چرا شرکت‌های بزرگ تجاری املاک و مستغلات در حال پیوستن به منابع برای جذب دانشجویان سیاه‌پوست ورزشکار هستند

When Darius Livingston graduated from the University of California, Davis, two years ago, he knew his football career was over. Like most of his former teammates — and the majority of college athletes — he wasn't going pro.

در عوض، لیوینگستون به لطف درس‌هایی که از یک برنامه کارآموزی پولی آموخته بود که به دانشجویان جوان رنگین‌پوست مبانی مالی را با تمرکز ویژه بر سرمایه‌گذاری در املاک و مستغلات می‌آموزد، وارد املاک تجاری شد.

این برنامه، Project Destined، یک پلتفرم تاثیر اجتماعی است که توسط مدیر سابق گروه کارلایل سدریک بوبو تاسیس شده است.

بوبو در زمینه سرمایه گذاری در املاک و مستغلات نامی برای خود دست و پا کرد و سپس تصمیم گرفت آن را پرداخت کند. او برنامه مالی را در سال 2016 عمدتاً برای دانش آموزان دبیرستانی راه اندازی کرد. سپس او آن را به کالج ها گسترش داد و فرصتی برای کارآموزی و مشاغل قبل و بعد از فارغ التحصیلی دید.

برخی از بزرگترین شرکت‌های توسعه، مالی و مدیریت املاک و مستغلات که مشتاق تنوع بخشیدن به نیروی کار خود هستند، برای تأمین بودجه دوره‌های کارآموزی و مربیگری دانشجویان، قرارداد امضا کرده‌اند. که شامل نام هایی مانند خواص بوستون، گری استار، بروکفیلد، CBRE, حقوق صاحبان سهام مسکونی، دیوار پنجم، JLLاسکانسکا، Vornado و واکر و دانلوپ.

این برنامه بیش از 5,000 شرکت کننده از بیش از 350 دانشگاه در سراسر جهان را آموزش داده است و با بیش از 250 شرکت املاک و مستغلات همکاری داشته است.

And now, it's gearing some of its efforts specifically toward Black student-athletes.

پس از انجام یک برنامه آزمایشی اخیراً با دانش‌آموزان ورزشکار از دانشگاه کالیفرنیا دیویس، بوبو اعلام کرده است که با Black Student-Athlete Summit، یک سازمان حمایتی حرفه‌ای و آکادمیک، برای ارائه کارآموزی مجازی و پولی به 100 دانش‌آموز ورزشکار از 25 مدرسه Division I همکاری می‌کند. . شامل XNUMX ساعت آموزش می باشد.

"Program participants will also join executives to evaluate real-time commercial real estate transactions in their community and compete in pitch competitions to senior industry leaders," according to a release announcing the partnership. "The internship includes opportunities for scholarships and networking."

لیوینگستون در آخرین ترم کالج خود، دوره خلبانی دانشگاه کالیفرنیا دیویس را گذراند، سپس در ایستدیل و ادن هاوسینگ کارآموزی کرد. او در حال حاضر یکی از همکاران خرید و توسعه در Catalyst Housing Group، یک شرکت توسعه املاک مستقر در کالیفرنیا و حامی مالی مشارکت جدید است.

"I think, for me, it was really a realization that I probably won't be a first-round draft pick, and that's OK," explained Livingston. "It's really being exposed to other opportunities. That's why I'm so blessed to have Project Destined come along and expose me to the commercial real estate industry and the mindset that I deserve to be an owner in the communities that I live in."

That right of ownership has long been Bobo's mantra and was the crux of his pitch as he announced the new arm of his program to hundreds of students at the Black Student-Athletes Summit at USC. He wants them to understand that they can create change in their own neighborhoods by owning and managing real estate. More important, he wants them to know that ownership is possible.

"Our program is not just about how we see you all," Bobo said of the real estate executives who were on hand for the announcement. "It's how you see yourselves."

در حالی که نرخ فارغ‌التحصیلی برای دانش‌آموزان ورزشکار سیاه‌پوست به آرامی در حال بهبود است، بسیاری از دانش‌آموزانی که در مدرسه سرشار از منابع شده‌اند، پس از پایان تلاش‌های ورزشی خود و ورود به نیروی کار، با مشکل مواجه می‌شوند.

"A lot of these kids may think they're a first-round draft pick, and that is a percent of a percent of a percent of a percent, so it's really being real with yourself and knowing that you deserve much more than what you're simply exposed to, and that's just sports," Livingston said.

حمایت مالی از این برنامه از سوی شرکت‌های املاک و مستغلات از جمله BGO، بروکفیلد، گروه مسکن کاتالیست، شرکای املاک Dune، شرکای توسعه Jemcor، گروه Landspire، Marcus & Millichap، Virtu Investments و The Vistria Group و غیره انجام می‌شود.

"The expansion of this platform is a natural evolution of this collective effort and will provide tangible pathways for thousands of Black student-athletes to pursue future careers in commercial real estate," said Jordan Moss, who is also a former student-athlete at UC Davis and the founder and CEO of Catalyst.

Project Destined also has been working with the NBA and the WNBA to give professional athletes more options after they're finished with their athletic careers.

لیوینگستون گفت که فکر می کند ورزشکاران بهترین کارمندان را می سازند.

"We play to win," he explained. "It's the competitive nature. We want to outwork our opportunities."