ATAL remporte deux prix de l'industrie pour ses réalisations exceptionnelles en matière de numérisation et de développement des talents

HONG KONG, 8 novembre 2021 - (ACN Newswire) - Analogue Holdings Limited (code boursier : 1977) et ses filiales (appelées « ATAL Engineering Group », « ATAL » ou le « Groupe »), l'un des principaux fournisseurs de services d'ingénierie électrique et mécanique (« E&M ») à Hong Kong, a le plaisir d'annoncer son obtention du « Prix d'or de l'organisation (catégorie d'entrepreneur B) » au CIC Construction Digitalisation Award 2021, et du « Prix de l'employeur de l'année (grande catégorie)" au CIBSE Young Engineers Awards 2021. Les récompenses sont un témoignage au succès d'ATAL dans la conduite de l'excellence dans la numérisation et le développement des talents en s'appuyant sur un engagement fort envers les innovations numériques et des programmes de formation bien structurés.

ATAL reçoit le « Organisation (Contractor Category B) Gold Award » lors de la cérémonie de remise du Prix CIC Construction Digitalisation 2021

ATAL est la première entreprise de Hong Kong à avoir remporté le prix de l'employeur de l'année (grande catégorie) aux CIBSE Young Engineers Awards 2021

Le Dr Otto Poon Lok-To, président d'ATAL Engineering Group, a déclaré : « Nous sommes fiers de recevoir ces distinctions distinguées qui témoignent d'une solide reconnaissance de la part de l'industrie. Chez ATAL, nous pensons que les innovations numériques créent de la valeur partagée pour nos parties prenantes. Ce sont des catalyseurs essentiels pour offrir notre excellence en ingénierie et améliorer l'expérience client. Notre engagement à conduire la numérisation dans l'ensemble du Groupe est global et englobe différents niveaux de nos collaborateurs, créant une culture de l'innovation au sein du Groupe. »

L'obtention du CIC Construction Digitalisation Award fait écho à la stratégie centrale d'ATAL pour faire avancer la numérisation

Organisé pour la première année par le Conseil de l'industrie de la construction, le CIC Construction Digitalisation Award récompense des projets et des organisations locaux exceptionnels pour leur contribution à la promotion et à l'adoption d'outils et de flux de travail de numérisation et à l'innovation dans ces domaines pour améliorer la productivité, la qualité et la durabilité. et la sécurité, avec des KPI mesurables.

Les solutions de numérisation d'ATAL sont adaptées au secteur de l'ingénierie E&M, avec une couverture complète des produits aux méthodes de construction, ainsi que des applications dans le processus de construction et la maintenance. Les applications aident à relever les défis actuels auxquels l'industrie est confrontée, tels que la pénurie de main-d'œuvre, les problèmes de sécurité et la rentabilité.

Parmi les exemples clés de nos solutions de numérisation, citons « IoT Hub-Smart Building Platform », une solution holistique basée sur l'IoT permettant aux clients de surveiller les systèmes de gestion des bâtiments et d'analyser les données en temps réel associées pour parvenir à une gestion intelligente des installations ; et la technologie « Mécanique, électricité et plomberie intégrée multimétiers (« MiMEP ») », où les modules MEP sont préfabriqués hors site avant d'être transportés sur le site de construction pour l'assemblage et la mise en service afin d'améliorer la productivité, l'efficacité et la qualité.

C'est la première fois qu'une entreprise de Hong Kong remporte le prix CIBSE de l'employeur de l'année

Les CIBSE Young Engineers Awards, organisés par la Chartered Institution of Building Services Engineers (« CIBSE »), reconnaissent la pensée innovante, le travail acharné et les compétences des ingénieurs diplômés, tout en présentant des employeurs qui s'engagent à former de jeunes talents.

C'est la première fois qu'une entreprise de Hong Kong remporte le prix, l'obtention par ATAL du prix CIBSE de l'employeur de l'année démontre notre engagement à soutenir et à encadrer de jeunes ingénieurs reconnus à l'échelle internationale.

Le Dr Otto Poon a ajouté : « Encadrer les jeunes ingénieurs est l'une de nos principales responsabilités sociales d'entreprise, afin de les préparer à la carrière professionnelle de leur choix. Nos programmes de formation bien structurés sont complets et robustes, développant des ingénieurs du bon calibre pour l'industrie dans son ensemble.

Conçus pour être spécifiques aux besoins des employés dans le but de développer les connaissances et les compétences souhaitées, nos programmes de formation de grande envergure ciblant les ingénieurs comprennent le Young Engineers Scheme («YES»), un programme d'extension d'un an adapté aux employés qui ont terminé le programme de formation supérieure A de l'Institution of Engineers de Hong Kong.

À propos d'ATAL Engineering Group
Fondé en 1977, ATAL Engineering Group (« ATAL ») est un important fournisseur de services d'ingénierie électrique et mécanique dont le siège est à Hong Kong, avec des opérations à Macao, en Chine continentale, au Royaume-Uni et aux États-Unis. Au service d'un large éventail de clients des secteurs public et privé, le Groupe fournit des services d'ingénierie et de technologie E&M multidisciplinaires et complets dans quatre segments principaux, notamment les services du bâtiment, l'ingénierie environnementale, les technologies de l'information, des communications et du bâtiment (« ICBT ») et les ascenseurs. & Escaliers mécaniques. La société mère d'ATAL, Analogue Holdings Limited, est cotée au Conseil principal de la Bourse de Hong Kong (Code boursier : 1977).

Sujet: Résumé du communiqué de presse
La source: Analogue Holdings Limited
Secteurs: ENGINEERING
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