Un entrepôt plus intelligent peut résoudre le problème de la main-d'œuvre

Les entrepôts sont constamment confrontés à des difficultés liées à la demande du commerce électronique et à la pénurie de main-d’œuvre. L’automatisation est progressivement devenue acceptée comme un moyen d’améliorer l’efficacité tout en conservant une main-d’œuvre limitée offrant de meilleures conditions de travail. Toutefois, récemment, la hausse de l’inflation et les craintes de récession ont suspendu de nombreux projets d’automatisation, même si les taux de désabonnement des employés restent alarmants.  

De nombreux opérateurs envisagent des solutions d'optimisation logicielles qui, lorsqu'elles sont superposées à des systèmes de gestion d'entrepôt ou à d'autres systèmes logiciels d'entreprise, orchestrent et optimisent le prélèvement, le rangement, le réapprovisionnement, le tri, le placement et d'autres activités pour accélérer et simplifier le flux de travail sans aucune modification physique nécessaire à un système existant. facilité. 

Outre l’amélioration de l’efficacité et les économies de coûts, l’optimisation est essentielle pour aider les entrepôts à faire face à une main d’œuvre en diminution. L'essor du commerce électronique omnicanal, avec des expéditions de plus en plus petites à délais déterminés, de multiples options de livraison et des attentes rigoureuses des clients, a allongé les heures de travail et ajouté un stress physique et mental au travail. Les travailleurs plus âgés ont opté pour la retraite ; Les jeunes travailleurs, sur un marché avec 11 millions d'offres d'emploi et 4 % de chômage, ont le choix et ne répondent pas aux offres d'emploi dans les entrepôts, même pour un salaire plus élevé, de meilleurs avantages sociaux et des incitations.

Les travailleurs actuels déclarent lors d'enquêtes qu'ils sont prêts à conserver leur emploi pendant au moins trois ans, mais ils déclarent également qu'ils démissionneraient pour accepter un emploi dans une entreprise leur fournissant davantage et une meilleure technologie pour les aider à atteindre leurs objectifs de performance et à minimiser les erreurs et les duplications. . Trois personnes sur quatre se plaignent du surmenage et des contraintes physiques liées aux déplacements dans l'entrepôt, qui représentent près de 40 % de la journée d'un travailleur sur le terrain. Les avis sont partagés sur l'installation de robots, sur les craintes de licenciement, d'augmentation des quotas, de perte d'autonomie et de sécurité.  

Deux consultants en automatisation et robotique d'entrepôt expliquent les avantages des systèmes logiciels, seuls ou complétés par des robots, et pourquoi les employés d'entrepôt peuvent accueillir favorablement l'automatisation.

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