La Union internationale des débardeurs et des entrepôts du Canada (ILWU) a annoncé le 4 août que 74.66 % de ses membres avaient voté en faveur d'un accord de travail de quatre ans avec la British Columbia Maritime Employers Association (BCMEA).
La BCMEA a ratifié l'accord le 31 juillet. Dans un communiqué, l'organisation patronale a déclaré que la convention collective renouvelée comprend des augmentations de salaires, d'avantages sociaux et de formation qui « reconnaissent les compétences et les efforts de la main-d'œuvre riveraine de la Colombie-Britannique, tout en offrant certitude et stabilité pour l'avenir du Canada. Ports de la côte ouest.
Les deux parties sont parvenues à un accord avec l'aide du Conseil canadien des relations industrielles, 30 juillet, selon CNBC.
Auparavant, le syndicat avait rejeté un accord de travail différent à la suite d'un vote de deux jours tenu les 27 et 28 juillet. Cet accord aurait augmenté les salaires composés des dockers de 19.2 % au cours des quatre prochaines années et comprenait une prime de signature horaire de 1.48 $ pour tous les employés, ce qui équivaut à près de 3,000 18.5 $ annuellement pour chaque travailleur à temps plein syndiqué. Cet accord prévoyait également une augmentation de XNUMX % des prestations de retraite.
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