nous ne sommes qu'un petit projet à l'échelle de ce que fait Kickstarter. Mais si nous pouvons réunir les créateurs, nous pouvons vraiment définir certaines conditions. »