چالش های نیروی کار مانع اصلی پیشرفت هوش مصنوعی فدرال است

گره منبع: 1696648

87 درصد از رهبران فدرال فناوری اطلاعات می گویند که نیروی کار داخلی آنها تنها کسری از دانش هوش مصنوعی مورد نیاز را دارد.

ALEXANDRIA, Va. – (BUSINESS WIRE) – نود و پنج درصد از رهبران فن آوری فدرال احساس می کنند که استفاده مناسب از هوش مصنوعی (AI) می تواند اثربخشی دولت را افزایش دهد و به نفع مردم آمریکا باشد، با این حال نیمی از آنها پروژه های هوش مصنوعی شکست خورده اند. به دلیل عدم وجود تخصص برای حمایت از آن، طبق یک مطالعه جدید از MeriTalkیک مشارکت دولتی و خصوصی با تمرکز بر بهبود نتایج فناوری اطلاعات دولتی.

نوآوری هوش مصنوعی به ترکیبی از مهارت‌های فنی و غیر فنی، مدل‌های جدید حکمرانی و تعهد به ایجاد و پرورش نیروی کار متمرکز بر داده‌های نسل بعدی نیاز دارد. برای درک اینکه آژانس‌های فدرال چگونه نیازهای کارکنان هوش مصنوعی و توسعه حرفه‌ای را برآورده می‌کنند، MeriTalk از ۱۵۰ تصمیم‌گیرنده فناوری فدرال آشنا با هوش مصنوعی نظرسنجی کرد. نتیجه شاخص نیروی کار فدرال هوش مصنوعی شکاف‌های منابع حیاتی و مهارت‌های مورد تقاضا را شناسایی می‌کند، و با مشارکت Future Tech Enterprise، Inc، که به عنوان شریک سال تبدیل فناوری‌های Dell در جوایز شریک فدرال سال شناخته شد، انجام شد.

رهبران فن‌آوری فدرال، تخصص داخلی را به عنوان مهم‌ترین عامل برای اجرای موفق هوش مصنوعی رتبه‌بندی می‌کنند و فناوری پیشرفته هوش مصنوعی در رتبه دوم قرار دارد. با این حال، تنها چهار نفر از هر ده احساس می‌کنند که برای اجرای پروژه هوش مصنوعی کاملاً آماده هستند و کمبود منابع و استعدادهای موجود به عنوان بزرگ‌ترین موانع پیش از بودجه ذکر شده است.

در حالی که این مطالعه نشان داد که تقریباً همه آژانس‌ها در توسعه مهارت‌های هوش مصنوعی داخلی سرمایه‌گذاری می‌کنند، کمتر از نیمی از آنها یک استراتژی رسمی برای انجام این کار دارند. مهارت های مورد تقاضا عبارتند از:

  • آمار / مدل سازی پیشرفته
  • تجسم داده ها
  • تعصب هوش مصنوعی/الگوریتم مسئول/ هوش مصنوعی اخلاقی
  • داده کاوی یا تفسیر
  • سواد داده
  • کدنویسی یا برنامه نویسی
  • DevOps

این مطالعه نشان داد که آژانس ها برای پر کردن شکاف به فروشندگان قابل اعتماد، یکپارچه سازان سیستم فدرال (FSIs) و پیمانکاران روی می آورند. شصت و سه درصد نشان می‌دهند که حداقل نیمی از کار هوش مصنوعی آنها برون سپاری شده است و 32 درصد گفتند آژانس آنها کاملاً به پشتیبانی خارجی وابسته است. هفتاد و دو درصد انتظار دارند با پیشرفت استراتژی های هوش مصنوعی، استفاده از کمک های خارجی را افزایش دهند.

این مطالعه نشان داد که وزارت دفاع به طور قابل توجهی بیشتر از همتایان غیرنظامی خود احتمال دارد که حداقل نیمی از کارهای هوش مصنوعی خود را توسط پیمانکاران انجام دهند (73٪ در مقایسه با 53٪). آنها همچنین نرخ شکست پروژه هوش مصنوعی بسیار پایین تری داشتند.

باب ونرو، مدیر عامل شرکت Future Tech Enterprise، یک شرکت جهانی راه حل های فناوری اطلاعات، گفت: «به عنوان یک شریک استراتژیک فناوری اطلاعات برای FSI های پیشرو، Future Tech به طور مستقیم می بیند که چگونه مشارکت های عمومی/خصوصی هسته اصلی موفقیت هوش مصنوعی فدرال هستند. در خدمت FSI ها

هوش مصنوعی موفق مستلزم ترکیبی از جذب و حفظ استعدادهای کلیدی، آموزش مداوم، سرمایه‌گذاری در آخرین راه‌حل‌های سخت‌افزاری و نرم‌افزاری مبتنی بر هوش مصنوعی و اطمینان از داشتن استراتژی هوش مصنوعی متمرکز بر کسب‌وکار است.

آژانس ها بزرگترین شکاف های منابعی را که پیمانکاران شخص ثالث می توانند به پر کردن آن کمک کنند، گزارش می دهند:

  • تخصص فنی
  • آموزش کاربرد هوش مصنوعی و مهارت های مدیریت داده
  • آموزش ناوبری با هوش مصنوعی قابل اعتماد
  • راهنمایی استراتژیک
  • نمونه های واقعی از هوش مصنوعی فدرال در عمل
  • توصیه هایی در مورد چگونگی ایمن سازی جذب رهبری ارشد

La شاخص نیروی کار فدرال هوش مصنوعی گزارش بر اساس یک نظرسنجی آنلاین از 150 تصمیم گیرنده فناوری فدرال که با استفاده یا برنامه های سازمانشان برای هوش مصنوعی آشنا هستند. این گزارش دارای حاشیه خطای ± 7.97 درصد در سطح اطمینان 95 درصد است. برای بررسی کامل یافته ها، مراجعه کنید شاخص نیروی کار فدرال هوش مصنوعی: شناسایی و بستن شکاف.

درباره MeriTalk

صدای دولت فردا امروز، MeriTalk یک مشارکت عمومی و خصوصی است که بر بهبود نتایج IT دولتی متمرکز شده است. تیم تحریریه برنده جوایز ما و رویدادها و کارکنان تحقیقاتی در سطح جهانی اخبار، تحلیل و بینش بی‌نظیری تولید می‌کنند. هدف: دولت کارآمدتر، پاسخگوتر و شهروند محورتر. MeriTalk با 160,000 مخاطب جامعه فدرال ارتباط برقرار می کند. برای اطلاعات بیشتر مراجعه کنید https://www.meritalk.com/ یا ما را در توییتر، @MeriTalk دنبال کنید. MeriTalk یک است 300 مارک سازمان.

اطلاعات تماس

کلسی باند

kbond@meritalk.com
703-883-9000 ext. 304

تمبر زمان:

بیشتر از اخبار فین تک