Supply Chain Today هوش مصنوعی را استخدام می کند تا کارهای بیشتری را با کمتر انجام دهد.

Supply Chain Today هوش مصنوعی را استخدام می کند تا کارهای بیشتری را با کمتر انجام دهد.

گره منبع: 1862525

ما با «استخدام» هوش مصنوعی (هوش مصنوعی) سال 2023 را به سال مهمی برای زنجیره تامین امروز تبدیل خواهیم کرد. ما قصد داریم به کسب و کارها نشان دهیم که چگونه با استفاده کمتر از هوش مصنوعی می توانند کارهای بیشتری انجام دهند. این صفحه دائماً در حال بهبود است، بنابراین اغلب دوباره بررسی کنید. با کمک هوش مصنوعی Supply Chain Today پست های گذشته ما را بهبود بخشیده است و از هوش مصنوعی برای بسیاری از مقالات و ویدیوهای آینده ما استفاده خواهد کرد. دلیل اینکه می‌گوییم زنجیره تامین امروز هوش مصنوعی را «استخدام» کرده است این است که از آن به‌گونه‌ای استفاده می‌کنیم که مردم معمولاً به ساخت داستان‌ها و ویدیوها کمک می‌کنند. هوش مصنوعی واقعاً یک تغییر دهنده بازی برای تجارت است.

جامعه همکاری زنجیره تامین امروز دانش متخصصان زنجیره تامین را افزایش می دهد و به پیشرفت بسیاری از مشاغل کمک کرده است. ما این کار را انجام می دهیم زیرا اشتیاق ماست. ما از زنجیره تامین امروز پول در نمی آوریم، اما شاید باید، اما این یک داستان متفاوت است. به منظور افزایش کارکنان خود، هوش مصنوعی را «استخدام» کرده‌ایم زیرا واقعاً به ما کمک می‌کند تا کارهای بیشتری را با کمتر انجام دهیم. به‌عنوان حدس‌زنی حرفه‌ای در زنجیره تأمین، همه ما شنیده‌ایم که «با کمتر بیشتر انجام بده!» در این مقاله «زنده» نحوه استفاده از هوش مصنوعی و اینکه چگونه کسب‌وکارها می‌توانند با هوش مصنوعی کمتر کار بیشتری انجام دهند را به اشتراک می‌گذاریم.

جامعه همکاری زنجیره تامین امروز ما همچنان در حال رشد است. ما بیش از 140,000 عضو در گروه LinkedIn خود داریم. دو گروه زنجیره تامین فیس بوک ما بیش از 35,000 عضو دارند. ما مردم را به شدت تشویق می کنیم که از گروه های رسانه های اجتماعی ما بازدید کنند تا به افزایش دانش خود در مورد SCM کمک کنند.  برای مشاهده منابع همکاری زنجیره تامین امروز در رسانه های اجتماعی برای SCM و AI روی این لینک کلیک کنید.

در اینجا چند مقاله آموزشی SCM وجود دارد که هوش مصنوعی به آنها کمک کرده است. این مقالات با کمک هوش مصنوعی گسترش خواهند یافت.

در اینجا چند ویدیو وجود دارد که از هوش مصنوعی برای ایجاد آنها استفاده کرده ایم.

ابزارهای هوش مصنوعی برای افزایش بهره وری و کارایی

این همان چیزی است که هوش مصنوعی وقتی از او پرسیده شد: «چگونه هوش مصنوعی می‌تواند به شرکت‌ها کمک کند تا کارهای بیشتری را با کمتر انجام دهند؟»

راه‌های زیادی وجود دارد که هوش مصنوعی (AI) می‌تواند به شرکت‌ها کمک کند تا کارهای بیشتری را با کمترین هزینه انجام دهند، از جمله:

  1. خودکارسازی کارهای معمول: هوش مصنوعی می تواند برای خودکارسازی کارهای تکراری و وقت گیر مانند ورود و پردازش داده ها استفاده شود. این می تواند کارگران انسانی را آزاد کند تا روی کارهای ارزشمندتری که به تخصص و خلاقیت انسانی نیاز دارند تمرکز کنند. به عنوان مثال، یک سیستم هوش مصنوعی می تواند برای رسیدگی به سؤالات مشتری و حل مسائل اساسی آموزش داده شود، و به نمایندگان خدمات مشتری انسانی اجازه می دهد بر روی مسائل پیچیده تر تمرکز کنند.
  2. افزایش بهره وری: هوش مصنوعی می تواند به شرکت ها کمک کند تا عملیات و فرآیندهای خود را ساده کنند و در نتیجه کارایی و بهره وری را افزایش دهند. برای مثال، سیستم‌های مدیریت زنجیره تامین مبتنی بر هوش مصنوعی می‌توانند مسیرها و زمان‌بندی‌ها را بهینه کنند، ضایعات را کاهش دهند و زمان تحویل را بهبود بخشند.
  3. بهبود تصمیم‌گیری: هوش مصنوعی می‌تواند حجم زیادی از داده‌ها را به سرعت و با دقت تجزیه و تحلیل کند و به شرکت‌ها در تصمیم‌گیری آگاهانه‌تر کمک کند. برای مثال، یک سیستم هوش مصنوعی می‌تواند داده‌های فروش را تجزیه و تحلیل کند تا روندها را شناسایی کند و مؤثرترین استراتژی‌های بازاریابی را پیشنهاد کند، یا داده‌های تولید را برای شناسایی تنگناها و ناکارآمدی‌ها در فرآیند تولید تجزیه و تحلیل کند.
  4. افزایش خدمات مشتری: هوش مصنوعی را می توان با ارائه پاسخ های فوری به سؤالات مشتری و کمک به حل سریع تر مشکلات برای بهبود خدمات مشتری استفاده کرد. به عنوان مثال، یک ربات چت مجهز به هوش مصنوعی می‌تواند به سؤالات اولیه مشتری رسیدگی کند و راه‌حل‌های سریع ارائه دهد و به نمایندگان خدمات مشتری انسانی اجازه می‌دهد روی مسائل پیچیده‌تر تمرکز کنند.
  5. کاهش هزینه های نیروی کار: با خودکارسازی وظایف، شرکت ها می توانند هزینه های نیروی کار خود را کاهش دهند، که می تواند به آنها کمک کند تا کارهای بیشتری را با کمتر انجام دهند. به عنوان مثال، یک شرکت می‌تواند از یک سیستم هوش مصنوعی برای انجام برخی وظایف منابع انسانی، مانند زمان‌بندی مصاحبه و پردازش مزایای کارکنان استفاده کند، که باعث می‌شود کارکنان منابع انسانی برای تمرکز بر فعالیت‌های دارای ارزش افزوده بیشتر آزاد شوند.

به طور کلی، هوش مصنوعی می‌تواند به شرکت‌ها کمک کند تا کارآمدتر و سازنده‌تر باشند و آنها را قادر می‌سازد تا کارهای بیشتری را با منابع کمتر انجام دهند.

تمبر زمان:

بیشتر از زنجیره تامین امروز