انتقال انرژی مشکل کمبود نیروی کار دارد و این استارت‌آپ در حال انجام آن است

بازنشر افلاطون

دنبال: 0

رابرت کلارک قبل از پیوستن به سپاه غیرنظامی اقلیمی، تصور می‌کرد که کار ساختمانی و برقی کاری با مهارت پایین است، شبیه به «کار در مک‌دونالد». این قبل از یادگیری نصب برق بود پمپ های حرارتی، ایستگاه های شارژ وسایل نقلیه الکتریکی را حفظ کنید و مدل سازی تصویر سه بعدی از فضاهایی را که در شرف دریافت ارتقاء انرژی هستند انجام دهید.

کلارک گفت که برنامه کارآموزی زندگی را تغییر داده است. قبل از پیوستن، او برای یافتن کار تلاش کرد، تا حدی به دلیل محکومیت به جرم دزدی. او درباره پیوستن به سپاه غیرنظامی اقلیمی گفت: «این کار بیهوده است. او امیدوار است که به مدرسه برگردد و مهندس شود.

کلارک یکی از 1,700 نیویورکی است که از طریق نیروی زمینی غیرنظامی که توسط BlocPower، یک استارت آپ برق رسانی ساختمانی مستقر در بروکلین، و شهر نیویورک توسعه داده شده است، گذر کرده اند.

این برنامه در سال 2021 راه اندازی شد با 37 میلیون دلار از دفتر شهردار عدالت کیفری، یک مأموریت دوگانه سرسخت دارد: ایجاد نیروی کاری که می تواند به شهر کمک کند تا اهداف جاه طلبانه آب و هوایی خود را برآورده کند و این مشاغل را به محله هایی که تحت تأثیر خشونت با سلاح گرم قرار دارند، بیاورد.

Donnel Baird، مدیرعامل و موسس BlocPower، گفت: «تامین نیروی کار مشکل بزرگی است، اما همچنین یک فرصت بزرگ است. بیرد در محله Bedford-Stuyvesant بروکلین بزرگ شد، جایی که به گفته او بسیاری از خانواده های سیاه پوست و کم درآمد مانند خانواده او در زمستان اجاق گازهای خود را روشن می کنند تا سیستم های گرمایشی ناکارآمد را جبران کنند.

ما به کم درآمدترین جوامع می رویم، جایی که مردم در معرض خشونت با اسلحه هستند - شخصا، خانواده هایشان، جوامعشان - ما آنها را در مورد جدیدترین، بهترین نرم افزار برای نصب زیرساخت های سبز در محیط های شهری، در محیط های روستایی آموزش می دهیم. بیرد گفت: در سال 2021. او افزود: "این نه تنها نرخ جرم و جنایت در جوامع کم درآمد در شهر نیویورک را حل می کند." این [همچنین] مشکل تجاری کمبود کارگران ماهر ساخت و ساز در سراسر آمریکا را حل خواهد کرد.»

در چندین مطالعه، دسترسی به مشاغل نشان داده شده است با نرخ کمتر جرم مرتبط است; یک مطالعه در مورد اشتغال جوانان در شهر نیویورک کاهش 10 درصدی را در زندان برای کسانی که شغل تابستانی داشتند، نشان داد.

نیویورک برنامه های بلندپروازانه ای دارد ساختمان هایش را کربن زدایی کند، شهر بزرگترین منبع انتشار nsاست. از آن است ممنوعیت اتصالات گاز در ساختمان های جدید و روی اینکه ساختمان های موجود چقدر می توانند ساطع کنند، کلاه بگذارند. تا سال 2027، تمام ساختمان های جدید باید کاملاً برقی شوند. مقامات می گویند این تغییرات به شهر کمک می کند تا انتشار گازهای گلخانه ای ساختمان ها را تا 40 درصد تا سال 2030 و 80 درصد تا سال 2050 کاهش دهد.

اعتبارات مالیاتی فدرال جدید که بخشی از قانون کاهش تورم ایجاد مشوق های اضافی برای توسعه دهندگان و صاحبان خانه برای جایگزینی کوره های گاز و دیگ های قدیمی برای ارتقاء الکتریکی.

فقط یک مشکل وجود دارد: وجود دارد کارگران ماهر کافی نیستند.

بیرد گفت: «آمریکا کمبود کارگران ماهر ساختمانی از هر نوعی را دارد. یافتن کارگران ماهر ساختمانی که می دانند چگونه پمپ های حرارتی، پنل های خورشیدی و خطوط انتقال را نصب کنند. به خصوص چالش برانگیز، با هر سال تعداد بیشتری برقکار بازنشسته می شوند طبق گفته انجمن ملی پیمانکاران برق، جایگزین شده اند. Rewiring America، یک سازمان غیرانتفاعی برق رسانی، تخمین می زند که این کشور به یک میلیون نیروی برق جدید برای تکمیل سیم کشی جدید مورد نیاز برای انتقال انرژی نیاز دارد.

Rewiring America، یک سازمان غیرانتفاعی برق رسانی، تخمین می زند که این کشور تنها برای تکمیل سیم کشی جدید مورد نیاز برای انتقال انرژی، به یک میلیون نیروی برق جدید نیاز دارد.

آری ماتوسیاک، مدیرعامل Rewiring America گفت: «خط لوله برای برق‌کارهای جدید برای مدت طولانی بسیار باریک بوده است. بر اساس تخمین های سازمان او، بیش از یک میلیارد دستگاه، از جعبه های شکن گرفته تا پنل های خورشیدی روی پشت بام، نیاز به نصب یا جایگزینی در خانواده های آمریکایی در دهه های آینده دارند.

مقیاسی که برای دستیابی به اهداف اقلیمی ما - و همچنین ارائه پس‌انداز به خانوارها و سرمایه‌گذاری مجدد در جوامعمان - مورد نیاز است، بسیار عظیم است. و این مستلزم افرادی است که می دانند چگونه این کار را انجام دهند. او گفت که کشور علاوه بر برقکارها به صدها هزار تکنسین تهویه مطبوع و همچنین کارگران ماهر در سطح تولید و خدمات نیز نیاز دارد.

سام استایر، بنیانگذار و مدیر عامل گرین‌ورک، استارت‌آپی که توسعه‌دهندگان انرژی پاک را با پیمانکاران محلی مرتبط می‌کند، این کمبود را تا حدی به پیام‌های منفی در مورد کارهای تجاری ماهر به کارگران Millennial و Gen Z نسبت می‌دهد.

اشتایر گفت: «اگر به ده سال گذشته نگاه کنید، حتی، همه می‌گفتند: «اوه، همه چیز با اتوماسیون و جهانی‌سازی جایگزین خواهد شد و تنها راه برای یک آینده اقتصادی قوی، دانشگاه است». "من فکر می کنم که ما اکنون از عواقب آن رنج می بریم."

بیرد و همکارانش برنامه نیروی زمینی آب و هوایی غیرنظامی را به طور خاص برای رفع این کمبودها طراحی کردند. این برنامه کارآموزان (یا همانطور که BlocPower ترجیح می دهد آنها را «عضو» خطاب کند) از مناطق کم درآمدی که دارای نرخ بالای خشونت با اسلحه هستند استخدام می کند. معمولاً یک ماه کلاس های آداب معاشرت و ارتباطات تجاری را ارائه می دهد و پس از آن حدود دو ماه آموزش فنی را ارائه می دهد که شامل کار برق کم ولتاژ، گرمایش، تهویه و تهویه مطبوع (HVAC) و آموزش ایمنی در محل کار می شود. بیشتر اعضا سپس به کارآموزی در محل می روند.

طبق گفته بلوک پاور، بیش از 400 شرکت کننده در سپاه غیرنظامی در زمینه های مرتبط با این موضوع شغل ایمن کرده اند و 62 درصد آموزش های OSHA را تکمیل کرده اند. و شاید مهم‌تر از همه برای اعضایی که بیش از 81 درصد از آنها قبلاً بیکار یا بیکار بودند، در طول دوره آموزشی خود 20 دلار در ساعت حقوق دریافت می‌کنند.

در پاییز امسال، BlocPower دو مرکز آموزشی در Bedford-Stuyvesant، بروکلین و برونکس جنوبی افتتاح کرد. در ماه اکتبر، شهردار اریک آدامز اعلام کرد که این برنامه به ارزش 54 میلیون دلار گسترش یافته است که به 3,000 نیویورکی دیگر اجازه می دهد در سال پیش رو شرکت کنند.

سیاست گذاران در واشنگتن سال هاست که بر ایجاد یک سپاه فدرال آب و هوای غیرنظامی فشار می آورند. رئیس جمهور جو بایدن در اوایل دولتش نام قانون‌گذاران دموکرات برای برنامه‌ای «بسیج نسل بعدی کارگران حفاظت از محیط زیست و تاب‌آوری» قوانینی را ارائه کرده‌اند که خواستار ایجاد یک سپاه ملی آب و هوایی غیرنظامی هستند. بودجه برای چنین برنامه هایی بود در نهایت حذف شد از نسخه نهایی قانون کاهش تورم، اما BlocPower امیدوار است برنامه‌اش بتواند «به‌عنوان الگویی برای برنامه‌ریزی ملی آینده باشد»، به گفته یک سخنگوی.

به گفته سخنگوی BlocPower، BlocPower در مراحل اولیه اجرای برنامه آموزش شغلی خود به شهرهایی مانند بوفالو، دنور و سن خوزه است.

شهرهایی مانند ایتاکا، فیلادلفیا، و منلو پارک، کالیفرنیا، از این شرکت برای کمک به برق‌رسانی ساختمان‌هایشان استفاده کرده‌اند. منلو پارک هدف بلندپروازانه ای دارد که 95 درصد از ساختمان های موجود خود - حدود 10,000 مورد - را تا سال 2030 برق رسانی کند.

یکی از دلایلی که ما BlocPower را انتخاب کردیم این است که آنها بسیار با اهداف ما همسو هستند تا ابتدا در مناطقی متمرکز شویم که عمدتاً جوامع رنگی هستند، جایی که مردم از نوآوری های انرژی کنار گذاشته شده اند و به مشاغل با کیفیت و طولانی مدت نیاز دارند. آنجلا ایوانز، کمیسر کیفیت محیط زیست منلو پارک، که مسئول برنامه برق رسانی شهر است، گفت.

ایوانز گفت، اگرچه منلو پارک به دلیل داشتن شرکت‌های فناوری مانند متا شناخته شده است، اما منلو پارک عمیقاً با فقر و بیکاری به ویژه در محله‌هایی که قبلاً دارای خط قرمز بودند، جدا شده است. منلو پارک از یک سازمان محلی دعوت کرد تا برنامه آموزشی شغلی خود را ایجاد کند و قصد دارد اولین گروه از 20 شرکت کننده - عمدتاً زنان و رنگین پوستان - را در اوایل سال 2023 انتخاب کند.

ایوانز گفت: «ما کاملاً فناوری را داریم و می دانیم که [برق] کارآمدتر از گاز است، اما یافتن افرادی است که می توانند این کار را انجام دهند و مایل به انجام آن هستند. او با تعداد کمی از «اولین حرکت‌کنندگان» صحبت می‌کند که مشتاق هستند خانه‌های خود را برق‌دار کنند، اما در یافتن پیمانکاران موجود مشکل دارند.

ایوانز گفت که شهر در حال جمع آوری بودجه برای پرداخت کمک هزینه زندگی راحت به شرکت کنندگان است. ایالت کالیفرنیا اخیرا اعطا شده است منلو پارک 4.5 میلیون دلار برای برنامه برق رسانی خود که بخشی از آن برای حمایت از آموزش های شغلی استفاده خواهد شد، و ابتکار چان زاکربرگ نیز 75,000 دلار به تلاش های توسعه نیروی کار اختصاص داده است. ایوانز گفت که این برنامه آموزشی همچنین مراقبت از کودک در محل و مزایای دیگر را ارائه می دهد.

برنامه منلو پارک هنوز راه اندازی نشده است، اما ایوانز گفت که در حال حاضر از شهرهای دیگر در سراسر کشور، از جمله شیکاگو و دنور، تماس هایی دریافت می کند که علاقه مند به یادگیری در مورد کربن زدایی منلو پارک و تلاش های توسعه نیروی کار هستند.

او گفت: "امید واقعی من این است که نه تنها مقیاس برق رسانی را در شهرهای سراسر کشور بسازیم، بلکه در حین انجام این کار، مشاغل با کیفیت خوب و انرژی پاک ایجاد کنیم."

برای بیرد، این فقط آموزش جوامع کم درآمد برای مشاغل با درآمد خوب نیست. او می‌خواهد اطمینان حاصل کند که آنها می‌توانند همان ارتقای انرژی همسایگان ثروتمند خود را دریافت کنند. اگر بلوک پاور بتواند به افزایش عرضه نیروی کار کشور کمک کند، هزینه برق رسانی را برای همه کاهش خواهد داد.

کلارک که اکنون دومین سال خود را در این برنامه می گذراند و به BlockPower کمک می کند تا اعضای جدید را راهنمایی کند، گفت که تبدیل به یک مبشر مشاغل سبز شده است و امیدوار است دوستان و خانواده ها را در مورد فرصت ها در زمینه رو به رشد هیجان زده کند. تنها دلیلی که مردم در مورد آن مردد هستند این است که آن را درک نمی کنند. آنها از مشاغل سبز اطلاعی ندارند.

سپاه غیرنظامی اقلیم یک مأموریت دوگانه سرسخت دارد: ایجاد نیروی کاری که می تواند به شهر نیویورک کمک کند تا اهداف آب و هوایی خود را برآورده کند و در عین حال این مشاغل را به محله های کم درآمدی که تحت تأثیر خشونت با اسلحه قرار گرفته اند، بیاورد. @HiMichelleMa گزارش ها:https://t.co/Ll8PygOLDv

— Nexus Media News (@NexusMediaNews) ژانویه 10، 2023

این مقاله به صورت مشترک منتشر شده است دلایلی برای شاد بودن. Nexus Media News یک سرویس خبری مستقل و غیرانتفاعی است که تغییرات آب و هوایی را پوشش می دهد. ما را دنبال کنید @NexusMediaNews.

داستانهای مرتبط:

از اصالت و پوشش خبری CleanTechnica قدردانی می کنید؟ تبدیل شدن به یک را در نظر بگیرید عضو، پشتیبان، تکنسین یا سفیر CleanTechnica - یا یک حامی در Patreon.