Comment le mouvement sans code change les entreprises et responsabilise les résolveurs de problèmes

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Tamisé | Freya Praty | 8 avril 2021

tines - Comment le mouvement sans code change les entreprises et donne du pouvoir aux résolveurs de problèmesPas de code signifie que les personnes qui comprennent le mieux un problème sont celles qui conçoivent sa solution, déclare Tines, une start-up sans code.

Aucun code - une technologie qui aide les gens à développer des logiciels sans avoir besoin de code - a un moment.

Il est prévu qu'aucune entreprise de code ne vaudra un collectif 21 milliards de dollars d'ici 2022 ; par rapport aux 3.5 milliards de dollars qu'ils valaient en 2017.

Emblématique de la tendance, Tines, une startup basée à Dublin, gère une plateforme no code aidant à automatiser le travail de sécurité. Tines vient de lever un tour de série B de 26 millions de dollars, dirigé par Addition et comprenant la participation d'Accel et de Blossom Capital.

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Le cofondateur de Tines, Eoin Hinchy, affirme qu'aucun code n'a le potentiel d'apporter des changements significatifs à notre façon de travailler : qu'il s'agisse de donner une gamme plus diversifiée de compétences clés, de libérer du temps pour le personnel et de garantir que les personnes qui connaissent le mieux un problème sont celles qui le conçoivent. solution.

Excel est la plate-forme originale sans code, dit-il. C'est une plate-forme qui permet à quiconque de créer une feuille de calcul, sans aucune connaissance en codage ou en développement de logiciels.

Aucun code ne consiste à développer des plates-formes similaires pour d'autres fonctions, afin que davantage de personnes puissent créer des choses sans avoir à apprendre à coder.

Dents

Tines est une plate-forme sans code pour les analystes de sécurité. Hinchy travaillait lui-même dans la sécurité technologique - pour des entreprises comme eBay, Docusign et PayPal - où il dit avoir réalisé que 80% du temps de son équipe était consacré à des tâches répétitives.

« Il faut six mois pour embaucher un analyste de la sécurité, puis vous leur faites faire les mêmes tâches subalternes encore et encore », dit-il. "Et parce qu'ils sont des experts en sécurité et non des ingénieurs en logiciel, ils ne peuvent pas écrire le code pour se sortir du tapis roulant."

Tines vise à aider ces experts en sécurité à créer leurs propres solutions automatisées. La plate-forme a décomposé l'automatisation en sept actions qui, selon elle, prennent trois heures pour apprendre à utiliser et, à partir de là, les utilisateurs peuvent automatiser eux-mêmes n'importe quel processus.

"N'importe qui, quelle que soit sa formation technologique, sera aussi efficace qu'un ingénieur logiciel senior après trois heures", déclare Hinchy.

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La plate-forme vise à automatiser 99 % des tâches subalternes, qu'il s'agisse d'envoyer des réponses à des e-mails de phishing, d'intégrer de nouveaux employés, d'envoyer des e-mails, de mettre à jour des systèmes ou de modifier des événements entrants.

Qu'est-ce qu'aucun code ne changera ?

L'idée centrale derrière l'absence de code, et l'une des principales raisons pour lesquelles les gens le trouvent si excitant, est qu'il met les personnes qui comprennent le mieux un problème en position de concevoir sa solution. Dans le cas de Tines, ce sont les experts en sécurité.

« C'est là que l'automatisation réussit, lorsqu'elle est automatisée par les personnes qui connaissent le mieux le problème », déclare Hinchy.

Cette automatisation libère le personnel pour qu'il puisse travailler sur d'autres tâches - en matière de sécurité, cela signifie un travail de réduction des risques à plus long terme. Pas de code également, dit Hinchy, signifie qu'un éventail plus diversifié de personnel a les compétences nécessaires pour travailler sur la solution à un problème.

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Source : https://ncfacanada.org/how-the-no-code-movement-is-changing-companies-and-empowering-problem-solvers/

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