Points clés:
- Le marché du travail chinois subit une pression sans précédent avec une baisse des opportunités d'emploi et des salaires.
- Le déclin du secteur privé a de graves conséquences sur l'ensemble du marché du travail.
- Le taux de chômage des jeunes en Chine, à 14.9 % pour la tranche d'âge de 16 à 24 ans, est une préoccupation croissante.
- Les analystes réclament des mesures de relance plus agressives, ciblant particulièrement le secteur privé, pour atténuer l'aggravation de la crise de l'emploi.
La travail chinois Le marché subit une pression sans précédent, avec une baisse marquée des opportunités d’emploi et des salaires. Les salaires mensuels moyens dans 38 grandes villes chinoises ont connu une baisse significative au dernier trimestre 2023, signalant la plus forte baisse depuis 2016. Ce ralentissement reflète les défis économiques plus larges auxquels le pays est confronté, notamment la contraction du secteur privé et les incertitudes mondiales croissantes.
Secteur privé : contribution de plus de 60 % au PIB
Le secteur privé constitue une part importante de l'économie et de la main-d'œuvre chinoises. Elle est confrontée de plein fouet à ce ralentissement économique. Avec une contribution de plus de 60 % au PIB et plus de 80 % des emplois urbains, le déclin du secteur privé a de graves conséquences sur l'ensemble du marché du travail. La pression financière sur les entreprises a conduit à une réduction des effectifs. Cela a entraîné une baisse de 1.3 % des salaires mensuels moyens dans les grandes villes, comme le rapporte Zhilian Zhaopin, une importante plateforme chinoise de recrutement d'emploi. Cette baisse de salaire est la plus importante depuis 2016, soulignant la gravité de la situation actuelle.
Les services de ressources humaines et de chasse de têtes, essentiels à la fluidité du marché du travail, ont également été impactés. Les données de Qichacha, l'un des principaux opérateurs de bases de données d'entreprise en Chine, montrent une réduction drastique de la création de nouvelles entreprises dans ce secteur. L’effet d’entraînement des difficultés du marché du travail est évident dans ces chiffres, qui indiquent une diminution de 41,200 2019 nouvelles entreprises en 5,800 à seulement XNUMX XNUMX à la fin de l’année dernière.
Chômage des jeunes : 14.9 % pour la tranche d'âge de 16 à 24 ans
Le taux de chômage des jeunes en Chine est devenu une préoccupation majeure. Le Bureau national des statistiques a révélé un taux de chômage ajusté de 14.9 % pour la tranche d'âge de 16 à 24 ans, hors étudiants. Ce chiffre, rétabli en décembre après une interruption de six mois, est alarmant. Le taux avait déjà été retenu après des mois consécutifs de records. La situation est si désastreuse qu'il y a eu une augmentation de 92.9 % du nombre de demandeurs d'emploi postulant à des postes à l'étranger au cours du premier semestre de l'année dernière, près de 30 % d'entre eux étant titulaires d'un diplôme d'études supérieures ou plus.
Les analystes réclament des mesures de relance plus agressives, ciblant particulièrement le secteur privé, pour atténuer l'aggravation de la crise de l'emploi. Le scénario actuel de réductions de salaires et de licenciements est devenu une nouvelle norme pour les travailleurs chinois, confrontés à des opportunités de plus en plus réduites et à des incertitudes croissantes. Feng Peixin, un chasseur de têtes basé à Pékin, prévient que le marché de l'emploi reste pessimiste et que les demandeurs d'emploi devront peut-être se préparer à une année encore plus difficile.
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